91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2018湖北武漢輕工大學招聘96人公告(第二批)
2018湖北武漢輕工大學招聘96人公告(第二批)

發(fā)布:2018-11-20 09:40:48  關(guān)注:64224次

為了滿足用人需求,武漢輕工大學2019年擬面向社會公開招聘工作人員96名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位及條件詳見《武漢輕工大學2018年專項公開招聘工作人員(第二批)崗位及其資格條件一覽表》。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀守法,品行端正;

4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力,專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實,學習成績優(yōu)良,實踐能力強,具有較好的綜合素質(zhì);

5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)報考年齡及學歷要求詳見武漢輕工大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.whpu.edu.cn/)

三、報名及資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2018年12月31日。

2.報名方式:應聘人員將應聘材料以附件方式通過電子郵件發(fā)送至rsc@whpu.edu.cn,郵件標題請注明“姓名+學歷+應聘學院”,也可通過招聘會報名或現(xiàn)場報名(現(xiàn)場報名地點:湖北省武漢市常青花園學府南路68號武漢輕工大學人事處502室。)。

(二)資格審查

1.報考相關(guān)截止時間:年齡截止時間為2018年12月31日;專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間為2018年12月31日;畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2018年12月31日,國外、境外留學人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需各類證件資料須于2018年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

2.人事處根據(jù)崗位條件對應聘人員的年齡、學歷學位、職稱等基本條件進行資格初審,并將初審合格人員的應聘材料交于各學院(部)。各學院(部)對應聘人員的學術(shù)水平和學術(shù)成果進行審核,并通知通過資格初審的人員在規(guī)定時間到校參加考核。

四、考核方式

本次招聘對象全部為博士研究生,根據(jù)規(guī)定可免筆試直接進入面試。招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)達到1:1即可開展面試。由各學院(部)組織考核面試,面試分為綜合素質(zhì)測試和教學能力測試兩大部分。綜合素質(zhì)測試采取自我介紹、現(xiàn)場答辯、考核小組專家質(zhì)詢等方式,教學能力測試采取集中教學試講的方式。面試時間、地點和有關(guān)要求由各學院(部)另行通知。

面試總成績根據(jù)應聘教師崗位類型確定,教學為主型教師按教學能力測試成績占80%、綜合能力測試成績占20%計算;教學科研并重型、科研為主型教師按教學能力測試成績占60%、綜合能力測試成績占40%計算。面試總成績可向各學院(部)電話查詢。

校黨委常委會審議擬聘人員資格條件、引進類型等,最終確定擬聘人員名單。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績,按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時,教學能力測試成績高的考生進入體檢。體檢工作由學校統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢。

考生自愿放棄或體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzp/)網(wǎng)站和武漢輕工大學人事處(http://rsc.whpu.edu.cn/)網(wǎng)站面向社會公示,公示期7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzp/)網(wǎng)站和武漢輕工大學人事處(http://rsc.whpu.edu.cn/)網(wǎng)站為本次專項公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:027-83955541 (武漢輕工大學人事處)

監(jiān)督舉報電話:027-83912520(武漢輕工大學紀委監(jiān)察處)

原標題:武漢輕工大學2018年面向社會專項公開招聘工作人員(第二批)公告

點擊下載>;>;>;

2018年武漢輕工大學專項公開招聘工作人員第二批崗位及其資格條件一覽表

武漢輕工大學

2018年11月19日

來源:http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzpgg/20181119/30231.html

