91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 哈爾濱理工大學公開招聘專職輔導員、少數民族學生輔導員、心理健康教師共27人公告
哈爾濱理工大學公開招聘專職輔導員、少數民族學生輔導員、心理健康教師共27人公告

發布:2022-09-23 21:38:23  關注:28528次

一、學校簡介

學校簡介詳見哈爾濱理工大學主頁(www.hrbust.edu.cn)。

二、招聘原則

公開招聘工作,實行崗位公開,平等競爭,擇優錄取的原則。

三、招聘計劃

本次計劃公開招聘專職輔導員24名,少數民族學生輔導員1名,心理健康教師2名。具體招聘崗位、人數、條件等詳見附件1:《哈爾濱理工大學2022年下半年公開招聘專職輔導員、少數民族學生輔導員、心理健康教師計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

四、享受待遇

落實黑龍江省規定的事業單位工作人員編制,享受相應待遇。

五、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,中國共產黨黨員(含預備黨員),遵紀守法,具備高校輔導員崗位所需要的業務素質和職業能力。

(二)熱愛教育事業,具有良好的品行和職業道德,具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備。應聘心理健康教師人員須具有從事大學生心理健康教育工作的知識儲備,具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力及教育引導能力、調查研究能力,具備開展心理健康教育、咨詢及危機干預的能力。

(三)身心健康,有奉獻精神,具有正常履行崗位職責的身體條件,能承受一定的工作壓力和工作強度。

(四)應聘的博士研究生須1992年1月1日以后出生、碩士研究生須1994年1月1日以后出生;應聘少數民族學生輔導員崗位的本科生須1998年1月1日以后出生。

(五)同時具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。

(六)在2023年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位。

(七)下列人員不得報名:

1.在校期間受過處分人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

3.在近三年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

4.依法依規不得招聘錄用至事業單位工作的人員。

六、招聘程序

(一)系統報名

本次招聘實行網上報名,應聘人員登錄報名系統進行注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請應聘人員在規定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關環節。

打印筆試準考證:打印筆試準考證時間見報名網站通知。

網上報名注意事項:

1.報名起止時間:2022年9月21日9時至2022年10月26日16時。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

2.報名網站:https://lgdx2022zp.ibaoming.net/

3.應聘人員限報一個崗位,網上資格審核通過后,不能改報其他崗位。

4.應聘人員必須用第二代身份證報名。

5.網上報名上傳的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1m字節以內,照片格式為*.jpg。

6.網上報名時,應聘人員要詳細閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實填寫提交有關信息和材料,凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環節,一經查實,將取消考試資格或聘用資格,責任由考生自負。

7.報名后,除進入面試、崗位計劃調整信息及錄取人員在學校官網“人才引進”欄目公示外,其他環節均在報名網站以《通知》方式發布。請各位考生及時登錄報名網站或哈爾濱理工大學網站(主頁“服務導航—人才引進”欄目)查看信息,以免影響考試。

(二)資格審查

資格審查時間:2022年9月21日9時至2022年10月26日16時。

在此期間,應聘人員可以在報名系統中查詢資格審查結果。資格審查通過者,按規定時間準備現場確認。

(三)現場確認

1.現場確認時間、地點以報名網站通知為準。

2.現場確認提供的材料需與報名提交材料一致。(提供原件及復印件各1份)

3.現場確認后,應聘人員的各類證件、證書等原件返還應聘人員本人;《報名表》原件、《鑒定表》原件、開具的證明原件和提交材料的全部復印件存檔備查,不予退還。

4.提供材料不全或未現場確認的應聘人員按自動放棄處理,取消其應聘資格。現場確認通過者,打印準考證后方可參加考試。

5.應聘同一崗位的人員,通過現場確認人數與招聘人數之比原則上不低于3:1,達不到這一比例的,應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘計劃,急需或緊缺專業的招聘崗位,經學校研究同意后,可適當降低比例。

