發布：2024-10-21 18:01:59 關注：28490次
無錫市第二人民醫院始建于 1908 年，前身是美國圣公會創辦的普仁醫院，現為三級甲等綜合性醫院，是江蘇省首批現代化醫院、江南大學附屬中心醫院、南通大學無錫臨床學院。為國家高級卒中中心、國家級胸痛中心，設有中國神經內鏡培訓基地（首批）、國家級博士后科研工作站、5 個省市級院士工作站，是上海復旦大學附屬中山醫院-無錫二院醫療技術協作中心。
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醫院核定床位 1800 張, 設南北兩個院區，南院位于中山路 68 號，北院位于興源北路 585 號。醫院擁有員工 2560 人，具有高級專技資格人員 766 人，博士 134 人，其中博士后 16 人；博導 10 人，碩導 93 人，教授 8 人，副教授 36 人；享有國務院特殊津貼專家 7 人，省、市有突出貢獻的中青年專家 12 人，江蘇省「333 工程」第六周期培養對象 10 人，江蘇省「六大人才高峰」培養對象 13 人，江蘇省雙創博士 8 人。現有江蘇省醫學重點學科 1 個，江蘇省臨床重點專科 18 個，市臨床重點專科 9 個。
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為進一步推動醫院高質量發展，現面向全球誠邀優秀醫學人才加盟無錫市第二人民醫院。
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一、招聘崗位
臨床及醫技科室學科帶頭人。
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二、應聘條件及待遇
（一）基本條件
1. 德才兼備，具有較高的政治思想素質、良好的職業素養和敬業精神。
2. 原則上年齡不超過 50 周歲，身體健康。
3. 具有博士學歷（學位），正高級專業技術職稱（海外人才除外）。
4. 具有豐富的本專業工作經驗，能夠熟練解決本專業領域復雜疑難問題，達到國際先進、國內領先水平，并具有一定的團隊管理經驗。
5. 能夠把握本學科發展前沿，引領本學科持續發展，創新能力強。
6. 特別優秀者第 2、3 條可適當放寬。
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（二）分層次條件及待遇
第一層次：高峰人才（符合下列任意一項）
1. 國家科學技術獎獲得者（一等獎排名前二、二等獎排名第一）；
2. 國家重點學科或重點實驗室負責人、國家級重大項目負責人；
3. 國家級人才計劃領軍人才；
4. 國家自然科學基金杰出青年基金獲得者；
5. 中華醫學會各專業委員會副主任委員及以上；
6. 海外高層次人才引進計劃引進人才；
7. 省部級人才（領軍）工程或項目獲得者；
8. 其他與上述條件和水平相當的高層次人才。
待遇：科研啟動經費 800 萬元，一次性購房補貼 600 萬元。
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第二層次：領軍人才（符合下列任意兩項，或一項特別突出）
1. 國家級人才計劃青年拔尖人才；
2. 國家自然科學基金優秀青年基金獲得者；
3. 中華醫學會各專業委員會常務委員、各專科學組組長，或中華醫學會省級專業委員會主任委員；
4. 省部級人才（重點）工程或項目獲得者；
5. 江蘇省第五或第六周期「333 高層次人才培養工程」第一層次培養對象或其他同層次人才；
6. 省部級科學技術獎一等獎第一完成人；
7. 中華醫學科技獎/教育部科學研究優秀成果獎一等獎（排名第一）；
8. 近五年主持國家級重點項目 1 項或國家自然科學基金面上項目 2 項或其他相近級別科研項目等；
9. 其他與上述條件和水平相當的高層次人才。
待遇：科研啟動經費 500 萬元，一次性購房補貼 300 萬元。
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第三層次：菁英人才（符合下列任意兩項，或一項特別突出）
1. 中華醫學會各專業委員會委員，或中華醫學會省級專業委員會副主任委員及以上；
2. 省部級人才工程高層次人才，江蘇省第五或第六周期「333 高層次人才培養工程」第二層次培養對象（臨床類）或其他同層次人才；
3. 省部級科學技術獎二等獎及以上（排名第一）；
4. 主持國家自然科學基金項目 2 項或相近級別科研項目 2 項；
5. 近 5 年以通訊作者或第一作者身份在國內外權威刊物上發表過較高水平的系列學術論文（在中科院醫學大類 1 區期刊（IF≥10）發表研究性 SCI(E) 論文≥2 篇）。
待遇：科研啟動經費 300 萬元，一次性購房補貼 150 萬元。
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三、聯系方式
簡歷投遞：無錫市第二人民醫院臨床及醫技科室學科帶頭人
聯系人：薛老師
聯系電話：0510-68563856
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