91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 常州大學體育學院2023年教師崗(人事代理)公開招聘公告
常州大學體育學院2023年教師崗(人事代理)公開招聘公告

發布:2023-07-03 22:09:24  關注:32949次

因事業發展需要,體育學院現決定面向社會公開招聘教師,聘用方式為人事代理,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)文件精神,現將有關事項公告如下:

一、需求計劃

本次招聘需求:教師崗,共招聘2人。專業要求、崗位職責及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.踐行社會主義核心價值觀,遵守憲法和法律,品行端正,團結同志,廉潔奉公,熱愛教育事業;

3.身心健康,具有適應崗位的身體條件;

4.應聘者年齡為30周歲以下(1993年1月1日及以后出生);

5.應聘人員應具備研究生學歷和碩士學位(具有國家運動健將等級的運動員可放寬至本科學歷、學士學位)

(1)國內高校應屆畢業生需在2023年7月31日前獲得學歷和學位;

(2)境外高校應屆畢業生需在2023年7月31日前獲得教育部學歷學位認證。

6.具有籃球、乒乓球國家二級運動員或以上等級證書;

7.崗位需要的其他條件。

三、報名

1.報名時間:2023年7月3日 2023年7月20日

2.報名方式:應聘者登錄公開招聘報名網址:http://202.195.100.6/Web/index.html注冊報名,并提供下述材料掃描件:①身份證;②本科、研究生學歷和學位證書掃描件;③教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證證書》(留學回國人員提供);④個人生活照電子版1張,像素不小于1024*768;⑤曾獲得的科研業績和獲獎材料;⑥工作經歷證明材料。以上材料打包壓縮上傳,并備注 應聘部門+應聘崗位+姓名+今日招聘網 ,照片及掃描件請壓縮至合適大小,相關原件在考核時查驗。

3.本次公開招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網上繳納相關費用,繳費完成后,報名方為有效。請考生認真對照招聘條件報名,報名成功,費用概不退還。

4.招聘開考比例為1:3(即同一崗位符合條件的報名應聘人數,需達相應崗位招聘人數的3倍及以上),如未達到開考比例,將取消該招聘崗位。

5.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假,一經查實,即取消考核和聘用資格。

6.有下列情形之一的,不得應聘:

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

(2)受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)求學或工作期間有其他不良行為記錄的;

(4)應聘人員與所應聘崗位的部門負責人和公開招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他《事業單位人事管理回避規定》中須回避的親屬關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

(5)國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。

四、考核程序

1.考核之前,由學校人事處會同體育學院對應聘人員的資格條件進行資格審核,通過資格審核的人員學校將通過電話或郵件通知到個人。來校參加考核時體育學院將組織工作人員進行資格復審查驗,請應聘人員提供有關材料的原件。

2.考核包括面試和試講。體育學院將通過電話或郵件通知應聘人員具體考核的時間、地點。應聘人員應按照規定的時間參加考核,否則按棄考處理。

(1)面試。面試主要為運動技能展示,考察技能水平。面試成績滿分為100分,合格線為70分(成績保留至小數點后兩位,下同)。運動技能展示時所需服裝自備,所需器材應提前與體育學院聯系人協調,體育學院不能提供的特殊器材,須自備。面試合格人員進入試講環節。

(2)試講。試講分說課和評委問答兩個環節,考察教學組織能力、語言表達能力和應變能力。體育學院根據最終報名人員的運動項目掌握情況,每個運動項目準備3個技術動作,應聘人員臨場隨機抽取一個技術動作,準備20分鐘后進行現場說課,限時10分鐘。隨后評委提問應聘人員回答。根據說課、回答問題情況評分。試講成績滿分為100分,合格線為70分。

(3)最終成績:應聘人員最終成績按百分制計算,最終成績=面試成績 50%+試講成績 50%。

3.考核根據最終成績從高分往低依次替補錄取(若出現相同分數,試講成績高者排前)。入圍體檢及替補人選在常州大學人事處網站公示。

五、體檢

考核結束后,根據考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現末位人員成績相同情況,則試講成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

六、考察及聘用

1.對體檢合格人員由學校組織考察,有無犯罪記錄審核、心理測試將作為組織考察的重要依據,根據考察結果,確定擬聘用人員名單。

2.擬聘用人員名單將在常州大學人事處網站公示七個工作日,公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,學校按規定辦理報到和聘用手續。應聘者應于 擬聘用人員名單公示 結束后的三個月內報到,否則學校視情況有權取消錄用資格。

