91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 河南師范大學物理學院2024年誠聘英才
河南師范大學物理學院2024年誠聘英才

發布:2024-05-31 17:55:22  關注:17231次

一、學院簡介

河南師范大學物理學院坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛水之濱河南省新鄉市。學院現有物理學、光學工程兩個一級學科博士學位授權點和博士后科研流動站,2021年物理學入選河南省“雙一流”創建學科。

學院擁有物理國家級實驗教學示范中心、國家級大學生創新性實驗計劃項目研究基地、河南省高校學科創新引智基地、河南省紅外光譜測量與應用重點實驗室、河南省先進半導體與功能器件集成實驗室和光電子技術及先進制造河南省工程實驗室等教學科研平臺。

學院面向海內外竭誠選聘各類優秀人才。

二、招聘領域

(一)學術研究領域

物理學(含理論物理、粒子物理與原子核物理、原子與分子物理、凝聚態物理、光學);天文學(含天體物理、天體測量與天體力學);核科學與技術(含核技術及應用、輻射防護及環境保護);光學工程;儀器科學與技術(含精密儀器及機械、測試計量技術及儀器);電子科學與技術(含物理電子學、電路與系統、微電子學與固體電子學、電磁場與微波技術);教育學[課程與教學論(物理)]等。

(二)博士后合作研究領域

物理學(粒子物理、理論物理、凝聚態物理、光學、原子核物理、原子與分子物理、材料科學與工程、物理學、高能物理等);光學工程(光學工程、儀器科學與技術、光學相關專業等)。

三、人才層次及申請條件

(一)優秀博士(后)

年齡一般不超過38周歲,身體健康;在所在學科領域取得優秀研究成果,具備良好的發展潛力。

(二)師資博士后

1.取得博士學位時間不超過3年,年齡不超過35周歲,品學兼優,身心健康(須符合我校教師入職體檢要求),綜合素質高,有良好的團隊合作精神。

2.人事檔案須轉入學校,并全職在校工作。

3.具有較好的研究基礎和較大的學術發展潛力。

四、待遇條件

(一)優秀博士(后)

1.學校待遇

(1)安家費

A類博士:30萬元。

B類博士:20萬元。

A類博士完成5年準聘期崗位職責業績要求的,學校獎勵12萬元,如準聘期內獲得國家級人才項目稱號,學校再提供20萬元獎勵支持。

B類博士可以申請參加A類博士首段聘期和準聘期考核,考核合格的,按照A類博士標準進行獎勵。

(2)科研啟動費

A類博士:20萬元。

B類博士:10萬元。

(3)博士獎勵績效

學校按博士入職時認定的職級兌現工資待遇、進行考核。在此基礎上,享受為期5年的博士獎勵績效,標準為3000元/月。

(4)子女上學

博士子女在學前和義務教育階段享受在河南師范大學附屬學校(幼兒園、小學、初中)上學的待遇。

(5)直聘為碩導

博士來校工作時達到A類條件標準要求的,直接受聘為碩士生導師。

(6)配偶安置

原則上不再安置博士配偶工作。來校時業績特別優秀的A類博士,且配偶具有全日制碩士研究生學歷和學位的,可經校長辦公會研究同意,以人才派遣方式安置到學校工作。

如在校工作期間,學校聘為平原學者青年人才及以上人才,且配偶年齡不超過45周歲,具有全日制碩士研究生學歷和學位的,可申請按照人事代理方式安置到學校工作。

2.學院待遇

在學校規定待遇的基礎上,學院另提供以下待遇:

(1)A類博士:學院根據個人業績額外提供安家費和科研經費20萬元,特別優秀者,可另行商議。

(2)全額報銷博士來校考察、面試的國內交通住宿費用(需符合財務規定)。

(二)師資博士后

1.學校待遇

(1)對于達到學校當年A類博士引進科研業績條件的,學校提供30萬/年的基本年薪。對于未達到學校當年A類博士引進科研業績條件的,學校提供20萬/年的基本年薪。研究方向屬于我校重點發展學科或緊缺專業,有主持或參與國家重大項目經歷或有海外留學經歷并取得高質量業績成果的,其待遇標準可與設站單位自行協商。

(2)在站期間科研啟動費6萬元。

(3)在站期間提供1000元/月租房補貼。

(4)合作導師提供補充津貼,理工科不低于2萬元/年。

(5)在站期間解決子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學、初中)上學問題。

(6)按照有關規定繳納住房公積金、社會保險費。

(7)出站考核結果為優秀的,學校一次性獎勵15萬元;出站考核良好的,學校一次性獎勵8萬元。考核為“優秀”或“良好”,二級用人單位同意接收的,可與學校簽訂聘用合同,辦理入職手續,留校待遇按照學校當年引進博士條件對應標準兌現。

(8)出站留豫工作,可按上級政策申請河南省博士后來豫留豫安家費。

2.學院待遇

根據進站博士后的個人業績情況,學院給予8-20萬元科研經費支持,以科研團隊方式進行資助。

五、應聘方式

采用郵件報名的方式,應聘人員將本人詳細簡歷發送至hnsdwlxy@qq.com。

簡歷內容應包括:

個人基本情況,包括學習和工作經歷、職稱、職務情況;

