發布：2023-11-18 11:59:18 關注：31047次
學校創辦于1929年，提出建設“完備弘深之大學”的愿景，到20世紀40年代發展成為文理工商法醫各學科齊全的綜合性大學。經過1952年全國院系調整，成為以工科為主的多科性大學。1960年被確定為全國重點大學。改革開放后，學校進行了全面的恢復調整和改革建設，成為一所以工為主、多學科協調發展的高校，1998年獲批國家“211工程”重點建設高校。2000年原重慶建筑大學、重慶建筑高等專科學校與重慶大學合并組建為新的重慶大學，2001年成為“985工程”重點建設高校。2017年入選國家“世界一流大學建設高校(A類)”，2022年入選第二輪“雙一流”建設高校。學校發展進入新的歷史階段，朝著中國特色世界一流大學辦學目標不懈奮進。學校學科門類齊全，涵蓋理、工、經、管、法、文、史、哲、醫、教育、藝術11個學科門類，設7個學部35個學院。
重慶大學秉承“研究學術、造就人才、佑啟鄉邦、振導社會”的辦學宗旨和“復興民族，誓作前鋒”的精神，遵循“耐勞苦、尚儉樸、勤學業、愛國家”的校訓，弘揚“團結、勤奮、求實、創新”的校風與“求知、求精、求實、求新”的學風，立足新發展階段、貫徹新發展理念、服務構建新發展格局，與時俱進建設世界一流大學，全面提升服務區域發展和國家戰略能力，以“時時放心不下”的責任感，奮力譜寫學校新發展階段高質量發展新篇章，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，為實現第二個百年奮斗目標貢獻“重大”力量。
馬克思主義學院位于學校A區美麗的民主湖畔，是直屬學校領導的教學科研二級機構、重慶市委宣傳部與重慶大學共建學院、重慶市重點馬克思主義學院，擁有馬克思主義理論一級學科博士學位授權點、碩士學位授權點及本科專業，2023年10月軟科馬克思主義理論學科排名全國第30位，進入前8%。學院下設習近平新時代中國特色社會主義思想概論教研室、研究生思想政治理論課教研室、馬克思主義基本原理教研室、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論教研室、思想道德與法治教研室、中國近現代史綱要教研室、形勢與政策教研室、本科生教研室。學院教師承擔了全校本科生，碩士和博士研究生思想政治理論課的教學工作。學院教師的年齡、學歷、職稱結構合理，已形成適合學院未來發展的師資隊伍。
馬克思主義學院在學校高度重視和支持下，正以昂揚的姿態，務實的作風，在提升學院的教學水平、學術競爭力、社會影響力等方面，不斷實現新的跨越。學院正在建設馬克思主義理論“本碩博”貫通培養體系，為提高思想政治理論課教學水平，加快馬克思主義理論學科建設，推進學院高層次人才隊伍發展，重慶大學馬克思主義學院面向全國選聘英才，歡迎您的關注與加入，邀您一起共建一流馬院!
一、招聘時間：常年招聘
二、招聘對象及人數：學術帶頭人、學術骨干、應屆博士及博士后，數量不限。
三、應聘基本條件
1.中共黨員，政治立場堅定。
2.忠誠黨的教育事業，事業心強，有良好的團隊意識和協作精神，教學及科研能力較強，身心健康。
3.獲得馬克思主義理論及相關學科博士學位。
四、學科背景
馬克思主義理論及人文社科相關學科
五、招聘崗位
(一)面向在職教師的弘深類崗位
1.弘深卓越學者
(1)應聘條件：在所從事的領域具有深厚科學素養與學術造詣，做出重大的、創造性的成就和貢獻，視野開闊，前瞻性判斷力、跨學科理解能力、大兵團作戰組織領導能力強。
(2)引進待遇：稅前年薪120萬，安家費、科研啟動費一事一議。
2.弘深杰出學者
(1)申報條件：學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就，在推進中國特色社會主義文化建設和解決重大社會現實問題等方面作出重要貢獻。具有帶領本學科領域引領或趕超國際先進水平的能力，能帶領學術團隊協同攻關。年齡原則上不超過55周歲。
(2)引進待遇：年薪80萬(稅前)，另可享受超出工作任務以外的教學科研獎勵。
(3)學術環境：評聘為教授，給予博士生導師資格，學校提供科研啟動費80萬元，以及相關科研平臺配套經費。
(4)生活環境：安家費200萬元(含國家和地方)，學校協助解決配偶工作及子女入學入托等問題。
3.弘深優秀學者
(1)申報條件：創新發展潛力大，在所從事的研究領域取得突出學術成果，獲得同行專家認可的學術成就，且具有成為該學科領域帶頭人的發展潛力。年齡原則上不超過50周歲。
