91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 哈爾濱商業大學 - 旅游管理、酒店管理教學
哈爾濱商業大學 - 旅游管理、酒店管理教學

發布:2022-08-09 14:10:53  關注:35826次

學術橋簡介

學術橋(北京)教育科技有限公司(以下簡稱“學術橋”)(acabridge.cn)是中國教育在線(www.eol.cn)旗下海內外高層次人才服務平臺。伴隨國家人才強國戰略的穩步實施與國家高等教育“雙一流”建設的持續推進,順應人才工作開展理念的不斷升級,專注海內外科研學術人才職業生涯發展服務,面向國內開展高層次人才業務,為國內高校、科研院所及各類企事業單位,提供專業的評審評估服務、高端人才獵頭服務以及引才活動、引才宣傳等相關服務。

自2007年至今,學術橋深耕高層次人才工作領域10余年,累計服務全國800余所高校及科研企事業單位,面向全球開展引才服務,覆蓋全球四大洲20個高等教育水平領先國家,如美國、英國、德國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國等,收獲全球20萬博士人才持續關注與支持。

中國教育在線、學術橋舉辦引才活動最早可追溯至2007年,活動范圍覆蓋全球四大洲15個高等教育水平領先國家,如美國、英國、德國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國等,同時收獲了全球16萬人才關注,近3萬位參會,各類參會單位700余所。學術橋現已形成成熟的線上、線下辦會模式,包括“海外學者中國行”高校引才論壇、視頻“云”招聘、海外人才現場招聘會和全國博士專場招聘會等。

伴隨國家人才強國戰略的穩步實施與國家高等教育“雙一流”建設的持續推進,中國教育在線旗下學術橋(www.acabridge.cn)順應人才工作開展理念的不斷升級,專注海內外科研學術人才職業生涯發展服務,開展高層次人才業務,為國內高校、科研院所及各類企事業單位,提供專業的評審評估服務、人才獵頭服務以及引才活動、引才宣傳等相關服務。

評審評估服務

2016年《關于深化人才發展體制機制改革的意見》指出,要建立科學的人才分類評價機制,改進創新人才評價方式,深化小同行評價,健全完善人才評價管理服務制度。學術橋積極響應國家人才評價體制改革精神,創新開展第三方人才評審服務模式,堅持貫徹“分類+小同行”評審評價原則,在中國教育發展戰略學會人才發展專業委員會指導下,為眾多單位提供專業、公正且高效的學術評審評估服務。

學術橋建有評審專家庫,現有各學科領域專家超過12萬位。國內評審專家9萬余位,其中,國家級專家占比23%,正高級職稱專家占比73%;國內專家62%來自“985工程”高校,83%來自“211工程”高校,17%來自普通本科院校,58.2%擁有省部級以上榮譽稱號。海外評審專家3萬余位,包含教授、研究員、副教授、副研究員以及各類科研學術領域高層次人才。

學術橋組織專家出具專家評審意見,相關評價結果應用于“職稱晉升、人才引進、聘期考核、人才項目(計劃)遴選、碩博導師遴選、代表作著作評價、研究生論文評審”等多種場景。

“海外學者中國行”高校論壇

中國教育在線?學術橋于2016年起,以“海外學者中國行”為活動品牌發起國內高校舉辦引才論壇,目前已協助20個省市地區150余所高校成功舉辦青年學者論壇。全球超過16萬高層次人才通過各種渠道關注了解“海外學者中國行”,學術橋成功對接其中12000余位推薦參與論壇活動?!昂M鈱W者中國行” 活動效果顯著,受到各地政府部門的肯定和贊譽,是目前國內極具影響力的論壇活動品牌。

全球高層次人才招聘活動

學術橋在中國教育在線媒體資源優勢基礎上,進一步開發學術領域人才資源,打造一系列“線上線下”引才招聘活動。

視頻“云”招聘:為了增加國內高校與優秀人才溝通交流的平臺與機會,學術橋通過線上專業網絡面試系統線上遠程召開“視頻yun招聘”活動,以“整合型品牌宣傳”和“精準預約面試”為服務重點,助力高校招募引進全球優秀人才?;顒訁咝碛歇毩⒚嬖囬g,活動期間人才顧問服務團隊全程線上引導;活動參會學者已達10300人,220余所次高校參會,共面試23800人次。

