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一、單位簡介及招聘計劃

(一)單位簡介

三峽大學附屬仁和醫院創建于1967年，是三峽大學唯一一所直屬的附屬三級甲等綜合醫院。醫院核定床位800張，現有職工1127人，其中高級職稱209人，博、碩士研究生212人(博士15人，碩士197人)，擁有湖北省醫學青年拔尖人才，宜昌市市管專家，衛生系統高層次優秀專業技術人才，宜昌市醫學拔尖人才培養對象，三峽大學“三峽學者”、“151人才工程”學術骨干，宜昌中醫名師、“名醫工作室”等眾多省、市級專家。設有臨床醫技科室45個，現有骨科、放射影像科、輸血科、病理科、婦科、重癥醫學科、兒科、生殖健康與不孕科、眼科、麻醉科、超聲影像科、臨床藥學、臨床護理、燒傷科、口腔科共15個省、市級重點專科。

(二)招聘計劃

三峽大學附屬仁和醫院2021年第二批擬面向社會專項公開招聘工作人員5名。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業知識和業務能力;

6.具備崗位所需的其他條件(詳見附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

三、報名及資格審查

1.報名時間：自公告發布之日起至2021年12月31日。

2.報名方式：采取網上或現場報名方式進行。下載《報名表》填寫個人信息，將個人簡歷、報名登記表以電子郵件形式發送至rhyyrs@163.com，郵件名格式為“2021急需緊缺+職位名稱+姓名”。

3.資格審查所需材料：

(1)三峽大學附屬仁和醫院2021年公開招聘工作人員報名表;

(2)身份證掃描件(正、反面);

(3)本、碩、博學歷、學位證書掃描件;

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表,或者教育部學籍在線驗證報告(近期通過學信網打印);

(5)執業資格證書掃描件(醫師資格證、執業證等);

(6)職稱資格證書、聘任文件掃描件等;

(7)外語等級證書;

(8)業績成果等證明材料掃描件：包括論文檢索報告或發表證明、主持或參與項目證明、授權專利證明等;

(9)應聘崗位有相關工作經歷要求的，需提供崗位工作經歷的有效證明掃描件(工作證明、勞動合同、社保繳納證明或工資發放證明等);

4.資格審查材料請按上述順序整理，材料不完整、不規范者不予受理。所收材料一律不退。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

5.相關時間節點的確定：年齡從1月1日起算，如年齡要求40周歲及以下，即為1981年1月1日及以后出生，其他以此類推。畢業證、學位證取得截止時間為2021年7月31日，國外、境外留學人員須于2021年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

6.報名須知：報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關信息，只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時收到有關通知或其他事宜。

四、筆試

臨床醫師崗位免筆試，符合條件的全部進入面試。計算機工程師崗位和衛生信息統計崗位需筆試，筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需的專業知識和分析、解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分;按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入面試人員;如未達到規定比例，按照實際參考人數確定。

五、面試

1.面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。面試實行百分制，滿分100分，當場評分，面試合格分數線為80分。面試時間和地點由我院另行通知。

2.面試考核方式：面試采取自我介紹，試講和評委提問等方式進行。臨床醫師崗位和計算機工程師崗位面試重點考察應聘人員專業知識水平、崗位認識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力和心理素質等方面情況，衛生信息統計崗位面試主要考察崗位所需的專業知識和動手能力、語言表達能力，應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。

3.總成績計算：臨床醫師崗位面試成績即為總成績。計算機工程師崗位和衛生信息統計崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計算總成績，筆試成績占40%、面試成績占60%。計算成績時，保留小數點后兩位。根據考生總成績從高分到低分排序，總成績相同的面試成績高者優先;若遇面試成績相同的，則組織加試，加試后按考生面試加試成績從高到低分排序。設定總成績最低合格分數線為60分。

六、體檢與考察

按崗位招聘計劃數根據考生綜合成績成績從高分到低分依次排序，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢工作由三峽大學附屬仁和醫院統一組織，在指定的醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

考察工作由本院負責，考核方案按照相關規定和實際需要擬定，采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式，按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

七、公示

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在三峽大學附屬仁和醫院網站(http://www.ycrh.com/html/tzgg)面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，結果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

八、備案、辦理聘用手續

經省人社廳審核備案后，醫院為新招聘的人員辦理聘用手續。擬聘人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。由招聘工作領導小組研究確定是否需要遞補。

九、防疫措施

醫院根據疫情防控總體要求，在招聘的報名、面試、體檢、考察等環節均會采取場所消毒、交通疏導、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

十、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

十一、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和三峽大學附屬仁和醫院網站(http://www.ycrh.com/html/tzgg)為本次專項公開招聘公告發布網站，三峽大學附屬仁和醫院網站(http://www.ycrh.com/html/tzgg)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，考生需注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0717-6554578

監督舉報電話：0717-6554538

附件：三峽大學附屬仁和醫院2021年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xls

三峽大學附屬仁和醫院

2021年10月27日