(四)綜合考試

應聘人員需進行筆試、心理測試和面試,心理測試不合格者取消面試及錄用資格。考試時間及地點以報名網站通知為準。

1.筆試

筆試采取百分制計分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。根據筆試總成績分數由高到低按1:3比例確定進入面試人選,面試資格人員達不到1:3比例的崗位,將取消或縮減該崗位招聘計劃。如出現筆試總成績并列,則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在人才招聘網站公示3個工作日。筆試成績低于60分者為不合格,不得進入面試。

2.面試

面試采取百分制計分方式,根據不同招聘崗位的需要分別采取結構化面試、試講、答辯等考核方式。面試成績低于60分者為不合格,不予聘用。面試當日出現缺考,不影響該崗位招聘計劃。

3.總成績計算方式

總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%);總成績折算保留到小數點后兩位。

4.按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若應聘人員總成績出現并列,以面試成績高者優先。

(五)體檢

應聘人員到三級甲等醫院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢不合格者不予聘用。

(六)政審

對應聘人員進行政治和思想道德情況審查。

(七)審批

校長辦公會研究確定擬聘用人員。

(八)公示

擬聘用人員在報名網站和哈爾濱理工大學網站(主頁“服務導航—人才引進”欄目)公示7個工作日。

(九)見習期考核

學校統一安排一個月見習考核,并對資格條件進行復審,不合格者不予聘用。

(十)辦理入職有關手續

公示期滿無異議且符合相關條件的擬聘用人員按相關流程辦理入職手續。

七、有關說明

(一)實行試用期制度。試用期滿考核合格人員,學校正式聘用;試用期間經考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者,不予聘用。

(二)應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況,一經查實,取消聘用資格。

(三)現場確認及其他到校環節需嚴格遵守我校疫情防控相關要求,如有時間、地點等變化學校會及時發布通知,請應聘者留意報名網站相關通知。

八、聯系方式

人事處聯系人:吳老師;聯系電話:0451-86390189

學生處聯系人:張老師;聯系電話:0451-86390888

監督電話:0451-86390112(哈爾濱理工大學紀委辦公室)

報名系統技術支持電話:400-1629-400轉1008

九、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋

相關附件下載:006izl

附件:

