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合肥工業(yè)大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。合肥工業(yè)大學(xué)mbampa管理中心是為mbampa人才培養(yǎng)專門(mén)設(shè)立的教學(xué)管理機(jī)構(gòu)，以管理學(xué)院為主整合全校資源開(kāi)展教學(xué)培養(yǎng)工作。為適應(yīng)我校mbampa教育快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘mbampa中心工作人員4名，相關(guān)事宜如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及類(lèi)別

助理4人，人事派遣

二、招聘條件

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)在讀mbampa學(xué)員、授課教師、指導(dǎo)老師的服務(wù)等相關(guān)工作；

（2）負(fù)責(zé)mbampa就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)宣傳、派遣等相關(guān)工作；

（3）負(fù)責(zé)mbampa教學(xué)檔案收錄與歸檔等相關(guān)工作；

（4）負(fù)責(zé)mbampa管理中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2、崗位要求：

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治站位高；

（2）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，身心健康。能夠適應(yīng)周末上班(非周末調(diào)休)的工作模式；

（3）管理學(xué)類(lèi)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（4）年齡不超過(guò)30周歲（1991年12月1日后出生），具有一年以上工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

1.申請(qǐng)報(bào)名。凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過(guò)電子郵件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（1）報(bào)名時(shí)間：2021年12月9日-2021年12月23日

（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》（mbampa管理中心）（見(jiàn)附件1）、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表》（mbampa管理中心）（見(jiàn)附件2），連同報(bào)名資料發(fā)送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“姓名-mbampa管理中心-助理-高校人才網(wǎng)”格式發(fā)送；附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名。

（3）報(bào)名資料：①一段不超過(guò)6分鐘自我介紹視頻（主要內(nèi)容有個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等；個(gè)人獲獎(jiǎng)情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長(zhǎng)的業(yè)績(jī)；闡述本人能勝任應(yīng)聘崗位的理由等），視頻須為mp4格式，人物面部五官清晰②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件③其他各種獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。

2.考核

（1）初選。根據(jù)招聘條件和個(gè)人提供材料，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，按照參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)5:1比例，確定進(jìn)入面試人員名單(若進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試資格，則按照初選成績(jī)從高到低遞補(bǔ))，不足5:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（2）面試。滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績(jī)從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績(jī)相同者，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)總成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、人員管理及待遇

本次招聘人員系人事派遣性質(zhì)，錄用人員與人事派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他說(shuō)明

1、應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

六、聯(lián)系方式

mbampa管理中心電話：0551-62904987

人事處電話：0551-62903658

附件1：合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表（mbampa管理中心）.doc

附件2：合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（mbampa管理中心）.xlsx

人事處mba mpa管理中心

2021年12月9日

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http://rsc.hfut.edu.cn/2021/1209/c4106a269027/page.htm