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人才引進工作地區(qū)：陜西

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西安電子科技大學(xué)是以信息與電子學(xué)科為主，工、理、管、文、經(jīng)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點大學(xué)，直屬教育部，是國家“雙一流”建設(shè)高校。西安電子科技大學(xué)高性能計算（專用超算）中心位于南校區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)新研究大樓一層，是服務(wù)于全校高性能計算資源的集約統(tǒng)籌管理應(yīng)用的校級公共實驗平臺，建有通過有關(guān)檢測認證的特定試驗環(huán)境，有力支撐有關(guān)學(xué)科人才培養(yǎng)與科學(xué)研究，并面向校內(nèi)外開放共享。現(xiàn)因日常運行管理實際需要，公開招聘管理員1名（外聘人員一般崗位）。有關(guān)事項公告如下。

一、崗位需求與職責

（一）崗位需求

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有吃苦精神、團隊協(xié)作精神，有良好的溝通能力、表達能力和學(xué)習(xí)能力。

2. 具有計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、人工智能或相關(guān)學(xué)科背景的本科及以上學(xué)歷學(xué)位，研究生優(yōu)先。

3. 具有科學(xué)計算、高性能計算、并行計算使用、管理經(jīng)驗或超級計算、云計算平臺開發(fā)/應(yīng)用經(jīng)驗；有過工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供勞動合同等證明材料，簽約前應(yīng)提供解除勞動合同的證明。已交納過社會保險的，應(yīng)提供繳費情況證明。

4. 熟練使用計算機辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)分析、文檔管理、PPT制作和公文寫作能力。

5. 有較強的動手能力、邏輯思維能力，具備良好的語言表達和組織協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神強，能夠承受一定的工作壓力。

6. 無海內(nèi)外不良記錄。

7. 滿足崗位所需的其他任職條件。

8. 應(yīng)聘人員一般不超過30周歲（自公告發(fā)布之日起計算）。

（二）崗位職責

1.具體負責中心的用戶對接、預(yù)約使用、日常運維和管理。

2.具體負責高性能計算資源的分配管理與統(tǒng)籌調(diào)度。

3. 具體負責用戶意見建議和使用需求的收集整理反饋，協(xié)調(diào)有關(guān)設(shè)備供應(yīng)商和團隊高質(zhì)量開展工作。

4. 具體負責中心的開放共享工作。

5. 協(xié)助開展中心運行管理有關(guān)安全保密工作。

6. 具體負責中心的參觀接待、講解工作。

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、待遇條件

通過勞務(wù)派遣方式聘用；按規(guī)定繳納社會保險，享受國家法定節(jié)假日、婚假和產(chǎn)假，寒暑假期間根據(jù)實際需要由所在單位決定工作和休假時間；工資待遇：崗位工資+績效工資+社會保險、住房公積金+福利補貼+年終獎。

三、招聘程序

（一）即日起至2023年10月12日，應(yīng)聘人員將個人簡歷及相關(guān)電子版材料（包括學(xué)歷學(xué)位、職稱證明以及可以證明本人能力和水平的相關(guān)材料）以“姓名+最高學(xué)歷+專業(yè)+年齡”為標題發(fā)送至電子郵箱sysbc@xidian.edu.cn。

（二）中心對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行資格審查，通過資格審查者，安排必要的考核測評環(huán)節(jié)（具體安排以郵件或電話的形式另行通知，未通過資格審查者不再通知），綜合確定考察試用人選。

（三）經(jīng)5個工作日考察試用，確定聘用人選。

（四）進行入職體檢，合格后，簽訂外聘人員聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、有關(guān)說明

應(yīng)聘人員報名時，須認真閱讀招聘公告及有關(guān)要求，如實填寫相關(guān)信息，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，中心有權(quán)取消其錄用資格，相關(guān)責任由應(yīng)聘人員承擔。

聯(lián)系方式：張老師

聯(lián)系電話：029-81891880

來源：https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1126/12310.htm