推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權(quán)等法律責任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    亚洲精品国产日韩| 久久久久久久久一区二区| 日韩一区国产在线观看| 久久天堂国产精品| 亚洲国产精品www| 欧美欧美全黄| 亚洲日本精品国产第一区| 精品蜜桃传媒| 国产二区不卡| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 欧美日韩国产色综合一二三四| 日韩av不卡播放| 精品国产一区二区三区免费| 99re热精品| 91黄色国产视频| 久久一综合视频| 亚洲一区二区三区涩| 精品不卡视频| 亚洲视频欧美在线| 国产主播一区| 日韩一级免费| 在线一区欧美| 久久精品成人| 久久久久一区| 国产精品国产一区二区 | 在线日韩视频| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 黄色av成人| 亚洲美女毛片| 麻豆91精品| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产精品毛片一区视频| 99国产在线视频| 久久精品中文字幕一区二区三区| 免费在线成人av| 一区二区三区四区五区精品| 中文字幕久久一区| 亚洲丰满在线| 91精品黄色| 蜜桃视频在线观看成人| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美一区亚洲二区| 国产欧美日本| 99久久精品久久久久久ai换脸| 成人18视频| 亚洲mv在线看| 精品动漫一区| 91成人伦理在线电影| 久久亚洲高清| 午夜精品偷拍| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 精品麻豆av| 亚洲天堂成人| 波多野结衣久草一区| 久久久一本精品99久久精品| 中文字幕一区二区中文字幕| 国产一区成人| 欧美日韩在线观看一区| 在线观看视频免费一区二区三区| 久久综合伊人| 一区二区av| 玖玖在线精品| 亚洲一区二区三区色| 国产精品视频| 亚洲精品在线免费看| 99视频+国产日韩欧美| 精品久久久久亚洲| 亚洲高清资源| 欧美日本韩国国产| 亚洲影视综合| 日韩一区国产在线观看| 亚洲欧美电影在线观看| 日韩欧美电影一区二区| 国产日韩一区二区三区| 午夜精品区一区二区三| 国产一区导航| 中文字幕av日韩精品| 亚洲欧美激情诱惑| 一区二区精品视频| 国产在线资源一区| 国产视频不卡| 欧美黄色免费| 久久伦理网站| 老牛影视一区二区三区| 欧美日韩网址| 欧美激情第六页| 99久久久久国产精品免费| 极品日韩av| 尤物一区二区三区| 久久99精品久久久久久久青青日本| 亚洲精品在线免费| 中文字幕一区二区三区5566| 国产视频精品网| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 亚洲欧美综合| 亚洲日本精品| 欧美一区1区三区3区公司 | 久久精品九九| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 亚洲欧美日本国产专区一区| 国产精品大片免费观看| 欧美一区二区影视| 快she精品国产999| aa日韩免费精品视频一| 一区二区三区的久久的视频| 欧美一级专区| 国产欧美亚洲一区| 欧美日韩国产色综合一二三四| 久久精品日产第一区二区三区| 国产精品欧美久久| 在线看片一区| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美一区二区视频在线| 亚洲视频在线二区| 久久久久久穴| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 日本不卡一区二区三区视频| 国产精品推荐精品| 夜夜嗨一区二区| 欧美日韩在线不卡一区| 日本精品二区| 久久黄色影院| 一区二区三区导航| 伊人久久综合| 亚洲成人原创| 激情欧美国产欧美| 欧美日韩在线观看一区| 色视频一区二区三区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 国产精品一区视频| 亚洲乱码视频| 在线亚洲自拍| 99热精品在线| 999日本视频| 成人自拍网站| 裸模一区二区三区免费| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 国产高清在线一区| 99伊人久久| 色综合电影网| 午夜久久资源| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 亚洲精品在线免费| 欧美亚洲免费在线| 亚洲一区二区在| 久久国产直播| 狠狠色狠狠色综合人人| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 国产一区二区精品| 国产亚洲永久域名| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 国产亚洲一级| 动漫一区二区在线| 久久影院理伦片| 一区二区三区四区五区视频| 国精品一区二区| 午夜一区不卡| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 国产一区二区不卡视频| 亚洲三区视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 一本色道久久综合| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 精品乱码一区| 欧美日韩国内| 国产一区二区无遮挡| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 97se在线视频| 亚洲欧美一区二区原创| 久久久久se| 天堂资源在线亚洲资源| 国产欧美日韩综合一区在线播放 | 人偷久久久久久久偷女厕| 亚洲高清免费| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 天堂资源在线亚洲资源| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 蜜桃av噜噜一区二区三| 一区二区三区国产在线| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 国产精品v一区二区三区| 国产高清在线一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 国产精品免费区二区三区观看| 制服国产精品| 痴汉一区二区三区| 欧美激情91| 精品在线一区| 欧美一区亚洲| 精选一区二区三区四区五区| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 精品999在线观看| 一区二区三区三区在线| 久久久久资源| 国产在线观看一区| 亚洲综合国产| 在线高清一区| 久久婷婷国产综合尤物精品|