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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位23個(gè)；招聘計(jì)劃106名，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（）、湖南工學(xué)院網(wǎng)站（）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年4月30日至2021年12月31日，隨到隨招，招滿(mǎn)即止。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘人員將資料直接發(fā)送到應(yīng)聘崗位所對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱和gxyrsc@126.com。(郵件標(biāo)題及報(bào)名材料須命名為“畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門(mén)+崗位代碼+碩博招聘網(wǎng)”)

報(bào)名材料：

(1)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2,手寫(xiě)簽名)。

(2)個(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)單、有效身份證、各類(lèi)過(guò)級(jí)證書(shū)、就業(yè)推薦表等。

(3)各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)。

(4)學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

(5)獲獎(jiǎng)材料:各類(lèi)代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等（不超過(guò)3份）。

(6)近五年代表性論文（著）、主持科研項(xiàng)目證明材料、專(zhuān)利證書(shū)及其他可以證明本人業(yè)績(jī)材料（各類(lèi)業(yè)績(jī)材料不超過(guò)5份）。論文含期刊封面、版權(quán)頁(yè)和論文內(nèi)容，注明期刊級(jí)別詳細(xì)信息并提供檢索證明或收錄查詢(xún)報(bào)告；著作含封面和圖書(shū)在版編目cip數(shù)據(jù)信息；項(xiàng)目含立項(xiàng)文件和結(jié)題證書(shū)（已結(jié)題的提供）。

(7)有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

(8)近期1寸正面紅底免冠電子版照片1張。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

通過(guò)資格審查人員名單在湖南工學(xué)院人事處網(wǎng)站公布(http:// hnit.edu.cn/rsc/),并以發(fā)送郵件或電話(huà)短信方式通知參加考試。

（四）考試

1.開(kāi)考比例

本次公開(kāi)招聘的崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式，按百分制折算成綜合成績(jī)。直接考核采取教學(xué)試講(含小型學(xué)術(shù)講座、座談)形式進(jìn)行。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工學(xué)院網(wǎng)站（http:www.hnit.edu.cn/）公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0734-3452013

舉報(bào)電話(huà)：0734-3452056

附件1：湖南工學(xué)院2021年高層次人才公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

湖南工學(xué)院

2021年4月23日

附件【附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc】

附件【附件1：湖南工學(xué)院2021年高層次人才公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls】