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根據(jù)《福建農(nóng)林大學博士后管理規(guī)定（2020年修訂）》相關規(guī)定并結合學院具體實際，特制定本辦法。

一、招聘方向

土壤學、植物營養(yǎng)學、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、環(huán)境科學、環(huán)境工程等。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持正確的政治方向，遵紀守法，品行端正。

2、在相關專業(yè)方向已獲得或即將獲得博士學位（需持研究生院或相關單位開具的通過答辯證明），具有扎實的相關專業(yè)基礎和英語能力；

3、為人正直、踏實，富有責任感、創(chuàng)新能力和團隊合作精神，有明確的職業(yè)規(guī)劃和扎實的研究功底；

4、具有較強的溝通表達和實操能力，能獨立開展科研項目，發(fā)表過高水平學術論文；

5、年齡35周歲及以下，能夠全職、穩(wěn)定工作2年及以上。因科研工作實際需要，且申請人員符合我校正高級專業(yè)技術職務任職條件的，經(jīng)學院研究申報，上級部門審核通過，可適當放寬申請年齡限制，需上級主管部門審批方可。

三、崗位待遇

1、薪資水平：以學校規(guī)定的綜合年收入25萬元為基礎，為博士后提供有競爭力的額外獎勵。依托資源與環(huán)境學院獲批國家自然科學基金項目，或以資環(huán)學院為第一署名單位一作或通訊在CNS及其子刊發(fā)表原創(chuàng)性研究成果，給予10萬元/項獎勵（可疊加）；其它高顯示度成果，享受與學院教職員工同等的獎勵政策；

2、研究支持：合作導師為博士后提供良好研究工作條件，根據(jù)研究任務組建由研究生構成的研究小組，支撐研究任務的開展，支持博士后參加國際學術交流等；

3、職業(yè)發(fā)展：博士后在站期間科研業(yè)績突出，出站考核結果為優(yōu)秀的博士后，學校鼓勵其留校任職，在同等條件下優(yōu)先錄用。

四、管理與考核

1、學院教授委員會主要負責申請進站人員的遴選、在站博士后研究工作的開題、中期考核與出站考核等工作。

2、學院學科科研辦公室具體負責博士后管理的日常事務工作。

五、應聘方式

1、符合條件的應聘者，請將個人簡歷（項目經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、研究成果和發(fā)表論文等情況）發(fā)送至意向?qū)熰]箱或?qū)W院黨政辦郵箱： zhyjx@fafu.edu.cn（投遞簡歷郵件標題為：姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位名稱+ 高校人才引進網(wǎng)）。

2、學院統(tǒng)一安排優(yōu)秀的應聘者面試，參加面試者需提供學歷、學位證書（應屆不需要）和其它可以證明本人能力與水平的相關資料。

3、其它未盡事宜由學院負責解釋。

六、聯(lián)系方式

福建農(nóng)林大學資源與環(huán)境學院，網(wǎng)址：zhxy.fafu.edu.cn；

學院黨政辦聯(lián)系人：陳老師，0591-83789357；

地址：福建省福州市倉山區(qū)建新鎮(zhèn)上下店路15號

郵政編碼：350002