| 湖南文理學院招聘簡章 湖南文理學院是湖南省直屬普通全日制公辦本科院校。學校坐落在擁有全國文明城市、國家衛生城市、國家園林城市、中國首屆魅力城市、國際花園城市、全國交通管理模范城市等美譽的湘西北歷史文化名城——常德，這里人文薈萃，環境優美，交通便利，水陸空交通網絡直通全國各地，是莘莘學子理想的求學之地。學校占地面積1400多畝，校舍建筑總面積近47.8萬㎡；圖書館藏紙質圖書54.3萬冊，電子圖書近200萬種，教學科研儀器設備總值1.92億元。學校現有20個教學院、1個獨立學院，57個本科專業，涵蓋文、理、工、農、史、法、經、管、教、藝十大學科門類。學校面向全國31個省（市、自治區）招生，現有在校全日制本科生24000余人。 為提升師資隊伍整體水平，促進學科專業建設與發展，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》等文件要求，結合學校實際，結合我校工作需要，現面向社會公開招聘博士或者教授63名，專業不限，有事業編制，年薪15萬-30萬之間,具體引進政策如下。 一、引進對象應具備的基本條件 1、博士研究生年齡原則上不超過40周歲；教授年齡原則上不超過50周歲，學科帶頭人和學科骨干的年齡可適當放寬，學科領軍人才不受年齡限制。 2、熱愛教育事業，遵紀守法，綜合素質好。 3、身心健康，能夠勝任所應聘崗位相關工作。 二、引進待遇 1、院士的引進待遇 （1）安家費500萬元 （2）實驗室建設費1500萬元以上 （3）其他待遇面議 2、學科領軍人才的引進待遇 （1）安家費200萬元以上 （2）理工科實驗室建設費300萬元以上，其他科類80萬元以上 （3）其他待遇面議 3、學科帶頭人的引進待遇 （1）安家費100萬元以上 （2）理工科類實驗室建設費150萬元以上，其他科類80萬元以上 （3）其他待遇面議 4、學科骨干的引進待遇 （1）安家費70-80萬元 （2）理工科實驗室建設費50萬元，其他科類20萬元 （3）其他待遇面議 5、其他教授或博士的引進待遇 （1）博士安家費48-60萬元（含常德市人才津貼）。具體專業引進待遇如下： | 類別 | 招聘學科或專業 | 安家費 | 科研啟動費 | | ⅰ類 | 哲學、法學、政治學、社會學、馬克思主義理論、思想政治教育、教育學、中國語言文學、歷史學、數學、物理學、化學、化學工程與技術、材料科學與工程、環境科學與工程、地理學、大氣科學、地質學、地質資源與地質工程、生物學、系統科學、農學、水產、食品科學與工程、植物生理及分子生物學 | 48-53萬元 | 工科類10萬元，理科類7萬元，文科類5萬元 | | ⅱ類 | 新聞傳播學、管理學、理論經濟學、應用經濟學、金融數學、統計學、光電信息科學與工程、光學、光學工程、電子科學與技術、地圖學與地理信息系統、信息與通信工程、建筑電氣與智能化、計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統、網絡工程、外國語言文學、金融學 | 52-57萬元 | | ⅲ類 | 機械工程、熱能與動力工程、機電工程、工程力學、土木工程、測繪科學與技術、建筑學、城鄉規劃學、物聯網工程、控制科學與工程、電氣工程、旅游管理、酒店管理、藝術學（含藝術學理論、音樂與舞蹈學、戲劇與影視學、音樂教育與教學法、美術學、國畫、體育學）、會計學 | 55-60萬元 |
注：①學科骨干、其他教授或博士安家費中包含了入校后二年內獲得國家基金面上項目的15萬元安家費獎勵、國家基金青年項目的10萬元獎勵和入校后兩年內學校發放的教授博士獎勵績效。 ②安家費一次性發放，國家項目獎勵經費和教授博士獎勵績效除外。 ③安家費標準操作細則另行制定。 （2）國家項目除獲得安家費獎勵外，還可再享受學校科研成果獎勵（自科最高32萬元，社科最高20萬元）。 （3）特別優秀的博士可享受校內教授或副教授績效工資待遇（具體操作細則另行制定）。 （4）具有博士學位的教授安家費在博士引進的待遇標準基礎上提高8萬，科研啟動費提高3萬；沒有博士學位的教授安家費在學校引進博士待遇標準基礎上提高5萬，科研啟動費提高3萬。 （5）具有博導、碩導資歷的其安家費標準分別提高7萬、4萬。 （6）海外博士安家費標準提高5萬元，國內高校畢業、讀博期間有國（境）外學習經歷一年以上的博士安家費標準提高2萬元。 （7）安置配偶。引進教授、博士的配偶需要進行安置的一律由學校進行安置。 聯系人：張老師 聯系電話：15907366333 簡歷投遞郵箱：hnwlxy0736@163.com | 
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