91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2024年河北大學(xué)歷史學(xué)院誠(chéng)聘高層次人才和師資博士后公告
2024年河北大學(xué)歷史學(xué)院誠(chéng)聘高層次人才和師資博士后公告

發(fā)布:2024-03-01 18:24:23  關(guān)注:31217次

河北大學(xué)歷史學(xué)院2024年誠(chéng)聘高層次人才和師資博士后公告

 

  一、學(xué)院簡(jiǎn)介

 

  河北大學(xué)歷史學(xué)院,前身為創(chuàng)建于1945年的天津工商學(xué)院史地系,1953年成立歷史系,2008年組建歷史學(xué)院,現(xiàn)有中國(guó)史系、世界史系、考古文博系,歷史學(xué)、世界史兩個(gè)本科專業(yè)。歷經(jīng)70余年發(fā)展,學(xué)院與學(xué)科的綜合實(shí)力及影響力不斷提升。

 

  1984年,獲立全國(guó)高校第二批、河北省高校首個(gè)博士點(diǎn)——中國(guó)古代史;

 

  1993年,中國(guó)古代史被河北省政府確定為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;

 

  1996年,歷史學(xué)科被河北省政府確定為歷史學(xué)人才培養(yǎng)與科學(xué)研究基地;

 

  2001年,建成河北省唯一的教育部省屬高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——宋史研究中心;

 

  2005年,歷史學(xué)被評(píng)定為河北省強(qiáng)勢(shì)特色學(xué)科;

 

  2006年,獲批中國(guó)近現(xiàn)代史博士點(diǎn);

 

  2007年,獲立歷史學(xué)一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站;

 

  2010年,歷史學(xué)獲批一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);

 

  2011年,中國(guó)史獲立一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、博士后科研流動(dòng)站;世界史、考古學(xué)獲立一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);

 

  2016年,中國(guó)史學(xué)科被河北省政府納入國(guó)家一流學(xué)科建設(shè)序列;

 

  2018年,獲批文物與博物館碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn);

 

  同年,河北大學(xué)進(jìn)入部省合建高校序列,中國(guó)史學(xué)科列入燕趙文化學(xué)科群。

 

  2019年,歷史學(xué)專業(yè)獲批國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

 

  為推動(dòng)歷史學(xué)院發(fā)展,我院2024年擬招聘各類人才8名,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟,共謀發(fā)展(杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、師資博士后不受名額限制)。

 

  二、招聘原則

 

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、平等、競(jìng)爭(zhēng)的用人原則,在綜合評(píng)議的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

  三、招聘對(duì)象

 

  中國(guó)史、世界史、考古學(xué)等學(xué)科高層次人才、學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀博士后、青年博士。

 

  四、基本條件

 

  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng),遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

 

  2.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體精神,服從組織工作安排,工作積極適應(yīng)能力強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。

 

  3.具有良好的理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新精神,能夠承擔(dān)教學(xué)與科研工作,有創(chuàng)新思維和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

 

  4.具有良好的身心條件,達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

 

  五、招聘崗位

 

序號(hào)

學(xué)科

研究團(tuán)隊(duì)

擬招聘人數(shù)

擬招聘層次

 

1

 

中國(guó)史

華北區(qū)域史

2人(中國(guó)近現(xiàn)代史優(yōu)先)

科研拔尖、青年拔尖、ABCD類博士

思想文化史

2人(中國(guó)近現(xiàn)代史優(yōu)先)

科研拔尖、青年拔尖、ABCD類博士、師資博士后

 

2

 

世界史

世界史

2人(世界古代史<埃及學(xué)、亞述學(xué)優(yōu)先>、世界近現(xiàn)代史<俄國(guó)史、法國(guó)史優(yōu)先>)

科研拔尖、ABCD類博士

3

考古學(xué)

考古學(xué)

2人(博物館學(xué)、文化遺產(chǎn)、考古學(xué)<科技考古優(yōu)先>)

ABCDE類博士

 

 

  六、招聘層次、要求及相關(guān)待遇

 

人才類型

引進(jìn)條件

薪酬

安家費(fèi)

科研啟動(dòng)費(fèi)

杰出人才

在所研究領(lǐng)域內(nèi)取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的開創(chuàng)性成果、突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn),在國(guó)內(nèi)外具有廣泛的學(xué)術(shù)影響力,能夠引領(lǐng)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科群發(fā)展。

“一事一議、一人一策”

領(lǐng)軍人才

在所在學(xué)科內(nèi)取得國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或世界先進(jìn)水平的、有影響力的成果、較好的學(xué)術(shù)成就,在國(guó)內(nèi)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力,能夠帶領(lǐng)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科發(fā)展。

拔尖人才

在所在學(xué)科方向取得重要代表性成果,在國(guó)內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和較大發(fā)展?jié)摿Γ軌驇ьI(lǐng)或協(xié)助學(xué)校相關(guān)學(xué)科發(fā)展。

