發布：2022-07-21 17:04:51 關注：36540次
為積極服務和融入“一帶一路”戰略，推動新疆絲綢之路經濟帶核心區建設和國家向西開放總體布局相結合，進一步加強高素質專業化公務員隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定》等法律法規，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，新疆維吾爾自治區2022年度面向部分高校優秀畢業生選拔錄用575名公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)。有關事項公告如下：
一、選拔錄用計劃
新疆維吾爾自治區面向部分高校2022年應屆大學本科及以上學歷優秀畢業生(含擇業期，即高校畢業生自畢業之日起兩年內未落實工作單位)，選拔錄用到新疆絲綢之路經濟帶核心區交通樞紐、商貿物流、金融服務、文化科教、醫療衛生等重要行業領域、區域部門單位及國家級開發開放平臺機關工作(職位表詳見附件1)。
二、選拔錄用范圍
(一)選拔錄用對象
自治區區級機關主要面向：部分高校2022年全日制碩士及以上畢業生(含擇業期);政治素質好、品學兼優、志愿建設邊疆、服從組織分配的中共黨員、學生干部或獲得國家、國家勵志、省級、校級等獎學金的全日制大學本科畢業生。
地(州、市)及以下機關、國家級開發開放平臺和產業園區主要面向：部分高校2022年全日制大學本科及以上畢業生(含擇業期)。
委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，以及獨立學院畢業生不列入選拔錄用范圍。
(二)選拔錄用條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 年滿18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計算時間截止到報名第一日)。其中：
(1)報考地(州、市)及以上機關職位的碩士、博士研究生(非在職)，年齡可放寬到40周歲及以下。
(2)報考縣(市、區)及以下機關職位的碩士、博士研究生(非在職)，年齡可放寬到45周歲及以下。
3. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。
4. 具有良好的政治素質和道德品行。
5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6. 具有符合職位要求的工作能力。
7. 具備擬任職位所要求的其他資格條件。
報考行政機關中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的，應當取得法律職業資格。
三、報名和考試考察
選拔錄用工作由新疆維吾爾自治區公務員主管部門組織，有關地(州、市)、招錄機關(單位)具體實施，紀檢監察部門全程監督，按照報名、考試、體檢考察、調劑補錄、公示錄用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1. 提交報名信息(5月19日9：00-26日20：00)
公告發布后，請考生盡快熟悉職位表，結合自身學歷、專業等條件，做好報名準備。5月21日9：00起，使用有效居民身份證進行報名，登錄招考一體化系統(https://dwz.cn/qGZDbBsK，以下簡稱“報名系統”)，查閱《考生網上報名事項及操作說明》，按照職位計劃表要求，結合自身條件，如實填寫報考信息報名。
凡職位計劃有專業設置的，報考人員須自行對照教育部最新版高等教育學科專業目錄和相關專業審核標準，選擇符合自身所學專業要求的職位報考。每名報考人員只有一次報名機會，只能選擇一個職位報考，報名成功則不能更改。因填報信息虛假、錯誤理解審核標準等原因造成的后果，由報考人員自行承擔。
2. 查詢審查結果(5月21日11：00-27日20：00)
報名系統程序會提示是否符合職位資格條件，或提交各招錄機關(單位)進行資格審查。系統會提示資格審查是否通過。考生須于規定時間內，及時登錄報名系統查看資格審查結果。
考生在資格審查通過后，在報名系統內下載打印《新疆維吾爾自治區2022年度面向部分高校選拔錄用公務員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名推薦表》)，交所在院系黨組織及學校就業指導部門(或基層服務項目主管單位)審查蓋章后，考試時提交工作人員驗證。特殊情況可考察時提供。
大學生西部計劃志愿者等基層服務項目人員，另須提供地(州、市)以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)等主管單位證明或志愿服務證書原件、復印件。