(2)薪酬待遇：年薪60萬(包括稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學校繳納部分的全口徑收入)，另可享受超出工作任務以外的教學科研獎勵。
(3)學術環境：評聘為教授，給予博士生導師資格;提供科研啟動費60萬。
(4)生活環境：最高可享受安家費160萬元(含國家和地方)，學校協助解決配偶工作及子女入學入托等問題。
4.弘深青年學者
(1)申報條件：獲得博士學位，年齡一般不超過40歲，原則上應有不少于2年的學術工作經歷，在所從事研究領域嶄露頭角，獲得較高學術成就，具有較強的創新發展潛力。
(2)薪酬待遇：年薪35-45萬元，(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學校繳納部分的全口徑收入)，另可享受超出工作任務以外的教學科研獎勵。
(3)學術環境：事業編制內終身聘用，提前聘為教授，給予博士生導師資格，學校提供科研啟動費30-50萬元，以及相關科研平臺配套經費。
(4)生活環境：可享受安家費50-60萬元(含國家和地方)，協助解決子女入學入托等問題。
(二)面向在職教師(含博士后)的常規類崗位
1.教授/準聘教授
(1)申報條件：具有較高的學術造詣，近5年學術成果高于或基本達到我校相應學科當年評定聘任的正高職務學術水平校外人才。年齡一般不超過50周歲。
(2)薪酬待遇：執行崗位績效工資制度，享受安家費40-60萬元(含地方)，科研啟動費20-40萬元(未含學院配套)。
2.副教授/準聘副教授
(1)申報條件：具有良好的學術潛質，博士畢業以來學術成果高于或基本達到我校相應學科當年評定聘任的副高職務學術水平校外人才或博士后。年齡一般不超過40歲。
(2)薪酬待遇：執行崗位績效工資制度，享受安家費25萬元;科研啟動費5-10萬元(未含學院配套)。
(三)面向博士研究生的常規崗位
1.講師
(1)申報條件：獲得博士學位或本學科最高學位，有良好教師素質和學術發展潛力，年齡不超過30歲。
(2)薪酬待遇：執行崗位績效工資，安家費20萬元，科研啟動費10萬元。
2.定向培養
(1)招聘范圍：為馬克思主義理論及相關學科在讀博士生及博士后研究人員。
(2)申報條件：政治立場堅定，思想素質好，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，政治面貌為中共黨員。具有較強的教學能力和科研能力，教學科研成果符合我校的任職要求。身心健康，具有良好的綜合素質，具有正常履行教學科研等崗位職責的條件。有意愿并簽訂協議，在博士畢業或博士后出站后來我院工作。
(3)協議待遇：學校給予培養經費3萬元/年，逐年發放給學生。
(四)科研博士后
1.申請條件
招收條件需滿足國家博士后進站條件，符合學校流動站學科對博士后招聘崗位要求。聘期采用聘用合同管理，每個聘期2年，期滿后可續聘1次。
2.薪酬待遇
(1)學校全額資助聘任的科研博士后，學校提供薪酬待遇為25萬元/年(稅前)，另加單位部分的社會保險和公積金(約5萬元/年)。合作導師可自主提供額外薪酬支持。
(2)學校和合作導師共同資助聘任的科研博士后，共同資助薪酬待遇25萬元/年(稅前)。其中，學校提供22萬元/年，合作導師須提供3萬元/年，另加單位部分的社會保險和公積金(約5萬元/年)。
(3)合作導師自籌經費資助的科研博士后，薪酬待遇由合作導師和博士后協商確定，學校僅支付單位部分的社會保險和公積金(約5萬元/年)。為了扣減科研博士后的社保公積金個人部分，合作導師至少提供每年5萬元，聘期2年，須一次性提供不低于10萬元。
六、人才引進聯系方式
有意者請登錄重慶大學人才招聘網站在線注冊、填寫并投遞個人簡歷。http://recruit.cqu.edu.cn/
聯系人：景老師
咨詢電話：023-65106265
特別說明：福利待遇等信息見重慶大學人事處網http://rsc.cqu.edu.cn/，若有變化，以重慶大學人事處解釋為準。
歡迎各種形式的咨詢!熱忱期待您的加盟!
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來源鏈接：
http://mkszy.cqu.edu.cn/info/1133/5066.htm
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