海外人才現場招聘會:學術橋組織國內高校組團赴海外知名高校與優秀博士人才現場交流溝通,促進優秀人才引進。目前活動已連續舉辦12年,走過全球四大洲15個高等教育水平領先國家,如美國、英國、德國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國等?;顒邮斋@全球16萬人才關注,參會人才近3萬位,全國700余所次高校及各類用人單位參與。

全國博士專場招聘會

為了助力國內更多高校引進優秀博士人才,學術橋已連續多年在北京、上海、廣州、西安、武漢、南京、哈爾濱等高等教育集中的城市地區舉辦“全國博士專場招聘會”,已有700余所高校與6000余位國內博士人才現場交流面試,切實為國內人才流動提供平臺與契機。

海外人才工作站

為了更好地服務國內引進國際化人才,學術橋與全球188個海外單位簽訂戰略合作協議成立海外人才工作站(聯絡點),合作單位包括官方學聯、行業協會、學者組織、博士沙龍、海外大學等各類型機構;覆蓋北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲的20個國家、68000余位博士人才;覆蓋72所泰晤士大學排名前200高校的官方學聯。海外人才工作站服務國內各類用人單位承載諸多職能,具體包括信息發布、政策解讀、人才引薦、活動宣傳與邀約、活動承辦、海外關系聯絡等。

學術媒體宣傳服務

中國教育在線?學術橋全球戰略合作伙伴:(1)全球頂尖學術平臺美國科學促進會(aaas)《science》;(2)全球三大學術出版集團之一的 wiley online library;(3)教育部唯一面向留學生群體的刊物《神州學人》。學術橋通過整合全球頂級學術媒體平臺服務中國高校及高等教育發展,精準定向學科專業人才、海外留學生群體以及國內學術領域求職人群,主要進行雜志宣傳與各類線上宣傳以及海內外引才落地活動推廣等服務。

學術人才資源

學術橋精心打造學術人才數據資源庫,擁有豐富的科研學術人才資源儲備:

海外華人學者庫 入庫總人數29319人,擁有博士學歷人才29023人,占比99%,獲得副教授級以上職稱人才12903人,占比44%,庫內人才92%來自美國和英國。

國內學術人才庫 入庫人才簡歷共101221份,博士研究生35250人,占比35%,擁有國內985/211高校學研經歷者,占比42%,庫內學科人才數排名前五的是工學、理學、管理學、經濟學、法學。

活躍人才社群 人才顧問維護百余個人才社群,即時觸達全球23000余位博士,其中海外求學人才占比74%,有海外工作經歷人才,占比65%。

人才獵頭服務

學術橋在豐富的海內外人才資源基礎上,組建人才顧問服務團隊專業對接全國28個主要城市地區的學術領域人才需求,為高校及科研院所等用人單位提供優秀人才引薦、目標人才尋訪、高端崗位獵聘等專業服務。學術橋以多元化人才資源整合,專業化人才顧問團隊,標準化對接服務流程,深度溝通雙方需求,精準匹配意向,切實促進引才工作的有效展開。

