91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2022年遼寧工程技術大學招聘高層次人才公告
2022年遼寧工程技術大學招聘高層次人才公告

發布:2022-12-02 23:07:04  關注:47243次

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理權限的通知》(遼政辦發〔2017〕61號)等規定,結合我單位實際,擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘對象

  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

  (四)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧工程技術大學2022年公開招聘高層次人才計劃信息表》。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  應聘人員原則上不超過45周歲(1977年1月1日及以后出生)。具有正高級專業技術職務者,原則上不超過50周歲(1972年1月1日及以后出生)。經學校認定,具有高水平研究成果或具有良好工程背景的優秀人才,年齡可適當放寬。

  應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核,經考核、體檢、考察、公示并于2023年3月31日之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。

  三、招聘方式

  招聘采取考核方式。

  四、招聘工作步驟

  (一)發布招聘信息

  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和遼寧工程技術大學官方網站(www.lntu.edu.cn)上統一發布。

  (二)報名

  報名時間:自本公告發布之日起3個工作日至2022年12月31日。

  報名方式:網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者填寫《遼寧工程技術大學2022年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)并連同佐證材料(包括個人簡歷、學歷學位證、各類學術成果等)一并發送到崗位序號對應的郵箱地址(詳見報名表備注),并請注明應聘的崗位。

  報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。

  (三)資格審查

  我校將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應聘資格。

  (四)考核

  以考核方式招聘的崗位,對應聘人員進行考核。考核由相關職能部門會同用人單位組織。重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,考核的形式包括面試、試講等。考核合格人員按考核成績排名從高到低的順序等額確定參加體檢人員。考核中發現有不符合聘用條件的,取消聘用資格。

  (五)體檢

  體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

  體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我單位提出。另有規定的,從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

  (六)考察

  由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

  (七)公示與聘用

  擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我單位官方網站(www.lntu.edu.cn)進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后,對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員,我單位將調查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀律與監督

  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其應聘資格,并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  六、其他

  1.本次招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

  2.考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

  3.在招聘期間,如不按規定參加資格審查、面試(試講、答辯、實際操作等)、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

  4.在體檢和考察環節,因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,不進行遞補。

  5.應聘者弄虛作假,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,以及在考核過程中作弊的,一經發現,取消應聘資格,如果已經聘用的,解除聘用關系。

  七、其他未盡事宜按有關文件規定執行

  報名咨詢電話:0418-5110364(工作日)

  紀律監督電話:0418-5110262(工作日)