學(xué)術(shù)精英

博士

教授

年齡要求:教授一般不超過(guò)45周歲,副教授一般不超過(guò)40周歲,博士一般不超過(guò)35周歲。

業(yè)務(wù)要求:除具備一定的教學(xué)能力外,還應(yīng)具備較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ诒緦W(xué)科內(nèi)已取得具有影響力的代表性成果,得到本學(xué)科同行專家肯定。

年薪40萬(wàn)元

60-80萬(wàn)元

40-60萬(wàn)元

博士

副教授

年薪25-30萬(wàn)元

40-60萬(wàn)元

30-40萬(wàn)元

A類

博士

業(yè)績(jī)成果突出,發(fā)展?jié)摿^大的優(yōu)秀青年博士,年薪30萬(wàn)元起,安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)人才發(fā)展需要協(xié)商確定。

年薪20-25萬(wàn)元

50-80萬(wàn)元

30-60萬(wàn)元

學(xué)術(shù)骨干

博士

教授

年齡要求:教授一般不超過(guò)45周歲,副教授一般不超過(guò)40周歲,博士一般不超過(guò)35周歲。

業(yè)務(wù)要求:除具備一定的教學(xué)能力外,還應(yīng)具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ诒緦W(xué)科內(nèi)已取得一定的業(yè)績(jī)成果,得到本學(xué)科同行專家認(rèn)可。

基本待遇+成果獎(jiǎng)勵(lì)+生活補(bǔ)貼。

基本待遇一般為:教授20萬(wàn)元/年,副教授17萬(wàn)元/年,博士15萬(wàn)元/年。

30萬(wàn)元

10-20萬(wàn)元

博士

副教授

25-35萬(wàn)元

5-20萬(wàn)元

BCD類

博士

10-30萬(wàn)元

3-15萬(wàn)元

專任教師

E類博士

一般年齡不超過(guò)35周歲,能夠勝任高等學(xué)校教學(xué)工作。

無(wú)

1萬(wàn)元

 

 

  說(shuō)明:1.優(yōu)秀的青年博士年齡可放寬3周歲。

 

  2.學(xué)校為引進(jìn)人才辦理事業(yè)編制入編手續(xù)。

 

  3.學(xué)術(shù)骨干和專任教師除享受基本待遇外,可按學(xué)校規(guī)定享受教學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)(不設(shè)上限)和生活補(bǔ)貼(1000元/月-2000元/月,期限2年);學(xué)術(shù)精英完成聘期任務(wù)后,超額完成的任務(wù)也可按學(xué)校規(guī)定享受教學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)(不設(shè)上限)。

 

  4.學(xué)校為引進(jìn)人才子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源,協(xié)助引進(jìn)人才辦理子女入學(xué)手續(xù)。

 

  5.引進(jìn)人才的服務(wù)年限一般為八年,四年一個(gè)聘期,按兩個(gè)聘期進(jìn)行管理。

 

  6.人才待遇以實(shí)際簽訂的引進(jìn)協(xié)議為準(zhǔn)。

 

  7.人才招聘要求、待遇如有變化,按學(xué)校最新政策執(zhí)行。

 

  七、師資博士后招聘

 

  (一)基本條件

 

  申請(qǐng)從事師資博士后研究工作的人員須保證全職在站工作,且滿足下列基本條件:

 

  1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,熱愛(ài)科研工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

 

  2.品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡一般在32周歲以下;

 

  3.獲得博士學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年;

 

  4.本校畢業(yè)博士不得申請(qǐng)進(jìn)入校內(nèi)同一一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站;

 

  (二)相關(guān)待遇

 

  1.師資博士后在站期間實(shí)行協(xié)議年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)為20萬(wàn)元/年,此外還可享受工會(huì)福利和學(xué)校教學(xué)科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

 

  2.師資博士后按期出站,達(dá)到當(dāng)年學(xué)校引進(jìn)條件的,可按學(xué)校當(dāng)年引進(jìn)人才政策執(zhí)行。

 

  八、報(bào)名材料

 

  (一)個(gè)人基本情況:包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱職務(wù)、學(xué)位、畢業(yè)證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)習(xí)成績(jī)證明)、榮譽(yù)稱號(hào)等內(nèi)容。

 

  (二)科研成果情況:包括已發(fā)表、出版的論文著作、學(xué)位論文、已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果、獲獎(jiǎng)、未來(lái)科研規(guī)劃等內(nèi)容。

 

  (三)配偶、子女情況等。

 

  (四)聯(lián)系方式(通訊地址、電話、E-mail、微信號(hào)等)。

 

  九、聯(lián)系方式

 

  電子郵箱: hbdxlsxy@hbu.edu.cn

 

  聯(lián)系電話:0312-5077323(范老師)

 

  0312-5077310(杭老師)

 

  通訊地址:河北省保定市五四東路180號(hào)

 