附件1.哈爾濱理工大學2022年下半年公開招聘專職輔導員、少數民族學生輔導員、心理健康教師計劃表.xlsx

附件2:哈爾濱理工大學公開招聘思想政治鑒定表.doc

附件3:應屆畢業生在讀證明(模板).doc

附件4:學生干部證明(模板).doc

原標題: 哈爾濱理工大學2022年下半年公開招聘專職輔導員、少數民族學生輔導員、心理健康教師公告

(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    成人午夜影院在线观看| 欧美一级爱爱| 久久精品99| 久久精品一区二区三区中文字幕| 久久人人精品| 午夜日本精品| 欧美专区一二三| 美女日韩在线中文字幕| 曰韩不卡视频| 日韩欧美精品在线不卡| 精品久久sese| 日韩欧美亚洲日产国| 国产亚洲精品美女久久久m| 日韩三级电影网站| 精品视频一区二区三区四区| 99在线免费观看视频| 免费在线观看一区二区| 亚洲欧洲久久 | 亚洲激情黄色| 亚洲欧美伊人| 欧美性色综合| 性欧美长视频| 一区二区三区免费看| 色噜噜狠狠色综合网| 亚洲欧洲精品在线| 国产精品一二| 久久综合婷婷综合| 午夜精品999| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 精品午夜一区二区| 欧美激情论坛| 欧美国产一区二区在线| 日韩欧美在线一区二区| 五月天久久狠狠| 日韩欧美电影一区二区| 影音先锋一区| 亚洲欧美一区二区原创| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧美日韩免费观看一区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 老牛国产精品一区的观看方式| 99久久综合狠狠综合久久止| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 国产一区二区精品在线| 欧美日韩在线不卡一区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 1024成人| 久久精品麻豆| 亚洲日本理论电影| 亚洲国产欧美国产综合一区| 久久午夜激情| 欧美性大战久久久久| 国一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩视频二区| 国产一区二区三区高清| 欧美日韩理论| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 欧美在线影院| 色之综合天天综合色天天棕色| 欧美日韩免费高清| 蜜桃av久久久亚洲精品| 日韩欧美亚洲日产国产| 亚洲少妇一区| 99综合在线| 国产亚洲欧美一区二区三区| 俄罗斯精品一区二区| 欧洲亚洲一区二区| 精品二区久久| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 欧美一区二区视频在线| 一本色道婷婷久久欧美| 欧美日韩在线观看一区| 99精品免费视频| 欧美一区免费视频| 99热这里只有成人精品国产| 久久精品国产精品青草色艺| 国产欧美日本在线| 欧美一区少妇| 国产精品区二区三区日本| 日韩福利视频| 97中文在线| 在线观看欧美亚洲| 久久久7777| 国产亚洲精品bv在线观看| 日韩亚洲视频在线| yy111111少妇影院日韩夜片| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 欧美日韩综合另类| 久久久久久自在自线| 黄色成人在线网站| 日韩精品av一区二区三区| 狼狼综合久久久久综合网| 一区在线视频观看| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 免费毛片一区二区三区久久久| 日韩视频久久| 国产综合婷婷| 日日骚一区二区网站| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产精品美女久久久浪潮软件| 亚洲综合视频一区| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 男人天堂欧美日韩| 欧美日韩在线精品| 一级日韩一区在线观看| 国产精品有限公司| 国产精品乱码| 一本色道久久综合一区| 女主播福利一区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久热这里只精品99re8久| 老牛影视一区二区三区| 久久精选视频| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 国产精品日韩欧美一区| 亚洲理伦在线| 一区二区三区高清视频在线观看| 亚洲精品一级| 国产精品日本欧美一区二区三区| 亚洲作爱视频| 香蕉视频成人在线观看| 久久午夜精品一区二区| 久久三级福利| 国产亚洲第一区| 欧洲一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区三区av| 日韩精品资源| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 综合国产精品久久久| 欧美日本亚洲| 国产精品日韩高清| 99视频在线| 日本黑人久久| 欧美激情一区| 国产精品尤物| 99精品欧美一区二区三区| 国产高清在线一区二区| 欧美日韩高清在线一区| 女同性一区二区三区人了人一| 欧美精品午夜| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 精品日本一区二区| 一区二区冒白浆视频| 亚洲精品极品| 国产一区免费视频| 一区二区三区四区不卡| 亚洲国产激情| 国产在线精品日韩| 亚洲视频在线二区| 国产精品试看| 欧美高清一区二区| 精品福利电影| 久久国产精品免费一区| 欧美~级网站不卡| 国产精品久久久久久模特| 精品午夜一区二区三区| 欧美成人综合一区| 91国产丝袜在线放| 视频一区二区在线| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 久久66热这里只有精品| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 亚洲人成网站在线播放2019| 99亚洲一区二区| 青青草原亚洲| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产欧美日本在线| 亚洲视频免费| 欧美二区三区| 国产亚洲精品久久飘花| 日韩久久久久久久| 久久精品中文| 欧美片第1页综合| 精品欧美一区二区三区久久久 | 欧美日韩国产亚洲一区| 9国产精品视频| 日本在线视频不卡| 久久精品日产第一区二区三区| 日本高清不卡一区二区三| 美女亚洲精品| 精品91在线| 日韩视频专区| 国产精品swag| 一区二区毛片| 欧美成人久久| 欧美精品亚洲| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲一本视频| 欧美91大片| 日本黑人久久| 好吊妞www.84com只有这里才有精品 | 久久精品五月婷婷| 久久久久一区二区三区| 国内精品国语自产拍在线观看| 欧美日韩精品久久久免费观看| 久久亚洲一区二区| 亚洲一区观看|