  點擊下載>>>

1_2022年遼寧工程技術大學公開招聘高層次人才計劃信息表.xlsx

2_2022年遼寧工程技術大學公開招聘高層次人才報名表.xls

  遼寧工程技術大學

  2022年5月24日

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    伊人久久成人| 黑人另类av| 欧美日韩国产综合网| 精品久久sese| 久久亚洲视频| 亚洲黄色影院| 欧美三级小说| 亚洲电影免费| 免费看成人片| 精品国产综合区久久久久久| 午夜一级久久| 国产亚洲精品bv在线观看| 中国成人亚色综合网站| 欧美日韩精品免费看| 国产女人水真多18毛片18精品| 亚洲欧洲日韩综合二区| 欧美特黄一级| 国产精品草草| 欧美视频官网| 欧美日韩在线高清| 欧美精品一区二区视频 | 美媛馆国产精品一区二区| 痴汉一区二区三区| 久久天堂成人| 免费在线亚洲欧美| 麻豆久久婷婷| 国产不卡一区二区在线观看 | 国产视频一区三区| 在线欧美一区| 亚洲欧洲精品一区二区| 日韩亚洲国产精品| 国产日韩在线一区二区三区| 在线免费观看一区二区三区| 伊人婷婷久久| 亚洲一区二区精品在线观看| 亚洲一区亚洲| 国产在线欧美日韩| 色女孩综合网| 欧美日韩一区综合| 国产一区二区三区的电影| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 亚洲一区综合| 国产高清自拍一区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 精品乱码一区| 这里只有精品66| 亚洲国产日韩美| 666精品在线| 乱色588欧美| 一本一道久久a久久综合精品| 国产一区二区三区四区hd| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 亚洲在线网站| 免费看污久久久| 欧美黄色精品| 久久精品日产第一区二区三区| 国产精选一区二区| 在线观看成人av电影| 一区二区三区精品国产| 福利视频一区二区三区| 欧美一区二区在线视频观看| 欧美深夜福利| av噜噜色噜噜久久| 正在播放一区| 不卡视频一区| 欧美成人综合一区| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 免费国产一区| 国产毛片一区| 亚洲在线色站| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费 | 欧美一区2区三区4区公司二百| 欧美激情自拍| 国产欧美欧洲| 一区二区三区av| 日韩国产伦理| 久久久精品网| 欧美精品国产一区| 国产精品一区二区欧美| 红桃视频国产精品| 国产在线精品一区二区中文| 99国产精品视频免费观看一公开| 精品久久久三级| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲乱码一区二区三区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 日韩激情久久| 成人三级在线| 亚洲最黄网站| 国产精品国产三级国产专区53| 免费精品视频一区| av色综合网| 亚洲综合日本| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 久久中文字幕一区二区三区| 亚洲私拍自拍| 日韩中文一区二区三区| 国产v亚洲v天堂无码| 国产乱码精品| 国产一区二区中文| 亚洲日本精品国产第一区| 国精产品99永久一区一区| 模特精品在线| 国产私拍一区| 国产精品久久久久久久免费软件 | 日本精品一区二区| 国产精品一区二区你懂得| 亚洲一区二区三区高清| 1024成人| 在线精品一区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 日韩啊v在线| 免费试看一区| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 精品久久久久久亚洲| 国产精品一区二区免费| 国产99午夜精品一区二区三区| 亚洲在线观看| 国产精品婷婷| 久久精品123| 国产深夜精品| 99精品视频免费观看| 精品91久久久久| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 国产精品国产三级国产专区53| 欧美三级黄美女| 在线看无码的免费网站| 亚洲国产精品一区制服丝袜 | 国产欧美一区二区色老头| 激情亚洲成人| 国产色综合网| 91九色偷拍| 欧美日韩高清在线一区| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲一区二区精品在线| 欧美福利专区| 国产精品日韩高清| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 国产精品久久亚洲| 鲁鲁视频www一区二区| 欧美极品视频一区二区三区| 日本一区二区三区精品视频| 亚洲二区自拍| 亚洲高清在线播放| 91精品天堂| 日本一区二区免费看| 国产精品v欧美精品∨日韩| 日韩视频中文| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 欧美日韩综合久久| 午夜在线精品偷拍| 久久av免费观看| 亚洲高清不卡一区| 在线亚洲自拍| 欧美不卡1区2区3区| 欧美日韩蜜桃| av噜噜色噜噜久久| 视频一区视频二区视频| 亚洲精品日本| 国产高清精品一区二区| 亚洲最新在线| 国产女优一区| 区一区二区三区中文字幕| 欧美福利一区二区三区| 97夜夜澡人人双人人人喊| 亚洲一区在线直播| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 免费国产一区二区| 一道本一区二区| 水蜜桃亚洲精品| 亚洲男女自偷自拍| 日本亚洲导航| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 中文字幕av日韩精品| 久久久久se| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 久久国产成人| 欧美久久九九| 久久久99爱| 国产精品综合色区在线观看| 西游记1978| 成人一区二区在线| 黑丝一区二区三区| 日本黑人久久| 国产成人精品一区二区三区福利| 欧美精品亚洲| 欧美日韩成人一区二区三区| 国产日韩欧美三级| 欧美韩日精品| 日韩激情久久| 久久久福利视频| 97视频资源在线观看| 在线综合欧美| 亚洲第一在线综合在线| 西游记1978| 日韩资源av在线| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 亚洲一区国产一区| 亚洲精品美女久久7777777|