發布：2021-01-07 01:24:43 關注：43618次
云南農業大學熱帶作物學院
2021年公開招聘非事業編制工作人員公告
根據云南農業大學熱帶作物學院工作的需要，擬面向社會公開招聘非事業編制工作人員3名，現將招聘相關事宜公告如下：
一、招聘對象
完全符合云南農業大學熱帶作物學院相關崗位條件要求和本公告其他要求，具有教育行政主管部門認可學歷的全日制大學本科及以上學歷的應往屆畢業生（含就業期內未就業畢業生，駕駛員、水電工的學歷要求可適當放寬，具體要求詳見附表）。
二、招聘原則
依照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，擇優聘用。
二、招聘崗位人數及性質
招聘崗位人數 3 名，均為云南農業大學熱帶作物學院非事業編制人員（即編制外合同制人員），實行勞務派遣用工方式，具體崗位信息詳見附表。
三、招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，無違法違紀的情況；
（二）身心健康，能夠履行崗位職責，勝任本職工作；
（三）具有良好的思想政治素質和政治理論水平，在同等條件下中國共產黨黨員優先聘用；
（四）具有中華人民共和國國籍，招聘崗位要求年齡不超過45周歲（1975年1月1日后出生）；
（五）全日制本科及以上學歷（具體要求詳見附表）。截至2020年8月1日還不能取得畢業證、學位證的不在報考范圍；專職駕駛員、水電工的學歷要求可適當放寬，具體要求詳見附表。
（六）專業要求詳見附表；
（七）崗位所需要的其他條件；
（八）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰；
2.曾被開除公職；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論；
4.尚未解除黨紀、政紀處分；
5.不符合報考崗位條件。
四、報名及資格審核
（由普洱臣業勞務服務有限公司負責組織實施）
（一）報名方式
1.郵件報名。應聘人員須將應聘材料發送至指定郵箱（284448817qq），郵件標題格式為：姓名+崗位代碼+專業。
2.現場報名：普洱臣業勞務服務有限公司(云南省普洱市思茅區振興大道97號普洱市勞動就業局院內二樓)
聯系人：趙老師 聯系電話：18087907789，0879-2303057
應聘材料要求如下：
需要提供：身份證、最高學歷畢業證及學位證（需附最高學歷認證電子注冊備案表、最高學位認證報告）及崗位要求的其他證明材料。
（二）報名起止時間
即日起至2021年 1 月 11 日。
（三）報名資格審核
1.資格初審。對報名人員進行資格初審，確定參加現場資格復核人員名單。
2.現場資格復核。初審通過人員按要求提交材料參加現場資格復核，通過資格復核的應聘人員等待通知參加面試。
（1）現場資格復核時間：2021年 1 月 12 日一天，每天08:00至17:00，未按要求參加現場資格復核的應聘人員視為放棄。
（2）復核地點：普洱臣業勞務服務有限公司（云南省普洱市思茅區振興大道97號普洱市勞動就業局院內二樓）；
（3）現場資格復核應提交材料：
①應聘人員個人簡歷；
②一寸免冠彩色近照4張；
③身份證、最高學歷畢業證及學位證（需附最高學歷認證電子注冊備案表、最高學位認證報告）及崗位要求的其他證明材料。④身份證（戶籍證明）原件及復印件；
⑤在職人員需提供單位同意報名證明；
⑥證明符合應聘條件的其它材料。
3.參加面試人員名單公告：現場資格復核通過，參加面試人員名單于2021年 月 日公告。
五、面試
面試工作由云南農業大學熱帶作物學院組織實施。
面試分為心理測試、綜合測試。心理測試不計成績，心理測試結果為專業測試提供參考。綜合測試主要測評應聘人員邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、崗位適應性等內容。綜合測試成績按百分制計算，綜合測試成績即為面試成績。
施工現場管理員、駕駛員、水電工面試不受比例限制，招滿為止。面試時間、地點及安排另行公告。
面試分數線低于80分者不得錄用，面試成績同一崗位面試成績都低于80分，該崗位取消。
六、考察
考察人數根據崗位數和面試成績確定，考察人數與崗位數相對應（1：1），按照面試成績排列順序確定考察人選。主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考察通過者確定為擬聘用人員，考察不合格者不予聘用。
注：本次招考考生的成績有效期為6個月（自成績公布之日起計算），期間若有擬錄用考生不符合崗位要求或工作人員崗位出現空缺，則依次進行遞補，不再另行組織考試。
七、體檢
考察合格人員到指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格者，不予聘用。體檢費用由參檢人員自行承擔。
八、公示與聘用
擬聘人員進行公示五個工作日。公示期滿無異議的，按相關規定辦理錄用手續。本次招聘人員實行勞務派遣用工方式，由普洱臣業勞務服務有限公司實行勞務派遣，云南農業大學熱作學院管理使用。簽訂4年期勞動合同，試用期6個月，試用期滿考核不合格者，解除合同，合同期滿考核合格后經雙方協商一致可續聘。
九、待遇
（一）工資構成
由基本工資和績效工資構成。基本工資由崗位工資、薪級工資、艱邊津貼構成，標準按編制內同級專業技術職務執行。績效工資由基礎性績效、崗位獎勵績效、超額獎勵績效構成，標準按編制內同級崗位的60%計發。
（二）按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定依法購買社會保險。
（三）按國家相關規定享受公休假日、女職工保護及孕產假等。
十、紀律監督及相關要求
為保證招聘工作的嚴肅、公正，招聘工作的各個環節嚴格按規定程序和紀律操作，嚴禁營私舞弊，確保招聘工作順利進行。應聘者若有違反規定、弄虛作假等現象發生的，取消錄用資格。所有應屆畢業生報到時必須提供畢業證、學位證及其它證書原件，畢業證的專業必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的情形，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
云南農業大學熱帶作物學院
2020年12月31日
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