91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 東北林業大學招聘博士后
東北林業大學招聘博士后

發布:2021-02-26 09:52:03  關注:45716次

專業要求:詳見招收條件

發布時間:2021-02-20

職位類型:博士后

年齡要求:不超過35歲

性別要求:不限

職稱要求:不限

學歷要求:博士及以上

用人部門:

工作經驗:不限

工作性質:全職

招聘人數:不限

應聘條件:

不限

一、成棟英才博士后支持計劃

(一)項目簡介及招收條件

成棟英才博士后支持計劃為學校根據學科師資隊伍建設規劃制定的政策,招收從事科研項目研究,并承擔適當工作量的博士后人員,聘期3年。

1.申請人須擁護中國共產黨的領導,熱愛中國,具有良好的道德素質,遵紀守法,身體健康。

2.申請人應具有較好的科研能力,應在國內外知名大學或科研機構獲得博士學位,且獲得博士學位時間一般不超過3年。

(二)招收類別

成棟 a 類博士后:年齡一般應在32周歲以下,特別優秀人員的年齡可適當放寬。學校提供年薪33萬元(含社保公積金等繳費部分),科研經費10萬元(社科5萬元),住房補貼1000元/月。

成棟 b 類博士后:年齡應在 35周歲以下。學校提供年薪20萬元(含社保公積金等繳費部分),科研經費5萬元(社科3萬元),住房補貼1000元/月。

成棟 c 類博士后:年齡應在 35周歲以下。學校按國家有關規定提供博士后薪酬,并為其繳納社保、公積金等,提供科研經費2萬元,住房補貼1000元/月。

二、博士后創新人才支持計劃

二、博士后創新人才支持計劃

(一)項目簡介

國家“博新計劃”結合國家實驗室等重點科研基地,瞄準國家重大戰略、戰略性高新技術和基礎科學前沿領域,每年在全國范圍內遴選400名應屆或新近畢業的優秀博士,從事博士后研究工作,國家給予每人63萬元的資助,其中40萬元為博士后日常經費,20萬元為博士后科學基金,3萬元為國際交流經費。

“博新計劃”入選者直接納入學校成棟英才a類博士后管理,聘期3年,學校另外提供博士后薪酬33萬元/年(含社保公積金等繳費部分),科研經費10萬元(社科5萬元),住房補貼1000元/月。

(二)招收條件

1.具有良好的科研潛質和學術道德。

2.擬進站的博士后研究人員須為獲得博士學位3年以內的全日制博士,應屆博士畢業生優先。擬進站的應屆博士畢業生在申報時須已滿足博士學位論文答辯的基本要求,已初步選定博士后合作導師,并與合作導師擬定初步研究計劃。

3.新近進站的博士后研究人員須是2020年3月1日(含)之后進站的人員,且之前未申報過博士后創新人才支持計劃、中國博士后科學基金特別資助(站前);博士學位獲得時間須為2020年1月1日(含)之后;須依托所在博士后科研流動站、工作站進行申請,不得變更合作導師。

4.1989年1月1日(含)以后出生。

5.申報項目屬自然科學,涉密項目須脫密。基礎研究主要面向基礎科學、交叉理論以及人工智能、量子信息、集成電路、生命健康、腦科學、生物育種、空天科技、深地深海等前沿領域;應用研究主要面向新一代信息技術、生物技術、新能源、新材料、高端裝備、新能源汽車、綠色環保以及航空航天、海洋裝備、數字經濟及各領域重大工程技術、共性技術等。

6.申請人的博士后合作導師應為高水平專家,學術造詣深厚,可為申請人提供高水平科研平臺。向國家重大科技項目、國家戰略性科學計劃和科學工程、國家實驗室、國家重點實驗室等傾斜。

7.留學回國博士和外籍博士不可申請本項目。

8.未入選過中國科協青年人才托舉計劃、博士后國際交流計劃(派出項目、引進項目)。如入選過其他國家級人才計劃,須注明。

9.入選者辦理入站手續時須將人事關系轉入學校并保證全脫產從事博士后研究工作。

三、博士后國際交流計劃引進項目

(一)項目簡介

“引進項目”是國家為資助在國(境)外獲得博士學位的優秀博士(包括中國籍和外籍)在國內開展博士后研究工作的項目。國家資助每人共40萬元人民幣。

“國際交流引進項目”入選者可根據實際情況申請學校成棟英才博士后待遇,聘期3年內,根據申請的不同層次,學校另外提供博士后薪酬、科研經費及住房補貼(不同層次待遇詳見上文成棟英才博士后支持計劃)。

(二)招收條件

1.年齡不超過35周歲,思想品德端正,身體健康。

2.申請人須為近3年內在國(境)外獲得博士學位的外籍博士或中國籍留學博士。

3.申請人博士畢業學校應為世界排名前100名的高校,或者其博士學位所屬學科世界排名前100名(以當年度最新上海軟科世界大學學術排名、泰晤士高等教育世界大學排名、qs世界大學排名、u.s. news世界大學排名為參考)。對“一帶一路”沿線國家的申請人,條件可放寬至博士畢業學校為本國排名前3名的高校。根據在德國獲得博士學位的留學人員或外籍博士,如獲得德國亥姆霍茲聯合會正式推薦可申請本項目,不受學校或專業排名限制(聯系方式:德國亥姆霍茲聯合會駐北京辦事處,何宏博士,010-65907866)。