七、招聘政策咨詢

常州大學體育學院、人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

聯系人:趙老師 聯系電話:0519-86330312

附件1體育學院教師崗招聘計劃.xlsx

常州大學人事處

2023年6月29日

原文出處:

http://rsc.cczu.edu.cn/2023/0629/c1096a335605/page.htm

(電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”)。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    国产精品美女久久久| 国产精品制服诱惑| 亚洲国产日韩欧美| 亚洲手机在线| 久久精品首页| 神马影院午夜我不卡| 欧美日韩无遮挡| 亚洲高清成人| 久久久久se| 亚洲理伦在线| 欧美国产视频在线观看| 18成人免费观看视频| 精品久久久久久一区| 亚洲片区在线| 国产在线精品一区二区中文| 亚洲国产另类久久久精品极度| 亚洲国产日韩欧美| 国产在线精品二区| 伊人精品视频| 韩日欧美一区| 另类小说综合网| 岛国视频一区免费观看| 神马影院一区二区三区| 老牛嫩草一区二区三区日本| 精品福利av| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 精品久久久久久综合日本| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 欧美一区二视频在线免费观看| 亚洲午夜激情| 伊甸园精品99久久久久久| 亚洲区一区二区三区| 久久精品欧美| 日本一区不卡| 久久精品久久精品国产大片| 久久中文欧美| eeuss一区二区三区| 老牛影视一区二区三区| 成人av电影免费| 午夜宅男久久久| 久久国产日韩| 久久经典综合| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产一级特黄a大片99| 国产午夜精品一区| 欧美国产综合视频| 欧美在线视频二区| 欧美日韩综合久久| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 麻豆久久精品| 欧美精品一区二区三区在线四季| 热re99久久精品国99热蜜月| 国产精品久久| 噜噜噜91成人网| 欧洲在线视频一区| 蜜桃欧美视频| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 欧洲精品在线一区| 校园激情久久| 精品国产区在线| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 好看的亚洲午夜视频在线| 国产伦视频一区二区三区| 亚洲调教视频在线观看| 99国产精品视频免费观看一公开| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 一区二区三区四区视频在线观看| 一区二区自拍| 国产区二精品视| 亚洲国产激情| 日本一区二区免费看| 看欧美日韩国产| 久久青草久久| 1024成人| 日韩资源av在线| 欧美日韩免费精品| 99视频+国产日韩欧美| 亚洲综合第一| 国产一区高清视频| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 亚洲欧美精品| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 亚洲视频免费| 久久99精品久久久久久青青日本| 欧美日韩一区在线观看视频| 亚洲欧洲在线一区| 亚洲高清视频在线观看| 国产区二精品视| 97超级碰碰| 波多野结衣成人在线| 日韩亚洲不卡在线| 亚洲 国产 欧美一区| 日韩av电影免费在线| 色姑娘综合网| 狠狠爱一区二区三区| 国产精品一卡| 亚洲一区自拍| 国产精品免费看| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 宅男噜噜噜66一区二区| 先锋影音久久| 免费成人看片网址| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 亚洲精品国产系列| 欧美不卡福利| 欧美激情第10页| 美女诱惑一区| 五月天综合网| 老司机免费视频久久| 亚洲视频狠狠| 日本一区二区高清视频| 中文高清一区| 青青成人在线| 96成人在线视频| 国产一区激情| 欧美婷婷久久| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 亚洲欧洲精品一区二区| 亚洲伦伦在线| 日韩欧美在线电影| 国产视频亚洲| 韩日精品视频| 在线视频欧美一区| 精品一区二区三区视频日产| 亚洲国产婷婷| 中文字幕乱码一区二区三区| 久草一区二区| 999视频在线免费观看| 亚洲一区高清| 欧美亚洲专区| 国产视频不卡| 激情欧美一区二区三区| 亚洲一区二区四区| 日韩av不卡在线播放| 久久一综合视频| 成人av免费看| 久久精品ww人人做人人爽| 国产精品福利视频| 国产综合欧美在线看| 超碰97网站| 九色91在线视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国内精品视频免费| 欧美日韩亚洲在线| 在线观看欧美激情| 先锋影音一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品在线| 欧美高清日韩| 久久久久国内| 精品欧美一区二区在线观看视频 | 欧美国产专区| 国产亚洲精品自拍| 97人人澡人人爽| 国产专区一区二区| 清纯唯美一区二区三区| 亚洲欧洲精品在线| 亚洲午夜精品久久| 99国产视频| 午夜日韩在线| 久久一区国产| 日韩黄色影视| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产精品免费一区二区三区观看| 欧美精品亚洲| 欧美久久99| 国语精品中文字幕| 欧美不卡福利| 翡翠波斯猫1977年美国| 在线视频不卡国产| www.av一区视频| 亚洲欧洲国产精品久久| 久久午夜激情| 亚洲调教视频在线观看| 成人午夜电影免费在线观看| 亚洲乱码一区二区三区| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 精品一区在线播放| 一区二区av| 欧美精品黄色| 欧美激情论坛| 亚洲欧美日本日韩| 午夜国产精品视频免费体验区| 国产一区二区高清不卡| 国产日韩专区| 欧美freesex交免费视频| 国产一区二区中文字幕免费看| 一区二区三区|亚洲午夜| 欧美午夜不卡| 欧美不卡三区| 一区二区三区视频在线播放| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 狠狠色综合网| 一区二区日本伦理| 一区二区免费在线观看| 日韩一区不卡| 日韩精品久久久| 欧美天天在线|