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2020年蘇州大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員公告(17名)

發(fā)布:2019-12-19 20:15:01  關(guān)注:50916次

大學(xué)坐落于素有"人間天堂"之稱的歷史文化名城,是國家"211工程"重點(diǎn)建設(shè)高校、"2011計(jì)劃"首批入選高校,"雙一流"建設(shè)入列高校,是省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué),其前身為創(chuàng)建于1900年的東吳大學(xué)。

大學(xué)因工作需要,經(jīng)研究決定,采用人事代理制,面向社會(huì)公開招聘17名專職本科生。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

崗位崗位名稱招聘人數(shù)招聘具體要求
崗位一男生宿舍9名具體招聘要求見崗位表
崗位二普通5名
崗位三留學(xué)生3名

二、招聘考核程序

1、資格審查:按照招聘條件審查應(yīng)聘人員資格。

2、確認(rèn)開考情況:按照各招聘崗位總數(shù)與應(yīng)聘人員總數(shù)1:3的比例確定是否開考。

3、現(xiàn)場確認(rèn):現(xiàn)場資格確認(rèn)在考試前進(jìn)行,確認(rèn)不通過人員不得參加考試(具體時(shí)間在人力資源處網(wǎng)站另行通知)。

4、筆試:筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員對(duì)崗位的認(rèn)知和行政能力。筆試開考比例為1:3,達(dá)不到開考比例的崗位,將核減或取消該崗位招考計(jì)劃。

5、心理測試:主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績。

6、面試:面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試和理論宣講方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù),按照筆試成績從高到低的順序,在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人員。面試總分為100分,合格線為70分。面試成績當(dāng)場公布。

7、成績計(jì)算:應(yīng)聘人員總成績滿分為100分。最終總成績計(jì)算方法:最終成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

8、體檢:按招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

9、考察及公示:對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

10、實(shí)習(xí)考察:候選人需進(jìn)行一定時(shí)間的實(shí)習(xí)考察,考察結(jié)果作為是否同意簽約的依據(jù)。

專職本科生崗位將由學(xué)校根據(jù)需要統(tǒng)籌安排。

三、薪酬待遇

薪酬待遇根據(jù)省相關(guān)文件及《大學(xué)績效工資實(shí)施辦法(暫行)》(蘇大委[2013]48號(hào))按照所聘崗位確定。

四、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月17日-2019年12月30日。

2、報(bào)名網(wǎng)址:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息(大學(xué)人才招聘平臺(tái))有意應(yīng)聘者,可在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi),登陸網(wǎng)址注冊(cè)后報(bào)名。

3、報(bào)名繳費(fèi):資格審查通過人員在現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)考人員使用支付寶掃描二維碼繳納筆試費(fèi)用,繳費(fèi)完成后,報(bào)名方為有效。

4、本次公開招聘收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元,報(bào)名成功并繳費(fèi)后不予退回。

5、未按時(shí)網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)者視為報(bào)名無效。

報(bào)名咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息(人力資源處人才引進(jìn)與開發(fā)辦公室)

最新招聘信息請(qǐng)查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.jiaoshizhaopin.net

大學(xué)人力資源處

2019年12月17日

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