發布：2019-01-18 14:49:23 關注：39415次
武漢科技大學2019年面向社會專項公開招聘專業技術人員公告
為了滿足用人需求，2019年武漢科技大學擬面向社會公開招聘專業技術人員180名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業知識和業務能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、教師崗位須滿足以下基本條件：
（1）具有研究生學歷（博士）并取得博士學位，各學歷階段均應具有普通高校全日制學歷及學位。
（2）遵守國家憲法和法律，以及學校各項規章制度。
（3）熱愛教育事業，具有高尚的職業情操、嚴謹的工作作風及良好的團隊精神。
（4）具有博士學位或教授職稱，博士學位人員年齡要求不超過35周歲，即為1984年12月1日以后出生，其它以此類推。（同等條件下擁有海外留學或相關專業類國內外頂尖科研院所、企業工作經歷者年齡可適當放寬），副教授及以上職稱人員年齡要求不超過45周歲，年齡計算截至2019年12月1日。
（5）符合我校學科團隊發展的需要，必須有相關團隊負責人的考核意見。有獨立科學研究的能力和穩定的科研方向，曾在該領域發表過有影響的學術論文或論著，參與過重點及以上科研項目。
6、學生輔導員、實驗教師須滿足以下基本條件：
（1）具有研究生學歷并取得碩士學位，各學歷階段均應具有普通高校全日制學歷及學位。
（2）遵守國家憲法和法律，以及學校各項規章制度。
（3）熱愛教育事業，具有高尚的職業情操、嚴謹的工作作風及良好的團隊精神。
（4）年齡計算截至2019年12月1日，具有博士學歷學位人員年齡適當放寬至35周歲。
（5）實驗教師崗位在同等條件下擁有海外留學或相關專業類國內外頂尖科研院所、企業工作經歷者年齡可適當放寬。
7、崗位所需的專業和其它條件（詳見《武漢科技大學2019年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2．公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3．在讀的非應屆畢業生；
4．現役軍人；
5．聘用后即構成回避關系的人員；
6．按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名與資格審查
1.報名時間：學生輔導員崗位、實驗教師崗位公告發布即日起至2019年2月28日24時；教師崗位公告發布即日起至2019年12月31日24時。
2.網上報名指定網址：武漢科技大學網站（http：//www.wust.edu.cn）。
3.現場報名地點及聯系方式：
湖北省武漢市青山區和平大道947號武漢科技大學行政樓人事處1515室
電話：027-68862406；傳真：027-68862865
電子郵箱：2641394799@qq.com（郵件標題以“姓名+學歷+應聘某某專業教師崗位”形式填寫）
學生輔導員崗位應聘者簡歷發至：xgc@wust.edu.cn（郵件標題以“姓名+學歷+應聘學生輔導員 崗位”形式填寫）
4.報名要求及材料見武漢科技大學網站（http：//www.wust.edu.cn）
5.招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1∶3；博士研究生學歷或副高以上職稱（含高層次人才）崗位，可免筆試直接進入面試。
三、筆試
1.筆試時間、地點和有關要求由武漢科技大學人事處另行通知。
2.筆試科目及形式
博士研究生、副高以上職稱人員免筆試，直接進入面試。
學生輔導員、實驗教師招聘錄用采取筆試和面試相結合的方式考核。筆試內容為招聘崗位工作相關的基礎理論和知識，主要考察思想政治表現、道德品質、業務水平和能力、語言組織能力和邏輯能力等方面進行考核。
筆試成績滿分為100分，按40%折算計入總分。筆試合格分數線為60分。在筆試成績合格的應聘人員中，根據筆試成績，按照各崗位面試人數與招聘名額1∶3的比例確定面試人選，不足1∶3比例的，按實際參考合格人數確定。
四、面試
面試工作按照《湖北省省直事業單位專項公開招聘面試工作規程》執行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。
專任教師崗位的面試包含以下幾個方面：面試考核形式有試講、學術報告、面談等形式，對教師的教學水平、專業基礎、業務能力進行測評，結合提供的科研成果材料，給出綜合成績；
學生輔導員、實驗教師崗位的應聘者在筆試成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分原則上按面試人數與招聘名額1∶3的比例確定參加面試人選。不足1∶3的，按（筆試達到及格線以上的）實際參考人數確定。面試為綜合素質測評，考試形式為無領導小組討論、抽簽回答問題等。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優先。
五、體檢與考察
根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優先（下同）。
體檢合格的，由武漢科技大學人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
六、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢科技大學網站（http：//www.wust.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。
八、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
九、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/）和武漢科技大學網站（http：//www.wust.edu.cn）為本次專項公開招聘公告發布網站，武漢科技大學網站（http：//www.wust.edu.cn）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-68862406 （武漢科技大學人事處）
監督舉報電話：027-68862473 （武漢科技大學紀委、監察處）
附件：武漢科技大學2019年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
武漢科技大學
2019年1月17日
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