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2022江蘇省河海大學(xué)圖書館其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘10人公告

發(fā)布:2022-11-17 11:01:03  關(guān)注:45042次

河海大學(xué)是一所擁有百余年辦學(xué)歷史,以水利為特色,工科為主,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教育部直屬全國重點大學(xué),是實施國家“211工程”重點建設(shè)、國家優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺建設(shè)、一流學(xué)科建設(shè)以及設(shè)立研究生院的高校,學(xué)校在南京市、常州市設(shè)有西康路校區(qū)、江寧校區(qū)和常州校區(qū)。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘從事其他專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)辦法,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

信息技術(shù)保障館員2人,其中工作地點在南京的1人,工作地點在常州的1人;

咨詢、服務(wù)館員8人,其中工作地點在南京的4人,工作地點在常州的4人。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,政治立場堅定,擁護(hù)貫徹黨的路線、方針、政策,堅持立德樹人,堅守崇高師德。

(二)品行端正,身心健康,誠實守信,勤奮敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德。

(三)具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達(dá)、英語交流、公文寫作、計算機應(yīng)用等能力。

(四)信息技術(shù)保障館員應(yīng)為計算機科學(xué)與技術(shù)等信息類相關(guān)專業(yè),咨詢、服務(wù)館員應(yīng)為圖書情報、信息資源管理等相關(guān)專業(yè)。

(五)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,碩士研究生年齡一般不超過28周歲(1994年10月31日后出生),博士研究生年齡一般不超過32周歲(1990年10月31日后出生),具備圖書館副研究館員及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡一般不超過40周歲(1982年10月31日后出生)。

三、崗位職責(zé)

信息技術(shù)保障館員:

(一)做好圖書館各類設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的管理及維護(hù)等工作。

(二)做好圖書館各類應(yīng)用系統(tǒng)的調(diào)研、技術(shù)對接、運維及數(shù)據(jù)備份等工作。

(三)做好智慧圖書館建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域的開發(fā)與建設(shè)工作。

(四)協(xié)助做好學(xué)位論文提交、審核、加工、發(fā)布等工作。

(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

咨詢、服務(wù)館員:

(一)做好圖書館業(yè)務(wù)及讀者服務(wù)日常管理等工作。

(二)做好紙質(zhì)館藏資源編目、電子資源使用、接受捐贈以及特色館藏資源建設(shè)等工作。

(三)參與圖書館文化建設(shè),做好資源推介及導(dǎo)讀等服務(wù)。

(四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘程序

(一)個人報名

應(yīng)聘人員需在2022年11月20日17:00前通過郵件提交《河海大學(xué)圖書館其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘申請表》完成個人報名(以附件形式發(fā)送,word或pdf格式;郵件地址:tsgbgs@hhu.edu.cn,郵件統(tǒng)一命名為“姓名+圖書館應(yīng)聘材料”)。

(二)材料郵寄

應(yīng)聘人員于2022年11月20日前將相關(guān)申請材料通過中國郵政EMS郵寄學(xué)校(非EMS郵寄的材料恕不接收,日期以郵戳為準(zhǔn)),具體郵寄地址見聯(lián)系方式。應(yīng)聘材料包括:

(1)《河海大學(xué)圖書館其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘申請表》。

(2)畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件(國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供)。

(3)已取得的各層次學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件)1套.

(4)身份證復(fù)印件和近期全身彩照1張。

(三)資格審查

根據(jù)設(shè)置的招聘條件,報名截止后,學(xué)校負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

五、考核程序

(一)學(xué)校成立考核工作組,負(fù)責(zé)確定本次公開招聘簡歷篩選、考核方式等。考核主要通過筆試和面試考核,重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試成績,按一定比例折算成百分制的總成績。

(二)應(yīng)聘人員參加考核時應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證等原件,用于身份信息核實。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須提前申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當(dāng)天持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和“蘇康碼”“行程碼”綠碼(如需其他材料將視疫情情況另行通知),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀,方可進(jìn)入考點參加考核。

(三)學(xué)校根據(jù)考核成績及應(yīng)聘者實際工作經(jīng)歷等情況,擇優(yōu)確定最終擬聘人員名單,報學(xué)校審定。

(四)擬聘人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在通過考核人員中,按總成績從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,則按照最終面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

六、公示

對擬聘人員進(jìn)行公示。

七、聘用

本次招錄人員采用非事業(yè)編制聘用,學(xué)校與其簽訂聘用合同。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:田老師、王老師

電 話:025-83786330

地 址:江蘇省南京市鼓樓區(qū)西康路1號河海大學(xué)圖書館

郵 編:210098

點擊下載>>>

河海大學(xué)圖書館其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘申請表

河海大學(xué)人事處

2022年11月11日

原標(biāo)題:河海大學(xué)圖書館其他專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘公告

文章來源:https://rsc.hhu.edu.cn/2022/1108/c5179a250678/page.htm

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