發布：2018-11-23 12:53:33 關注：35277次
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)等文件的要求，結合醫院和招聘崗位實際，現面向社會公開招聘合同制護士40名。具體公告如下：
一、組織領導
成立公開招聘工作領導小組，黨政一把手任組長，單位其他領導任成員。在領導小組的領導下，由人力資源部具體組織實施，紀檢監察室全程監督。
二、招聘條件
面向社會公開招聘40名合同制護士，全日制大專及以上學歷，身高1.58m以上，形象氣質佳，年齡為28歲及以下(年齡計算截止至2017年12月31日，即1990年1月1日及以后出生)。
三、招聘程序
(一)發布招聘信息
招聘信息通過醫院網站www.hnnhyy.com面向社會公開發布。
(二)報名
應聘者攜帶個人簡歷、畢業證、身份證、資格證、報名表等相關資料到南華大學附屬南華醫院人力資源部現場報名。報名時間：2018年11月22日至2018年11月28日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)，節假日除外。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。資格審查通過名單將公布在醫院官方網站。
(四)考試
采取筆試、心理測試、技能操作和面試的方式進行。根據應聘崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定心理測試、操作考試和面試人員。考生憑身份證參加各項考試，具體時間和地點另行在醫院官網公布，請考生自行登錄醫院官網查詢。
(五)測試成績
1.成績權重：筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、操作考試占綜合成績的40%。心理測試結果不計入綜合成績，但作為是否聘用的重要參考依據。
2.成績計算：筆試、面試和操作考試均采取百分制計分。每名考生面試成績得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分為考生的面試成績。面試、筆試、操作考試成績均保留小數點后二位。
(六)體檢
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執行。有體檢不合格者或放棄資格者，醫院可根據實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。
四、公示
根據綜合成績、體檢結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在醫院網站公示7個工作日。
五、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
六、紀律與監督
1. 實行回避制度。凡是與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的都應回避。
2.在測試過程中發現有應聘人員違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況者，取消應聘資格。
3.公開招聘工作嚴格按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知(湘人社發〔2014〕34號)等文件的規定和要求執行，確保招聘工作公開、公平、公正，如有違紀違規行為將嚴肅查處。
南華大學附屬南華醫院人力資源部
2018年11月21日
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