91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2023年西南林業(yè)大學招聘科研助理48人公告
2023年西南林業(yè)大學招聘科研助理48人公告

發(fā)布:2023-07-17 21:39:19  關(guān)注:57534次

西南林業(yè)大學2023年公開招聘科研助理公告

2023年西南林業(yè)大學面向社會公開招聘科研助理48名(詳見招聘計劃),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會、公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)報考者應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,熱愛教育事業(yè);

2.遵守憲法和法律,身心健康,品行良好,具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力;

3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者,不能報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應屆畢業(yè)生。

(三)有下列情況之一者,不得報名:

1.受到黨紀、政紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

3.應聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、報名及資格審查

(一)報名時間:2023年7月14日至2023年7月17日。

(二)報名方式:應聘人員將個人應聘信息發(fā)送至招聘計劃應聘崗位提供的電子郵箱,若個人資料與實際情況不符,一切后果由本人承擔,我校有權(quán)取消其參加考核及聘用的資格。

(三)應聘的材料要求

應聘材料應包括:個人基本信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,發(fā)送個人照片和相關(guān)材料:

1.身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學位證(留學歸國人員的學歷、學位證須經(jīng)教育部認證)等證件電子版(原件備查)。

2.獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明自身能力的證書電子版(原件備查)。

(四)有關(guān)要求

1.招聘范圍:原則上應為獲得本科及以上學歷、學士及以上學位證書的普通招生計劃高校應屆畢業(yè)生。

2.須年滿18周歲,不超過35周歲,年齡計算截止2023年7月14日。

3.根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函(2023)1號),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,資格審查不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,資格審查不予合格。

(五)資格審查

資格審查時間為:2023年7月17日至7月18日,由用人部門進行資格審查,材料不齊的應聘者,視為自動放棄此次招聘考核。

四、面試考核

(一)面試人員確定

應聘人員經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位要求的,均需參加面試考核。根據(jù)面試考核情況擇優(yōu)錄用。

面試時間、地點由各用人部門另行通知,請保持通訊暢通。

(二)提供紙質(zhì)應聘材料

1.應聘人員在接到面試通知后,應按照要求將相關(guān)證件、證書等材料原件提交至各學院進行核查,同時收取復印件。

2.應聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實可靠,合法有效,對弄虛作假者,經(jīng)查實一律取消聘用資格,責任自負。

(三)確定考察、體檢人選

根據(jù)應聘人員的面試考核成績,按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察、體檢人員。

五、考察

考察工作由用人單位具體組織實施,采取實地考察方式,了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)、有無違法犯罪、誠信等方面的情況,同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況,作為聘用的重要依據(jù)。考察不合格者不予聘用。

六、體檢

體檢由用人單位組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問時,應在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請,由用人單位組織一次復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員體檢不合格不予聘用,不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。

七、聘用及相關(guān)待遇

根據(jù)面試考核成績及考察、體檢等情況確定擬聘人員。報學校批準后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞務派遣合同,聘期原則上為1年,按照西南林業(yè)大學科研助理管理辦法享受相關(guān)待遇。

