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一、課題組簡(jiǎn)介

從道永教授課題組隸屬于新金屬材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，課題組主要針對(duì)國(guó)防、高技術(shù)、智能制造等領(lǐng)域急需的核心金屬智能材料和高端制冷領(lǐng)域急需的新型固態(tài)制冷材料開(kāi)展研究。現(xiàn)因科研工作需要，面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘1-2名博士后加入課題組。

二、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介

從道永教授，國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者，德國(guó)洪堡基金獲得者，主要從事基于固態(tài)相變的金屬智能材料和新型固態(tài)制冷材料研究，研制出新型龐彈熱制冷材料、高強(qiáng)韌低場(chǎng)驅(qū)動(dòng)巨磁熱材料和寬溫域、窄滯后驅(qū)動(dòng)與傳感材料。主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家863計(jì)劃課題等10項(xiàng)。在prl、actamater.（12篇）等期刊發(fā)表高質(zhì)量論文60余篇。研究成果被aps旗下physics、aip旗下physicstoday等重點(diǎn)報(bào)道與亮點(diǎn)點(diǎn)評(píng)。

三、招聘數(shù)量

因科研需要，擬招聘博士后研究人員1-2名。

四、基本條件

1.具有國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所授予的博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3-5年，年齡在35周歲（含）以下。

2.道德品質(zhì)良好，身體健康。

3.博士期間從事金屬材料相變與力學(xué)行為等相關(guān)領(lǐng)域的研究工作，入站前3年具有代表性科研成果，包括但不限于高水平論文、新產(chǎn)品、新工藝、重大咨詢(xún)報(bào)告、發(fā)明專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)、科技獎(jiǎng)勵(lì)等形式。

4．責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)耐勞，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某一具體研究課題的有序進(jìn)行，同時(shí)輔助承擔(dān)部分博士或碩士學(xué)生的指導(dǎo)工作。

5．具有獨(dú)立撰寫(xiě)高水平論文的能力。

五、在站待遇

1、年薪18萬(wàn)-48萬(wàn)起，上不封頂。

2、入站學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異的人選可給予“鼎新”博士后待遇。

3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

4、提供博士后公寓或周轉(zhuǎn)房。

5、符合政策的解決子女入托入學(xué)。

6、入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目人員，學(xué)校待遇疊加發(fā)放。

六、發(fā)展前景

在站期間學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異者出站后可留校任教并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

七、應(yīng)聘材料

1．詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2．學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。

3．所發(fā)表文章及所做的項(xiàng)目證明材料。

八、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷于2020年8月31日前發(fā)送至dycong@ustb.edu.cn，并在郵件主題中注明“應(yīng)聘北科大博后+姓名+單位+高校人才網(wǎng)”。

新金屬材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室博士后工作管理人員聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：010-62332508

辦公地點(diǎn)：主樓

電子郵箱：whl@ustb.edu.cn

北京科技大學(xué)人事處博士后工作辦公室

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：861062333650

辦公地點(diǎn)：辦公樓222

電子郵箱：postdoc@ustb.edu.cn

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