報考過程中，考生須及時登錄相關網站了解工作進程、查詢有關事項的公告，按要求登錄網站修改或確認信息。
新疆維吾爾自治區區級機關負責本機關職位的資格審查。有關地(州、市)公務員主管部門負責本地(州、市)職位的資格審查。資格審查時，對報考人員網絡報名信息和相關證明材料進行確認審核。審核不通過的考生可在報名時間內重新選擇職位進行報考。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的報考人員，不能參加考試。資格審查貫穿錄用全過程，在錄用各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或錄用資格。
(二)考試(考試時間另行公告)
考試采取線上線下相結合方式進行，具體安排另行通知。考生須憑《報名推薦表》、身份證號等信息，按考試時間、注意事項及有關要求準時參加考試。
根據考試結果，按照1：3的比例確定入圍下一環節人選。達不到規定比例的職位，按照實際人數入圍下一環節。
(三)體檢考察
按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在當地公務員招錄指定縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢費按照體檢醫院的標準執行，由招錄機關(單位)承擔。
體檢合格人員，按照考察規程進行深入考察，在對報考人員普遍考察的基礎上，綜合考慮崗位匹配度、個人志愿、學校推薦意見等確定考察人選。考察人選須將《報名推薦表》及個人有關資料一并提交報考機關審核。
考察組根據《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等規定要求，對考察對象政治表現、遵紀守法、道德品質、專業能力、在校表現等情況進行考察。考察不合格的，不得進入下一環節。
總成績按專業測試(占60%)、考察(占30%)、綜合表現(占10%)相結合的方式合成計算，并精確到小數點后兩位。
總成績=專業考試成績×60%+考察×30%+綜合表現×10%。
各環節出現空缺按照總成績由高到低的順序依次遞補。
(四)調劑補錄
報考職位空缺的，視情另行組織調劑。報考職位入圍考生不再納入調劑范圍。
(五)公示錄用
調劑補錄結束后，考試、體檢、考察等全部合格的擬錄用人員，在擬錄用人員所在高校進行公示，公示期為5個工作日，同步進行社會信用記錄查詢。經公示無異議、且未被依法列為失信聯合懲戒對象的，簽訂三方就業協議。對反映有影響錄用的問題并查實的，或經查核被依法列為失信聯合懲戒對象的，不予錄用;對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
擬錄用人員完成學業，持畢業證書、學位證書和組織關系等到崗后，按照干部管理權限和有關規定，辦理公務員錄用手續。錄用到崗人員給予相應人才引進優惠政策。新錄用公務員按照有關規定參加初任培訓，初任培訓情況作為試用期滿考核的內容。
本公告會同高校就業指導機構發布。時間、地點等因特殊情況有變化的，另行公告。
四、紀律監督
1. 新疆維吾爾自治區公務員主管部門負責選拔錄用工作的牽頭協調和組織指導，各招錄機關(單位)紀檢監察機構承擔監督職責。
2. 參與選拔錄用公務員工作人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避。
3. 考生違反規定的，視情節輕重，取消考試資格;對考試舞弊者，按有關規定處理，已被錄用的，取消錄用資格。
4. 參與選拔錄用的考官、工作人員違反紀律按相關規定處理。
五、政策解釋
本公告由新疆維吾爾自治區公務員主管部門負責解釋。
有關職位方面的具體問題，可電話咨詢《新疆維吾爾自治區2022年度選拔錄用公務員職位表》發布的聯系電話，由招錄機關(單位)負責解答。請報考人員保持通訊暢通，通訊方式如有變動，須及時與招錄部門(單位)聯系，以便竭誠為您服務。
政策咨詢電話：0991-12333(各地、各招錄單位政策咨詢電話詳見職位表)
技術服務電話：400-032-8530
“12380”監督平臺：www.xj12380.gov.cn
點擊下載>>>
2. 新疆維吾爾自治區2022年度面向部分高校選拔錄用公務員報名推薦表
原標題：新疆維吾爾自治區2022年面向部分高校選拔錄用優秀大學畢業生公告
文章來源：http://career.hit.edu.cn/zhxy-xszyfzpt/tzgg/tzggxq?id=ZDBjMjEyNTU0ZmUxNDEyOGI4MmQ1OGZiN2YzMzE4ZmY-
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