發布：2022-12-22 06:36:05 關注：51733次
良好成績的取得，進一步增添了逸仙博士后培養的政策自信和人才自信！我們竭誠歡迎海內外優秀博士加盟我院，到我院開展高水平博士后研究工作，共圓科技創新中國夢！
二、招聘條件及崗位
1.招聘條件
申請人應遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.招聘崗位
博士后：誠聘年齡在35周歲及以下，獲得博士學位后不超過三年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。已取得博士學位申請者，可隨時聯系辦理進站手續。
三、招聘學科方向
四、有關待遇
1、博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“年度考核績效獎勵”的薪酬方案，根據申請人進站前和進站第一年代表性成果進行綜合評審，第一年年薪可達36萬元、第二年年薪可達47萬元。
2、另享科研獎勵政策：在站期間取得的科研業績按醫院科研獎勵政策進行獎勵，上不封頂。
3、在站期間如有優秀業績者優先考慮調入為編制內崗位，或推薦以副研究員、碩士生導師身份轉聘入編。
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五、培優計劃
醫院精心為博士后量身制定發展路線。針對站前、站中不同類型的博士后，醫院推出了相應的博士后人才項目進行配套支持。
（一）逸仙博士后“雙英”計劃
邀請以院士為代表的資深學術權威及卓越領軍人才等導師天團對博士后開展結對指導，并配套10萬元科研啟動經費，資助開展創新性研究，培養拔尖青年人才。
（二）逸仙博士后“后助”計劃
資助在站期間科研業績突出的優秀博士后繼續開展高水平創新性科學研究（2年+后助1年），支持取得更大成果。
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六、應聘方式
本招聘公告長期有效，有意洽談者請將個人應聘材料發至zseyhr@126.com（郵件主題注明應聘博士后崗位）。應聘材料包括：
1、個人簡歷，含基本信息、教育及工作經歷、近五年承擔科研基金及發表論文情況（標注最新中科院大類學科分區）、獲獎成果等；
2、附件材料，包括身份證/護照、所有學歷學位證書、任職證明、基金證明、論文首頁等。
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七、聯系我們
聯系人：蘇老師 黃老師
聯系電話：020-81332510
應聘郵箱： zseyhr@126.com
通訊地址：中國廣東省廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院人力資源部
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中山大學孫逸仙紀念醫院
2022年12月21日
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