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一、職位情況

用工形式：勞務(wù)派遣制

招聘人數(shù)：4人

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具有符合崗位要求的工作資歷和能力。

3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

4.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。

（二）其他資格條件

其他崗位條件詳見(jiàn)附件1。

三、聘用期限

被錄用的人員將與天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，每個(gè)派遣期為“12-24個(gè)月”。

四、報(bào)名方式及招聘程序

1.報(bào)名材料：《河北工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》（附件2）；身份證、初始學(xué)歷畢業(yè)證、最終學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證（如還未領(lǐng)取到相應(yīng)證件，需提供就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表或?qū)W籍部門(mén)開(kāi)具的學(xué)籍證明），上述材料掃描件打包發(fā)至qpx23018732@163.com（以“河北工業(yè)大學(xué)+單位名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)+姓名”格式命名）。

2.招聘考核小組將根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)按照1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員（如不足1:3比例，報(bào)名人員將全部參加面試）,報(bào)名后未接到面試通知的應(yīng)聘人員，恕不一一回復(fù)，敬請(qǐng)諒解。

3.面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶《河北工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》一份，本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件各一份、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)認(rèn)證信息掃描件以及政審材料。面試具體時(shí)間另行通知。

4.面試后，根據(jù)成績(jī)由高到低排序，按招聘人數(shù)與擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。擬錄用人員須在指定時(shí)間內(nèi)參加由體檢（費(fèi)用自理）。體檢不合格不予錄用，產(chǎn)生的空缺從參加面試的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格后，經(jīng)審批，確定最終人選，同時(shí)辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。

五、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

即日起至2022年9月2日。

六、其他說(shuō)明

1.天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)辦理工資、勞動(dòng)用工、“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)手續(xù)。

2.被錄用人員與天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，由天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司派遣到河北工業(yè)大學(xué)工作。

3.天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司和河北工業(yè)大學(xué)不承諾為錄用人員解決戶(hù)籍以及家屬工作等相關(guān)問(wèn)題。

相關(guān)附件下載:006bdm

附件：

附件1：河北工業(yè)大學(xué)2022年9月公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：河北工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：河北工業(yè)大學(xué)2022年9月招聘勞務(wù)派遣制工作人員的公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)