  郵政編碼:071002


推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    亚洲精品国产精品久久| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 欧美 日韩 国产 一区| 国产 高清 精品 在线 a| 狠狠久久综合婷婷不卡| 日韩精品一线二线三线| 99热国产免费| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 日本午夜一区二区三区| 久久久久天天天天| 影院欧美亚洲| 欧美日韩国产三区| 日韩经典在线视频| 精品福利影视| 国产精品久久久对白| 午夜在线一区| 国产日韩欧美三区| 欧美日韩高清在线一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 国产亚洲一级| 制服诱惑一区二区| 亚洲午夜视频| 国产精品a级| 午夜久久99| 欧美久久一区| 欧美日韩精品一区| 欧美日韩国产综合网| 自拍另类欧美| 宅男在线精品国产免费观看| 亚洲精品高清视频| 亚洲精品成人三区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 日韩资源av在线| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 日本成人看片网址| 视频一区国产精品| 亚洲国产高清国产精品| 欧美在线一区二区三区四区| 久久亚洲免费| 日本一区二区在线| 亚洲欧美久久234| 综合操久久久| 在线成人亚洲| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产精品婷婷| 久久三级福利| 久久国产精品久久精品国产| 久久一区二区精品| 污视频在线免费观看一区二区三区| 日韩欧美手机在线| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 欧美日韩国产色综合一二三四| 精品1区2区3区4区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 羞羞答答国产精品www一本| 97人人干人人| 欧美成人在线免费观看| 伊人久久99| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 国内精品**久久毛片app| 国产区二精品视| 成人91免费视频| 日韩欧美在线观看强乱免费| 欧美日韩一区在线播放| 一区二区三区四区国产| 成人欧美一区二区三区在线观看| 久久精品国产一区二区三区不卡| 日韩欧美在线电影| 亚洲黄网站黄| 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 国产精品乱子乱xxxx| 久久综合伊人| 日韩欧美国产二区| 在线成人黄色| 国产精品久久亚洲7777| 日韩精品第一页| 99精品欧美一区二区三区| 99久久99久久| 欧美二区不卡| 99高清视频有精品视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲黄色视屏| 免费国产一区二区| 99pao成人国产永久免费视频| 国产精品免费区二区三区观看 | 114国产精品久久免费观看| 日韩偷拍一区二区| 在线天堂一区av电影| 欧美精品一区二区三区在线四季| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 高清不卡一区二区三区| 五月婷婷一区| 伊人天天久久大香线蕉av色| 成人av片网址| 欧美1区2区视频| 激情视频在线观看一区二区三区| 午夜精品美女久久久久av福利 | 久久一日本道色综合久久| 四虎一区二区| 91久久大香伊蕉在人线| 国产精品xvideos88| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 亚洲午夜在线| 欧美日韩在线精品| 亚洲一区欧美激情| 中文字幕成人一区| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲美女啪啪| 欧美尤物一区| 欧美成人一区二区在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 你懂的成人av| 欧美日韩大片一区二区三区| 美日韩免费视频| 亚洲一级网站| 亚洲人体一区| 美媛馆国产精品一区二区| 欧美专区在线| 亚洲大胆av| 欧美不卡在线| 日韩精品欧美一区二区三区| 91精品国自产在线观看 | 欧美日韩电影一区二区三区| 久久这里只有| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 正在播放久久| 欧美亚洲丝袜| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 国产欧美日本| 狠狠久久婷婷| 欧美日韩国产免费观看| 天堂精品一区二区三区| 久久久久国产精品视频| 久久亚洲精选| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 欧美午夜一区| 午夜日韩电影| 亚洲欧美一级二级三级| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 国产免费一区二区三区| 91gao视频| 97自拍视频| 9a蜜桃久久久久久免费| 久久大逼视频| 国产精品毛片一区二区三区| 99热在线精品观看| 日韩一级免费| 亚洲少妇自拍| 免费在线成人av| 久久精品导航| 成人片在线免费看| 国产精品一区免费观看| 国产精品一区二区三区不卡| 国产精品日韩一区二区三区 | 亚洲精选一区| 中文一区二区| 免费在线亚洲| 97久久夜色精品国产九色| 99视频在线播放| 精品蜜桃传媒| 视频一区二区综合| 欧美黄污视频| 亚洲精品激情| 18成人免费观看网站下载| 成人区精品一区二区| 久久久久久久久久久久久久一区| 久久资源av| 正在播放一区| 亚洲欧洲一区| 97se视频在线观看| 久久久一本精品99久久精品66| 日产精品高清视频免费| 欧美福利精品| 亚洲一区国产| 好看的日韩精品| 亚洲成人a**址| 极品中文字幕一区| 久久久久网址| 欧美一区二区福利| 国产精品chinese| 欧美亚洲专区| 欧美日韩系列| 国产精品www994| 久久性天堂网| 欧美一区1区三区3区公司 | 日本一区视频在线| 国产综合视频| 18成人在线| 亚洲精品乱码视频| 亚洲伦伦在线| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 日韩电影免费观看在| 激情综合久久| 精品日本一区二区三区| 国产在线视频欧美一区二区三区| 久久久精品日韩| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 亚洲日本视频| 欧美高清视频一区二区三区在线观看 |