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2022年遼寧石油化工大學招聘高層次和急需緊缺人才公告(第二批)

發(fā)布:2022-07-28 15:39:19  關注:50090次

  今日招聘網(wǎng)2022年07月28日訊:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發(fā)中組部、人社部<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號)等規(guī)定,結合我校實際,擬面向社會公開招聘高層次人才,納入事業(yè)編制。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘對象

  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧石油化工大學2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表(第二批)》

  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  應聘要求具有博士學位或副高級專業(yè)技術職務崗位的人員,原則上不超過45周歲(1977年1月1日及以后出生),應聘要求具有正高級專業(yè)技術職務崗位的人員,原則上不超過50周歲(1972年1月1日及以后出生)。

  應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

  三、招聘方式

  招聘采取考核方式。

  四、招聘工作步驟

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位公開招聘系統(tǒng)(鏈接為http://hrzp.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/02)上統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報名

  自公告發(fā)布之日起三個工作日至2022年12月31日止。隨時根據(jù)報名情況組織面試考核,招滿為止。

  報名方式:網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應聘者可直接進入公開招聘系統(tǒng)(報名鏈接為http://hrzp.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/02)中在高層次人才招聘界面注冊進行網(wǎng)上報名。

  報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。

  (三)資格審查

  我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應聘資格。

  (四)考核

  考核由試講、面試、外語測試等3個環(huán)節(jié)組成,考核過程全程錄音錄像,主要考核應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、研究成果、語言表達能力、外語水平等。由外國語學院對應聘人員進行口語測試,考核應聘人員的外語水平和雙語授課能力。由各學院公開招聘工作組組織校內外專家和學校教學督導人員對應聘人員的科研能力和學術水平進行評價及試講、面試考核。經(jīng)學院公開招聘工作組討論通過后,由學院公開招聘工作組組長簽署綜合評價意見及結論,結合面試錄音錄像、應聘人員個人簡歷和科研成果等,經(jīng)人才評議會不記名投票表決通過后,提交學校校長辦公會審議決定。

  (五)體檢

  根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位公開招聘系統(tǒng)(鏈接為http://hrzp.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/02)公布。

  體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

  體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

  (六)考察

  由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

  (七)公示與聘用

  擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位公開招聘系統(tǒng)(鏈接為http://hrzp.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/02)進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,我單位將調查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應聘資格,并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  六、其他

  (一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

  (二)考生自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察),應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

  (三)在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、面試(試講、答辯、實際操作等)、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。

  (四)在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,學校將不進行遞補。

  七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行

  報名咨詢電話:024-56860011

  紀律監(jiān)督電話:024-56864316

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  2022年遼寧石油化工大學公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表(第二批)

  遼寧石油化工大學

  2022年7月26日

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