發布：2019-04-18 17:53:13 關注：38948次
通知：事業單位備考新標配——【】全新上線！直播時間：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，連續18天，事業單位公共基礎知識精講，專業的老師幫你考前拎重點！直播內容涵蓋政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面，隨課贈送精編紙質版講義，大家聽課前可先預習，帶著問題聽課，效果更好！讓你更有把握上岸！
山東工商學院2019年公開招聘工作人員（碩士研究生）簡章
一、招聘單位簡介
山東工商學院，原名中國煤炭經濟學院，始建于1985年。學校坐落在“最佳中國魅力城市”——煙臺，依山傍海，風景秀麗，是省級花園式單位和文明校園。
學校在33年的辦學實踐中，鑄就了“惟平惟準、近知近仁”校訓，逐步發展成為一所以經濟、管理、信息學科見長，經濟學、管理學、理學、工學、文學、法學等多學科協調發展的財經類高?！，F有17個二級院（部）、7個研究院、36個研究所（中心）。學校堅持“學科引領、特色帶動、重點突破、績效考評、動態管理”原則，推動形成核心學科優勢突出、支撐學科特色鮮明、基礎學科健全扎實、新興學科和交叉學科創新發展的良好學科生態?，F有管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、計算機科學與技術、公共管理5個一級學科碩士學位授權點和會計、工程（電子通信與工程領域）、金融、應用統計4個專業學位授權類別，是博士學位授予培育建設單位?！笆濉逼陂g，工商管理、計算機科學與技術入選山東省高水平應用型重點立項建設專業（群），勞動與社會保障、工業工程入選山東省高水平應用型培育建設專業（群）。管理科學與工程、企業管理、產業經濟學、計算機應用技術、會計學、統計學、憲法學與行政法學等7個山東省重點學科。
學校堅持協同創新，全面對接國家戰略、區域經濟和行業產業需求，服務山東省新舊動能轉換重大工程?，F有“山東能源經濟協同創新中心”和“未來智能計算協同創新中心”2個山東省協同創新中心，“智能信息處理實驗室”“系統安全與管理實驗室”“公共管理創新及仿真實驗室”“感知技術與控制實驗室”“煤炭產業發展與創新研究基地”和“山東半島經濟與社會研究中心”6個山東省高等學?？蒲袆撔缕脚_，1個山東省示范工程技術研究中心“車聯網工程技術研究中心”，社會穩定風險研究評估中心”“社情民意調查中心”“地方立法與政府法治研究服務中心”和“中國社會保障管理服務中心”4個新型智庫。
學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極貫徹落實黨的十九大精神，堅持新發展理念，堅持走以質量提升為核心、以特色凝聚為重點、以開放合作為突破、以改革創新為驅動的內涵式發展道路，正在為建設有特色開放式高水平財經類大學而努力奮斗。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2018〕66號）要求，結合工作需要，山東工商學院擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員28人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下（1978年4月18日以后出生）；
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東工商學院人事處網站（http://rsc.sdtbu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式: 符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，《山東工商學院公開招聘報名表》（附件2）及個人簡歷提供word版，其他材料提供掃描件，放置在1個文件夾內打包壓縮為zip或rar文件，以“崗位名稱+姓名+碩士專業+畢業學?！备袷矫?，如“輔導員1+王某某+金融學+某某大學”發送至人事處電子郵箱，每人限報一個崗位。
報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
報名材料包括：
（1）《山東工商學院公開招聘報名表》；
（2）個人簡歷；
（3）國家承認的本科及碩士學歷和學位證書、身份證；
（4）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業，應于2019年7月31日前取得相應畢業證和學位證；
（5）海外留學回國人員需提供教育部學歷認證材料；
（6）報考輔導員崗位的需提供中共（預備）黨員證明（并加蓋應聘人員黨組織關系所在的黨委組織部門或總支公章）、優秀學生（團）干部證書、高校學生管理工作經歷證明（加蓋所在單位人事或組織部門公章）；
（7）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在考察體檢時提供；
（8）應聘崗位要求的其他條件證明材料。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。符合招聘要求的人員名單將在報名結束后一周內在山東工商學院人事處網站公布，同時公布提交證明材料的時間、地點和筆試有關事宜。
現場資格審查時，須提供報名材料的原件及復印件。不能提供相關證明材料的應聘人員、經審查不具備應聘條件的、提供的相關材料信息不實的，取消其應聘資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。
筆試內容：
（1）輔導員1、2、3崗位：習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義理論、思想政治教育、教育學、心理學以及輔導員職業能力相關知識；
（2）管理1崗位：工程概算及工程造價相關知識；
（3）輔助1崗位：政府會計準則、政府會計制度、excel操作；
（4）輔助2崗位：數據庫及sql語言、程序設計（c語言）、政府會計準則、政府會計制度。
筆試時間、地點在報名結束后一周內在山東工商學院人事處網站公布。筆試成績及進入面試人員名單在筆試結束后適時在山東工商學院人事處網站公布。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按1：3的比例，根據招聘崗位和招聘人數按筆試成績高分到低分依次確定，并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。
面試總分為100分。面試主要考察應聘人員教學能力、專業知識、綜合分析、語言表達、臨場應變、儀表風度等方面的能力。
輔導員、管理、輔助崗位采用答辯的方式進行。
達不到規定比例的招聘崗位設定最低合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、學識水平、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢原則上在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校人員控制總量內的正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人 ：韓程遠
聯系電話：0535-6903682
電子郵箱：sdgsxyrsc@126.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
山東工商學院
2019年4月18日
【1】凡本網注明"來源：白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于白云人才網，轉載請必須注明白云人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
