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一、領(lǐng)軍人才

　　申報(bào)條件：學(xué)術(shù)造詣高深，在其研究領(lǐng)域取得國(guó)際同行認(rèn)可的重要學(xué)術(shù)成就，具有趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力，能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才。

　　相關(guān)待遇：一事一議。

　　二、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目

　　申報(bào)條件：在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才），年齡不超過(guò)40周歲。

　　1. 聘任崗位：可聘為長(zhǎng)聘、正高崗位、授予博士生導(dǎo)

　　師資格；

　　2.薪酬待遇：提供具有全球競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，績(jī)效上不封頂；可評(píng)聘為深圳市特聘崗位B檔，并獲相應(yīng)資助；國(guó)家和廣東省一次性生活補(bǔ)貼；

　　3.科研經(jīng)費(fèi)：國(guó)家、省、市及校區(qū)提供充足科研經(jīng)費(fèi)支持，保障入職后科研高效啟動(dòng)；

　　4.團(tuán)隊(duì)組建：鼓勵(lì)招收研究系列團(tuán)隊(duì)人員；支持招收博士后，每年招收的優(yōu)質(zhì)博士后，校區(qū)承擔(dān)全部或部分成本；

　　5.工作條件：提供優(yōu)質(zhì)科研平臺(tái)資源，享受深圳市國(guó)際一流大型儀器設(shè)備共享服務(wù)平臺(tái)；提供博士生招生指標(biāo)保障；

　　生活配套：校區(qū)人事部門(mén)設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)人才服務(wù)工作，為各類(lèi)人才落實(shí)工作和生活條件，享受人才房、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等全覆蓋服務(wù)。

　　三、青年學(xué)者

　　申報(bào)條件：具有博士學(xué)位，有一定科研工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀學(xué)術(shù)潛質(zhì)。

　　1.薪酬待遇：提供具有全球競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，績(jī)效上不封頂；可評(píng)聘為深圳市特聘崗位C檔，并獲相應(yīng)資助；國(guó)家和廣東省一次性生活補(bǔ)貼；

　　2.科研經(jīng)費(fèi)：國(guó)家、省、市及校區(qū)提供充足科研經(jīng)費(fèi)支持，保障入職后科研高效啟動(dòng)；

　　3.生活配套：和優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目享受配套基本一致。

　　四、博士后

　　申報(bào)條件：應(yīng)屆博士或博士畢業(yè)3年以?xún)?nèi)，年齡在35周歲以下，具有較好學(xué)術(shù)潛力。

　　1.薪酬待遇：提供具有全球競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，績(jī)效上不封頂。按規(guī)定享受校區(qū)及深圳市補(bǔ)貼；

　　2.職稱(chēng)待遇：校區(qū)為成果優(yōu)秀的30歲以下全球排名前100高校畢業(yè)博士?jī)冬F(xiàn)副研究員職稱(chēng)待遇，其余博士后落實(shí)助理研究員稱(chēng)職待遇；

　　3.生活配套：可通過(guò)校區(qū)申請(qǐng)租住深圳市人才公寓，租金顯著低于市場(chǎng)價(jià)格；配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶(hù)。

　　4.留校機(jī)會(huì)：

　　（1）留校渠道暢通，業(yè)績(jī)突出的博士后，可申請(qǐng)校區(qū)準(zhǔn)聘副教授或研究系列崗位。博士后出站留校工作的，享受3年生活補(bǔ)貼。

　　（2）在站取得博新計(jì)劃、及特別資助的優(yōu)秀博士后留校工作的，按國(guó)家資助標(biāo)準(zhǔn)給予科研經(jīng)費(fèi)資助。

　　五、聯(lián)系方式

　　哈工大深圳校區(qū)人力資源處：

　　教師崗位聯(lián)系人：徐老師

　　聯(lián)系電話(huà)：+86-755-26908264

　　郵箱：hrsz@hit.edu.cn

　　博士后崗位聯(lián)系人：袁老師

　　聯(lián)系電話(huà)：+86-755-86709542

　　郵箱：ye.yuan@hit.edu.cn