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　　湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1965年,是全國唯一以現(xiàn)代物流為主導(dǎo)專業(yè)的公辦全日制普通高等院校,隸屬于湖南省教育廳。學(xué)校坐落于歷史文化名城長沙,是湖南省楚怡高水平高職學(xué)校建設(shè)計劃建設(shè)單位A檔、湖南省人民政府和中國物流與采購聯(lián)合會共建院校、教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、湖南省示范性高職學(xué)院、首批國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊立項建設(shè)單位、第一批國家級示范性職業(yè)教育集團(聯(lián)盟)培育單位、首批全國五個1+X證書制度試點專業(yè)牽頭單位、國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點院校、全國高等職業(yè)院校體育工作“一校一品”示范基地、首批國家級課程思政示范課程及課程思政教學(xué)名師和團隊單位、全國職業(yè)教育改革創(chuàng)新試驗校、“全國黨建工作樣板支部”培育創(chuàng)建單位、全國物流職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委會第一副主任單位、全國職業(yè)院校技術(shù)技能競賽工作委員會副主任單位、全國職業(yè)院校教材委員會委員單位、國家物流職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地、全國物流管理1+X證書制度師資培訓(xùn)基地、全國物流管理1+X證書產(chǎn)教協(xié)同創(chuàng)新中心立項建設(shè)單位、教育部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間應(yīng)用普及活動優(yōu)秀學(xué)校、國家級物流信息專業(yè)教學(xué)資源庫立項建設(shè)單位。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會保障廳和湖南省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位26個,招聘計劃59名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2023年8月1日0時至2023年8月3日24時。

　　2.報名方式

　　網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

　　請應(yīng)聘人員登錄湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站點擊“2023年公開招聘報名入口”圖標(biāo)報名,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并將報名所需要的相關(guān)證明材料上傳。

　　3.報名材料

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),需手寫簽名;

　　(2)本人有效身份證(正反面);

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書),中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報告,“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi)),應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(須在有效期內(nèi));

　　(4)崗位要求的職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書(崗位有明確要求職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書者須提供);

　　(5)中國共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員)身份證明材料(須由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的書面證明,開具時間須為2023年1月1日以后);

　　(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);

　　(7)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

　　通過資格審查人員名單在湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。通過資格審查人員密切關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站,根據(jù)具體通知登錄“學(xué)校公開招聘報名系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證,考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1.對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　(1)應(yīng)聘B類崗位(B01—B23):采取筆試、試講相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的50%,試講成績占綜合成績的50%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員政治政策的領(lǐng)悟能力、專業(yè)素質(zhì)的涵養(yǎng)能力、傳統(tǒng)文化的感知能力和寫作能力。

　　試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:4的比例確定入圍試講人員(達到開考比例,未達到入圍比例的,則全部入圍)。試講采取授課的方式,授課內(nèi)容由應(yīng)聘人員從招聘單位指定教學(xué)內(nèi)容中隨機抽取,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。

　　(2)應(yīng)聘C類崗位(C01—C03):采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員政治政策的領(lǐng)悟能力、專業(yè)素質(zhì)的涵養(yǎng)能力、傳統(tǒng)文化的感知能力和寫作能力。

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:4的比例確定入圍面試人員(達到開考比例,未達到入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

　　經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分?jǐn)?shù)線的,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、試講、面試需攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,B類崗位以試講成績排名為準(zhǔn),C類崗位以面試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-84080575(學(xué)校組織人事處)

　　舉報電話:0731-84080586(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察審計處)　　

　　湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2023年7月21日

　　http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202307/t20230721_29407619.html