附件:西南林業(yè)大學2023年公開招聘科研助理計劃表

西南林業(yè)大學人事處

2023年7月14日

推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權(quán)等法律責任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    国产日韩精品视频一区二区三区| 国产精品一区二区三区在线 | 97免费资源站| 很黄很黄激情成人| 先锋影音欧美| 欧美日韩成人一区二区三区| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 欧美日韩亚洲三区| 五月天亚洲综合| 日韩中文字幕一区二区| 成人性色av| 91视频在线免费观看| 99在线精品免费视频九九视| 国内精品**久久毛片app| 亚洲精品欧洲精品| 日韩三级电影| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 欧洲在线视频一区| 欧美亚洲免费高清在线观看| 久久精品magnetxturnbtih| 国产精品日韩高清| 国产在线精品一区二区三区| 超碰97在线人人| 成人91视频| 国产精品日韩一区二区免费视频 | 国产精品国产精品| 黑人一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲高清视频一区| 亚洲三级毛片| 久久九九电影| 国产精品久久久久久久免费大片 | 夜夜嗨一区二区三区| 一区二区av| 欧美亚洲一区| 国产一区喷水| 日韩欧美国产二区| 中国一区二区三区| 欧美三区在线| 99国产精品久久久久久久| 久久成人亚洲| 精品一区二区久久久久久久网站| 欧美亚洲爱爱另类综合| 欧美成人dvd在线视频| 欧美日韩在线精品| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧美一级二区| 欧美激情论坛| 欧美精品啪啪| 久久精品男女| 欧美极品一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲一区综合| 夜久久久久久| 久草一区二区| 韩国精品一区二区三区| 国产精品乱码| 麻豆91蜜桃| 国产精品a久久久久| 一区二区三区视频在线播放| 成人片在线免费看| 欧美激情日韩| 成人一区二区三区四区| 亚洲激情电影在线| 国产一区二区久久久| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 欧美日韩三区| 精品视频一区二区| 好看不卡的中文字幕| 97人人香蕉| 欧美成熟视频| 精品视频导航| 一本色道久久综合| 日本在线视频一区| 国产欧美精品| 杨幂一区欧美专区| 久久男女视频| 好吊视频一区二区三区四区| 国产日韩亚洲精品| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 国产精品加勒比| 在线观看一区欧美| 免费成人在线观看av| 99亚洲一区二区| 一本一本a久久| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产一区二区在线观看免费播放| 国产高清精品一区二区| 伊人激情综合| 日韩免费一区二区三区| 91青青草免费在线看| 欧美日本在线| 亚洲国产精品视频一区| 福利视频一区二区三区| 一区二区av| 黄色日韩精品| 亚洲国产一区二区精品视频| 精品久久久久久亚洲| 国产精品一区二区三区免费观看| 午夜视频一区| 亚洲无玛一区| 日韩女优中文字幕| 久久精品五月婷婷| 国产精品乱码视频| 2019国产精品视频| 在线亚洲国产精品网站| 在线免费高清一区二区三区| 亚洲在线欧美| 中国成人亚色综合网站| 日韩理论片在线观看| 免费成人av网站| 美乳视频一区二区| 精品一区二区三区视频日产| 成人自拍视频网站| 久久亚洲国产精品一区二区| 在线亚洲精品| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 中日韩男男gay无套| 亚洲福利电影| 日韩网站在线| 午夜影院日韩| 5g国产欧美日韩视频| 久久精品亚洲| 国产伦精品一区二区三区在线| 国产精品yjizz| 麻豆av一区二区| 日本一区免费观看| 宅男av一区二区三区| 午夜日韩在线| 一区二区三区四区国产| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 免费一区二区三区| 成人激情直播| 日本成人三级| 欧美国产91| 日韩午夜视频在线观看| 久久电影一区| 快播日韩欧美| 午夜天堂精品久久久久| 99re6热在线精品视频播放速度| 亚洲毛片一区| 国产一级精品aaaaa看| 日本在线播放一区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲精品在线免费| 91超碰rencao97精品| 久久伦理网站| 韩国一区二区三区在线观看| 在线亚洲伦理| 国产亚洲一区在线播放| 午夜一区二区三区| 午夜精品久久| 快she精品国产999| 日韩av不卡播放| 亚洲青色在线| 久久av二区| 亚洲一级电影| 精品乱码一区| 国产综合精品一区| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲午夜高清视频| 亚洲一区二区精品在线| 久久精品国产综合精品| 激情视频一区二区三区| av在线不卡一区| 欧美午夜不卡| 999久久久| 狠狠入ady亚洲精品| 国产精品日韩一区二区三区| 正在播放久久| 国产91社区| 亚洲夜间福利| 欧美大香线蕉线伊人久久| 91久久精品www人人做人人爽| 国产综合动作在线观看| 极品av少妇一区二区| 久久久久久久久久码影片| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 欧美一区免费视频| 亚洲欧美日韩专区| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 久久99精品久久久久子伦| 亚洲网址在线| 色中色综合成人| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 91九色蝌蚪成人| 亚洲国产精品第一区二区三区| 麻豆av一区二区三区| 久久精品免费| 在线观看的日韩av| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 国产视频欧美| 欧美日韩高清在线一区| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 香蕉成人久久| 国产区二精品视| 在线精品一区| 国产一区欧美| 欧美激情综合色综合啪啪|