科研成果情況,包括已發表、出版的論文、論著情況,已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。

六、聯系方式

(一)學術研究應聘聯系

聯系人:王春

聯系電話:0373-3326151,17896787689

通訊地址:河南省新鄉市建設東路46號河南師范大學物理學院

郵政編碼:453007

(二)師資博士后應聘聯系

聯系人:鄒照瑞

聯系電話:0373-3326798

通訊地址:河南省新鄉市建設東路46號河南師范大學物理學院

郵政編碼:453007

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国模精品一区二区三区| 亚洲高清视频一区| 国产精品自拍首页| 久久亚洲一区二区| 国产精品久久久一区二区三区| 午夜欧美理论片| 清纯唯美一区二区三区| 成人资源视频网站免费| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 一区二区三区在线视频111| 免费h精品视频在线播放| 成人在线免费观看一区| 99精品欧美一区二区三区| 蜜乳av另类精品一区二区| 国产偷自视频区视频一区二区| 韩国自拍一区| 在线精品观看| 亚洲理论在线| 99精品国产高清一区二区| 在线成人av| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 欧美午夜一区| 国模精品一区二区三区| 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 国产精品yjizz| ts人妖另类在线| 精品视频在线观看| 日韩免费中文专区| 亚洲韩国在线| 国产精品99一区二区| 好吊视频一区二区三区四区| 韩国亚洲精品| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 久久国产一区| 国产在线一区二| 欧美日韩一区在线播放| 午夜欧美精品久久久久久久| 国语精品中文字幕| 久久久久久久欧美精品| 精品日本一区二区| 最新不卡av| 国产一区二区精品| 国产日韩在线一区二区三区| 日本视频精品一区| 欧美日韩一区综合| 久久国产精品一区二区三区四区 | 中文字幕久久一区| 一本一本a久久| 99国产精品久久久久老师| 欧美日韩电影一区二区三区| 国产精品国码视频| 久久久久久一区二区| 久久伦理网站| 国产精品多人| 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 综合操久久久| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 欧美污视频久久久| 日韩一级大片| 欧美激情视频一区二区三区| 激情综合网址| 精品无码久久久久久久动漫| 欧美日韩免费观看一区| 久久久999| 欧美日韩精品免费观看| 91超碰rencao97精品| 在线观看成人一级片| 99久久99久久| 欧美久久久久久| 国产精品一区二区三区不卡| 欧美精品观看| 久久另类ts人妖一区二区| 在线日韩欧美| 亚洲日本japanese丝袜| 久久精品观看| 亚洲午夜电影| 日本一区二区三区视频在线观看 | 午夜国产精品视频| 国产一区精品在线| 国产欧美日韩综合精品二区| 日本免费高清不卡| 久久免费一区| 欧美日产一区二区三区在线观看| 国产v亚洲v天堂无码| 亚洲激情一区二区| 亚洲精品欧洲精品| 国产精品 日韩| 国产亚洲毛片在线| 国产精品s色| 日本一区视频在线| 国产成人免费观看| 亚洲影院一区| 伊人久久大香线蕉综合热线| 日韩欧美手机在线| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产美女诱惑一区二区| 国产精品va| 欧美精品导航| 伊甸园精品99久久久久久| 欧美三级电影在线播放| 国产一区二区不卡视频在线观看| 中文在线不卡| 99精品欧美| 亚洲另类自拍| 合欧美一区二区三区| 亚洲综合第一| 先锋影音亚洲资源| 日韩欧美亚洲在线| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 免费精品视频| 玖玖视频精品| 18成人在线| 国产经品一区二区| 国产一区二区三区免费不卡| 99国产视频在线| 国产精品12| 精品乱子伦一区二区三区| 久久riav| 日本在线观看一区二区三区| 日本午夜精品电影| 日韩福利在线| 在线精品日韩| 欧美激情第10页| 在线电影一区| 亚洲精品自在在线观看| 99精品国产一区二区青青牛奶| 亚洲激情婷婷| 久久婷婷亚洲| 亚洲人www| 99精品视频免费观看| 先锋a资源在线看亚洲| 亚洲视频二区| 久久影院亚洲| 久久久久成人精品免费播放动漫| 免费99视频| 欧美/亚洲一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲综合99| 国产精品久久久久久久免费大片| 激情伦成人综合小说| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 无遮挡亚洲一区| 欧美国产视频在线观看| 夜夜精品视频| 国产另类自拍| 欧美激情1区2区3区| 亚洲一区二区精品在线观看| 狠狠色综合欧美激情| 亚洲高清视频在线观看| 国产日韩1区| 久久超碰亚洲| 亚洲国产专区| 国产一区二区三区免费不卡| 欧美二区在线| 91精品免费| 中文字幕一区二区三区四区五区| 91久久午夜| 久久精品ww人人做人人爽| 欧美国产高潮xxxx1819| 久久激情中文| 一区二区国产日产| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 亚洲国产一区二区在线| 久久久福利视频| 亚洲精品中文字幕在线| 久久福利精品| 在线看成人av电影| 2019国产精品视频| 亚洲欧美一区二区原创| 国产精品一级久久久| 一区久久精品| 日韩欧美亚洲v片| 老司机免费视频久久| 欧美婷婷久久| 久久综合九色99| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲人成网站在线播放2019| 成人国产1314www色视频| 国产精品xxx在线观看www| 欧美1o一11sex性hdhd| 乱人伦精品视频在线观看| 中文字幕一区二区三区5566| 国产一区自拍视频| 亚洲欧美清纯在线制服| 欧美99久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 国产视频在线观看一区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国产一区二区中文字幕免费看| 中文精品视频| 国内外成人免费视频| 日韩精品国内| 精品国产_亚洲人成在线| 久久精品九九| 在线亚洲欧美| 激情六月综合| 国内成人在线| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 |