學術橋將始終以“連接全球,匯聚人才”為核心,緊跟國家人才強國戰略的指引,更好地服務國內高等教育單位儲備人才資源,為中國高等教育“雙一流”建設做出貢獻。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    日韩电影免费观看在| 一区二区三区四区欧美| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 精品久久一区二区三区蜜桃| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 婷婷久久青草热一区二区 | 欧美日韩视频| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产尤物99| 成人自拍网站| 91精品入口蜜桃| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲高清激情| 欧美欧美全黄| 欧美一区二区在线| 欧美日韩1080p| 女人香蕉久久**毛片精品| 色视频一区二区三区| 欧美午夜视频在线| 美乳视频一区二区| 欧美日韩精品免费看| 茄子视频成人在线观看| 精品蜜桃传媒| 久久国产欧美精品| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 国产视频在线观看一区| 国产视频在线观看一区| 美女精品国产| 清纯唯美一区二区三区| 神马影院一区二区| 欧美影视一区| 亚洲视频碰碰| 午夜一区二区三视频在线观看| 亚洲中午字幕| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 国产精品初高中精品久久| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 激情欧美一区| 香蕉av777xxx色综合一区| 91亚洲精品丁香在线观看| 99视频在线免费观看| 国产一区自拍视频| 午夜精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区四区欧美日韩| 欧美日韩系列| 亚洲综合精品四区| 国产亚洲精品美女久久久m| 欧美一区二区三区四区五区六区| 欧美1区2区3区| 国产精品一区视频网站| 国产区二精品视| 亚洲精品乱码视频| 野花国产精品入口| 九色91视频| 狠狠久久婷婷| 国产综合动作在线观看| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 国产精品九九| 国产精品一区二区免费| 一区二区视频在线免费| 一区二区三区精品视频在线观看| 国产精品香蕉视屏| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 国产精品久久久一区二区| 久久99精品久久久久子伦| 欧美精品一区在线| 国产精品免费一区二区三区| 亚洲一二三区精品| 97操在线视频| 欧美 日韩 国产在线| 久久亚洲一区二区| 欧美91视频| 国产亚洲福利社区| 亚洲国产片色| 日本不卡一区二区三区在线观看| 亚洲清纯自拍| 日韩啊v在线| 久久中文在线| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧洲一区二区在线| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 综合一区中文字幕| 久久影视中文粉嫩av| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 品久久久久久久久久96高清| 久久夜色精品| 91久久午夜| 欧美成人一品| 裸模一区二区三区免费| 久久久久综合一区二区三区| 欧美一区三区二区在线观看| 久久国产精品一区二区三区| 亚久久调教视频| 欧美午夜电影在线观看 | 亚洲日本欧美| 亚洲人成77777| 免费日韩av电影| 成人av资源| 美日韩精品视频| 亚洲一区二区在| 亚洲精品日本| 最新欧美日韩亚洲| 亚洲精品在线免费看| 国产在线播放一区二区| 久久不射中文字幕| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 147欧美人体大胆444| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲精品一级| 99精品免费| 亚洲视频www| 在线视频欧美一区| 99精品福利视频| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 久久午夜精品| 久久精品盗摄| 久热re这里精品视频在线6| 欧美综合二区| 久久综合九色99| 成人自拍偷拍| 狠狠久久综合婷婷不卡| 蜜桃传媒一区二区| 欧美极品一区| 涩涩日韩在线| 欧美福利电影在线观看| 在线视频欧美一区| 国产真实久久| 中文网丁香综合网| 久久久久国产精品午夜一区| 91手机在线播放| 国产一区二区三区奇米久涩| 精品国产一区二区三区日日嗨 | 欧美日韩亚洲一区| 日韩视频二区| 91精品国产一区二区三区动漫| 成人在线免费网站| 青青成人在线| 韩日成人在线| 久久精品中文| 日本高清久久一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区| 国色天香一区二区| 性伦欧美刺激片在线观看| y111111国产精品久久婷婷| 久久久久资源| 欧美日韩1区2区3区| 母乳一区在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品 | 黄色小网站91| 一区二区三区的久久的视频| a91a精品视频在线观看| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 欧美午夜精品久久久久免费视| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 国产乱码精品一区二区三区中文| 一区二区三区四区欧美| 亚洲影音一区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲精品乱码| 欧美日韩国产一二| 日韩一区二区免费看| 久久精彩视频| 99re6热在线精品视频播放速度 | 欧美日韩1080p| 99视频在线播放| 国产精品99免费看| 国产日韩在线一区二区三区| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 精品在线一区| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 麻豆久久久av免费| 99综合视频| 在线一区亚洲| 国产精品亚洲不卡a| 亚洲二区精品| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 91gao视频| 韩国亚洲精品| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 午夜影院日韩| 狠狠色综合网| 日本精品视频一区| 成人免费在线看片| 亚洲青涩在线| 欧美精品一卡| 日韩区国产区| 国产一区二区三区高清| 免费看的黄色欧美网站| 国产精品yjizz| 视频一区视频二区视频三区高| 久久婷婷激情| 亚洲专区免费| av不卡在线看| 欧美午夜在线| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲欧美不卡|