發布：2022-12-12 17:34:30 關注：35966次
各單位：
為吸引優秀青年人才來校工作，調動在職青年人才工作積極性，解決當前一個時期學校高級職稱崗位數量不足問題，經學校研究，啟動2022年度校聘副教授聘任工作。現將有關事項通知如下：
一、申報人員范圍
當年引進人員申報校聘副教授應符合《石家莊鐵道大學人才引進實施辦法》規定的申請協議工資條件；在職人員申報校聘副教授，從已實行協議工資制人員或申報校聘副教授時符合《石家莊鐵道大學高層次科技人才協議工資制管理辦法》入選條件的人員中遴選。
二、申報基本條件
1.熱愛祖國，忠于人民，擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，具有良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，實行師德師風和學術道德一票否決制。
3.與時俱進，勇于創新，追求卓越，具有良好的科研能力。
4.具有博士研究生學歷（特殊情況除外），學術造詣較高，業績成果突出。在職人員首次申報者年齡須在40 周歲以下。
5.在職教師需完成《石家莊鐵道大學崗位設置與聘用管理辦法》和本單位實施細則規定的中級職稱相應級別崗位職責與履職要求，且上一個分級崗位聘任期考核結果為合格及以上。另外需完成所在單位分配的其他教學科研、管理服務、學生思想教育等任務，教師要承擔本科生教學任務。不滿一個專業技術崗位聘期的引進人才不作要求。
三、申報資格條件
申報人員近五年的業績成果等應同時滿足《石家莊鐵道大學副教授職稱申報評審條件（試行）》中規定的副教授評審條件。新引進的人才當年申報可不受教學條件方面的限制。
四、申報程序
（一）符合條件人員本人提出申請，填寫《石家莊鐵道大學校聘副教授申報表》，并附上相關的佐證材料。
（二）各二級單位審驗申請人材料，填寫推薦意見；報學校人事處審核（學術爭議問題需提交校學術委員會人才專委會審定）。
（三）人事處審核后，提交學校校長辦公會審議。
（四）校長辦公會審核通過后，簽署校聘副教授聘用協議。
五、申報要求和時間安排
各單位于2022年12月13日前，統一將申報材料報校人事處，電子版發指定郵箱。相關表格見附件。
聯系人：趙老師 電話：87935135
郵箱：zhaowl@stdu.edu.cn
人事處
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