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招聘崗位

招聘崗位名稱：博士后

學歷：博士及以上

招聘人數(shù)：2名

專業(yè)：微電子、材料、物聯(lián)網(wǎng)等

招聘條件：

年齡：35歲以下

性別：不限

學歷：博士

專業(yè)：微電子/材料/物聯(lián)網(wǎng)

1.取得國內外知名高校微電子、材料、物聯(lián)網(wǎng)等相關學科的博士學位，或即將畢業(yè)；

2.熱衷科學研究、恪守學術道德準則，有強烈的責任心，善于團隊協(xié)作，能夠相對獨立地思考、解決科學問題；

3.具備課題組相關研究方向良好的科研能力；

4.具備良好的集成電路基礎、較強的動手能力和英文寫作與交流能力；

5.在相關領域主流sci期刊或頂級會議以第一作者身份發(fā)表過論文1篇以上，論文能體現(xiàn)自己的特長與能力。

符合以下條件者將予以優(yōu)先考慮：

1.熟悉集成電路設計流程，尤其是模擬器件及射頻器件方面的工作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉spice建模及仿真，以及新型的納米集成器件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.以第一作者發(fā)表sci論文3篇。

崗位職責和目標：

1.與課題組負責人共同制定研究計劃，相對獨立地開展課題研究并發(fā)表高水平學術論文；

2.協(xié)助課題組項目申報，并積極以負責人身份依托課題組申請博士后科學基金、國家自然科學基金委青年項目及其他國家、省、市各級課題；

3.協(xié)助課題組負責人，指導博士生、碩士生、本科生；

4.協(xié)助課題組建設和管理。

其他介紹：

博士后待遇與福利：

1.博士后聘用期兩年，年薪33萬元起，含廣東省生活補助15萬元（稅前）及深圳市生活補助6萬元（稅后），并按深圳市有關規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校教職工標準發(fā)放。

2.特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達50萬元以上。（含廣東省及深圳市補助）。

3.在站期間，可依托學校申請深圳市公租房，未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。

4.擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經(jīng)費資助。

5.符合條件的博士后可申請"廣東省海外青年博士后引進項目"。即在世界排名前200名的高校（不含境內，排名以上一年度泰晤士、usnews、qs和上海交通大學的世界大學排行榜為準）獲得博士學位，在廣東省博士后設站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼（與廣東省每年15萬生活補助不同時享受，與深圳市每年6萬元生活補助同時享受情況以深圳市規(guī)定為準）；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補貼。

6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準）。

7.對于符合最新《深圳市新引進人才租房和生活補貼》相關政策要求的博士后，落戶深圳后，可協(xié)助申請深圳市一次性租房和生活補貼3萬元（免稅，自主網(wǎng)上申請）。

8.依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深博士后可申請"深圳市孔雀計劃c類人才"或者"深圳市后備級人才"，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）（以深圳市最新相關人才申報要求為準）。

應聘材料及方式

1.應聘材料應包括：

（1）個人詳細簡歷（包含教育背景、科研經(jīng)歷、獲獎情況、完整的學術論文列表）；

（2）代表性論文全文；

（3）學歷學位證書掃描件；

（4）研究工作總結、興趣陳述和工作計劃等。

我們將對報名材料進行初審，進入初審的候選人屆時將統(tǒng)一安排面試。申請材料恕不退還，將予以嚴格保密。

2.有意應聘本職請發(fā)送簡歷到：，以"電子系博士后應聘-本人姓名+高校人才網(wǎng)"為標題。