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4.按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應做好自我防護，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開招聘。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

（四）資格審查

報名資格審核由西南林業大學負責，采用計算機和人工審核相結合的方式進行。依據應聘人員所填信息對照崗位需求判定應聘人員是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性負責。通過報名階段的資格審核僅意味著考生在網上所提交的報名信息符合報考崗位所設置的應聘條件，我校還將組織對進入面試的考生進行資格復審，考生應提交所報崗位所需的證明材料。是否完全符合報考崗位所要求的條件，以資格復審結果為準。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

應聘者可登錄“西南林業大學公開招聘人員報名系統”查詢本人資格審核結果，資格審核結果不再另行通知。資格審核通過者在規定時間內自行打印準考證，憑準考證、身份證和健康證明有關材料參加筆試和面試。

四、考試與考察

（一）筆試

具有博士學歷學位的應聘人員免筆試，直接進入面試。其他報考人員須參加筆試，筆試以閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內容為招聘崗位所需的基本知識，主要針對政治思想素質、教師職業素質和適應崗位要求的綜合能力等情況進行考核。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳，以免受騙上當。

每個崗位計劃招聘數與實際報名考試人數的比例不低于1:3方可組織開考，未達到1:3比例的相應遞減招聘崗位或招聘人數。緊缺急需崗位達不到開考比例的，經云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準后，方可開考。

網絡報名及資格審核結束后，根據各崗位通過資格審查人數情況以及疫情防控形勢，經學校研究同意后，適時確定考試時間和工作安排，并在西南林業大學網站公告欄中公布筆試有關事宜。

（二）資格復審

面試前，西南林業大學將組織資格復審，需查驗擬面試人員的應聘材料原件。擬面試人員未在規定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補面試人選。資格復審有關事宜的通知將在西南林業大學網站公告欄中發布。

（三）面試

根據筆試成績，按招聘崗位人數與進入面試人數1:3比例從高分到低分確定面試人選，博士研究生可直接進入面試且不占比例。未達到開考比例的招聘崗位，經省教育廳、省人力資源與社會保障廳批準后方可進行面試。面試還包含心理測試環節，心理測試不計入面試成績，心理測試結果為面試提供參考。

面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力和職業能力等，面試成績滿分100分，并設置最低合格分數線，最低合格分數線為60分，低于60分者，不予聘用。博士崗位若只有1名應聘者的，面試成績低于80分，不予聘用。

如進入面試人員放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，該招聘崗位從筆試成績高到低依次替補進入。面試人選名單、面試安排都將在西南林業大學網站公告欄中進行公布。

（四）綜合成績計算

綜合成績總分為100分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。具有博士學歷學位應聘人員的面試成績即為綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。根據綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定擬考察人員，出現綜合成績并列情況，以面試成績排前者為擬考察人員。進入考察人員名單將在西南林業大學網站公告欄中進行公布。

（五）考察

由學校各用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等內容進行考察，考察不合格者，不予聘用。填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）體檢

考察合格人員到我校指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費由考生承擔，體檢不合格者，不予聘用。

（七）公示

根據考試、考察及體檢結果，經人事處審核并報學校研究確定擬聘用人員，在西南林業大學網站公告欄中公示7個工作日。

（八）聘用

經公示無異議的擬聘用人員，需在規定時間內提交應聘崗位要求的畢業證、學位證和相關證書的原件和復印件，畢業證和學位證的專業必須與招聘計劃所列崗位要求一致，否則不予受理。由學校報省教育廳、省人力資源和社會保障廳核準后，辦理相關聘用手續。

對在2021年8月31日前未能畢業并取得學歷學位者或未能與原工作單位解除勞動人事關系者，取消其聘用資格。辦理聘用手續后，若在工作期間發現實際情況與應聘時所填寫情況不符的，學校有權與其解除聘用關系，終止人事關系，并作下編下冊處理。

此次公開招聘的工作人員，涉及承擔班主任、專職輔導員、專職組織員等工作任務以及參加駐村扶貧等工作的，必須服從學校和各具體用人單位的安排。

（九）崗位待遇

聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入學校事業編制在職職工管理，享受國家和我校規定的工資福利待遇。

六、健康要求

按照疫情防控相關要求，應聘者須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均需持健康碼進場,并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內2次核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

考生應做好自我防護，盡量減少不必要的外出流動，避免到人群流動性較大的場所聚集。注意個人衛生和防護，乘坐公共交通工具及到密閉場所時請佩戴口罩。

七、招聘紀律

（一）整個招聘工作將在學校紀檢處監督下進行，并接受社會監督。

（二）考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格；所有聘用人員報到時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的其它證書原件。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

八、重要提示

（一）公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障網及西南林業大學網站(http://www.swfu.edu.cn)向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。

（二）《西南林業大學2021年公開招聘工作人員（管理及心理健康教師崗位）計劃表》中的專業名稱參照教育部學科、專業目錄，除注明專業碩士以外的，其余均要求為學術學位。

（三）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理。

（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

九、未盡事宜由西南林業大學負責解釋。

十、聯系方式

咨詢電話：0871-63864255；

監督電話：0871-63863035；

附件1：西南林業大學2021年事業單位公開招聘工作人員（專技崗位）計劃表.xlsx

附件2：西南林業大學2021年公開招聘工作人員個人健康承諾書.doc

西南林業大學

2021年4月10日

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