4.申請人能夠保證在華從事博士后研究工作不少于20個月。

5.申請人具備較高的學術水平和較強的科研能力、創新能力。具有良好的中文(或英文)聽、說、讀、寫能力。

6.國內在職人員不能申報本項目。申請人受本項目資助期間須全職在設站單位從事博士后研究工作。

7.申請人此前未獲得過博士后國(境)外交流項目或博士后創新人才支持計劃資助。

四、聯系人

聯 系 人:白曉婷

聯系電話:0451-82192070;18846777856

電子郵箱:baixiaoting@nefu.edu.cn

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    欧美日韩亚洲免费| 男人天堂欧美日韩| 国产一级久久| 97人摸人人澡人人人超一碰| www久久99| 亚洲精品中文字幕在线| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 欧美国产三级| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产激情一区二区三区在线观看| 精品乱码一区| 激情丁香综合| 国产成人看片| 亚洲无玛一区| 亚洲在线不卡| 久久综合精品一区| 激情久久综合| 好看的日韩精品视频在线| 中文字幕日韩精品一区二区| 国产精品久久久久久模特| 久久精品aaaaaa毛片| 欧美日韩在线一二三| 亚洲精品人人| 国产精品一国产精品最新章节| 日本视频精品一区| 在线亚洲欧美| 日韩黄色影视| 91传媒免费看| 亚洲视频一二| 青青草原亚洲| 久久国产免费| 欧美私人啪啪vps| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 欧美福利一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美日韩亚洲国产精品| 久久久久高清| 久久xxxx精品视频| 国产精品第十页| 蜜桃传媒视频麻豆一区 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业| av免费观看久久| 欧美涩涩视频| 欧美久久久久久一卡四| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 久久精品国产综合精品| 欧美亚州在线观看| 欧美亚洲免费高清在线观看| 久久久久久一区| 激情婷婷久久| 在线免费观看一区二区三区| 国产主播一区二区三区四区| 久久av最新网址| 亚洲欧洲日本mm| 欧美一区1区三区3区公司| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 中文一区二区| 一区国产精品| 欧美欧美天天天天操| 日本最新一区二区三区视频观看| 国产精品久久亚洲| 国产精品日韩精品欧美精品| 影音先锋中文字幕一区二区| 制服诱惑一区| 伊人久久大香线蕉综合75| 久久99精品久久久久久久青青日本| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 亚洲a∨一区二区三区| 国产一区二区不卡视频| 久久资源在线| 羞羞视频在线观看欧美| 亚洲尤物在线| 免费久久久一本精品久久区| 亚洲视频1区| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 日韩欧美亚洲在线| 欧美区高清在线| 麻豆亚洲一区| 日韩一区二区电影在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三| 欧美二级三级| 日本精品免费| 午夜精品一区二区在线观看的| 日本欧美精品久久久| 日本中文不卡| 中文字幕欧美日韩一区二区| 亚洲一区二区三区涩| 日韩色妇久久av| 亚洲成人18| 国产精品magnet| 亚洲精品资源| 亚洲欧美精品| 国产超碰91| 久久精品日韩| 亚洲一区二区精品在线观看| 午夜精品亚洲| 99精品热视频只有精品10| 久久国产精品久久w女人spa| 国产精品乱码| 日本一区高清在线视频| 一区二区免费在线观看| 午夜精品久久| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 国产精品美女久久久| 久久激情中文| 欧洲av一区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 在线一区日本视频| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 日韩精品国内| 日韩视频久久| 国产一区二区三区无遮挡 | 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 亚洲精品在线二区| 国产乱码精品一区二区三区卡| 日本成人三级| 日韩网站在线| 久久综合给合久久狠狠色| 午夜精品亚洲| 99r国产精品视频| 亚洲美女搞黄| 久久亚洲电影| 亚洲精品国产精品国自产| 99精品视频免费观看| 蜜桃999成人看片在线观看| 午夜精品视频| 国产在线资源一区| 一区视频在线看| 免费av在线一区二区| 激情综合网址| 麻豆av一区二区| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 久久综合入口| 一本色道婷婷久久欧美| 欧美日韩精品不卡| 最近看过的日韩成人| 麻豆亚洲一区| 亚洲欧美日韩精品久久久| 亚洲欧美日本国产有色 | 国产精品一区二区三区四区五区| 精品一区二区三区自拍图片区| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 久久最新视频| 伊人影院久久| 亚洲精品人成| 极品校花啪啪激情久久| 日韩亚洲一区在线播放| 亚洲成人a**址| 国产精品一区二区三区在线 | 中文字幕一区二区三区精彩视频| 久久综合九色综合久99| 影音欧美亚洲| 亚洲精品中文综合第一页| 国产精品免费区二区三区观看| 在线观看视频免费一区二区三区| 日本在线播放一区| 超碰97人人在线| 一区二区三区久久网| 欧美激情1区2区3区| 美女视频久久| 国产精品一区视频| 亚洲欧美清纯在线制服| 亚洲视频观看| 一区二区在线观| 欧美极品日韩| 国产精品日韩一区二区| 免费在线观看成人av| 国产自产在线视频一区| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 久久久人人爽| 裸模一区二区三区免费| 国产免费一区二区三区| 91九色在线观看| 久久精品动漫| 国产精品免费在线| 一区二区国产在线观看| 99一区二区| 国产亚洲第一区| 日韩视频不卡| 亚洲制服av| 久久av二区| 成人午夜影院在线观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 久久精品亚洲一区二区| 亚洲欧美清纯在线制服| 久久福利一区| 久久久亚洲一区| 国产91aaa| 欧美美乳视频网站在线观看| 欧美久久久久久| 亚洲视频导航| 午夜精品亚洲| 99热精品在线| 97视频中文字幕| 国产精品亚洲不卡a| 久久青青草原一区二区| 亚洲mv在线看| 国产精品成人一区二区网站软件 |