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浙江理工大學智能纖維與可穿戴系統團隊旨在面向國家健康安全重大戰略需求，依托學校優勢學科和國家級科研平臺，重點關注具有超常規性能的纖維材料及基于新型材料的智能可穿戴器件或系統，推動可穿戴醫療健康產品和新興產業的發展。因研究發展需要，現面向全球招聘優秀博士后研究人員，熱忱歡迎海內外青年學者加盟，共同建立具有世界領先水平的跨學科、多層次、理論實踐相結合的創新研發團隊。

一、團隊負責人介紹

陳韋，教授，博士生導師，國家級高層次人才；曾任香港理工大學（qs全球排名65位）終身教授（full professor），智能可穿戴系統研究院、碳戰略研究中心首席研究員，入選全球前2%頂尖科學家榜單（終身科學影響力）。主要從事納米功能組裝、智能高分子、光電功能纖維及軟材料動態力學行為研究：包括類天然肌肉仿生驅動器、觸覺傳感器、光伏纖維、織物器件及開展在智能穿戴、主動健康、醫療器械及軟體機器人等領域的創新應用。先后主持香港特別行政區大學教資委、香港研資局、科技部港澳臺合作專項、國家重點研發課題、國家自然科學基金、深港澳大灣區協同創新基金等國家省部級項目30多項。研究成果在nature communications, advanced materials, acs nano, advanced functional materials, angewandte chemie international edition, materials science and engineering: r: reports, progress in polymer science等國外頂級期刊發表論文150余篇；論文共被引用15000余次，h-index =59，已獲授權發明專利20件。

二、研究方向

1.纖維新材料：柔性電子材料、生物和仿生高分子材料、離子凝膠、有機光伏界面材料、柔性熱電材料、超隔熱纖維材料、溫濕度調節纖維材料、無氟超疏水疏油環保纖維材料等；

2.柔性智能器件：可穿戴驅動器和人工肌肉助力、可穿戴傳感器、人工皮膚、柔性光電顯示、生物電子器件、可穿戴能源轉化及存儲器件等；

3.智能系統集成：異質系統集成、軟體織物機器人、柔性電子生物醫療系統，人體生理信號智能監測系統與人體防護系統，可穿戴智能空調系統、人工觸覺系統等。

三、招聘崗位

1.師資博士后

2.普通博士后

四、崗位要求

1.具有博士學位（獲得博士學位一般不超過3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少于兩年；

2.專業方向：材料、化學、物理、紡織工程、生物醫學、柔性電子學、機械工程、理論計算等專業背景，具有相關課題研究經歷和基礎。

3.身心健康、品學兼優，工作態度積極，對創新研究有強烈的興趣和追求，具有獨立的科研能力和良好的團隊協作能力。

五、福利待遇

1.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經費；

2.在站期間根據上級或學校規定享受養老保險、醫療保險、公積金、租房補貼、子女入學等福利待遇；

3.出站考核滿足優秀條件或入選博士后創新人才支持計劃，另有激勵津貼；

4.支持申報國家資助中國博士后研究人員計劃、中國博士后科學基金等資助項目，在符合相關規定的情況下，支持申報職稱、優先推薦申報省部級人才等；

5.暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業發展平臺，如期出站可直接留校任教，并給予不低于50萬的引進人才安家費。

博士后待遇標準

單位：元人民幣（稅前）

六、簡歷投遞

請有意向者將應聘材料以附件形式發送至郵箱：wchen@zstu.edu.cn或mat@zstu.edu.cn，并注明“博士后應聘+姓名+博士畢業院校”（附件請提供博士學位證書、表明研究能力和學術水平的成果和獎勵清單及相關佐證材料）。

七、聯系方式

團隊聯系人：高老師，聯系郵箱：gaocl@zstu.edu.cn

流動站聯系人：魏老師，聯系電話：0571-86845522

人事處（人才辦）聯系人：安老師，聯系電話：0571-86843043

更多招聘崗位及福利待遇請關注浙江理工大學網站：（www.zstu.edu.cn，“人才招聘-招聘信息-博士后招聘”欄目）或浙理工人事人才微信公眾號

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來源鏈接：

https://news.zstu.edu.cn/info/1163/48267.htm

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