91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2018年廣東中山大學孫逸仙紀念醫院神經科唐亞梅教授團隊專職科研和博士后招聘公告
2018年廣東中山大學孫逸仙紀念醫院神經科唐亞梅教授團隊專職科研和博士后招聘公告

發布:2018-12-12 12:33:32  關注:27773次

2018年廣東中山大學孫逸仙紀念醫院神經科唐亞梅教授團隊專職科研和博士后招聘公告

事業單位招聘考試網2018年12月11日訊:唐亞梅,教授、主任醫師,博士生導師。中山大學孫逸仙紀念醫院 (附屬第二醫院)神經科副主任,國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者,研究方向為神經免疫在放射性腦損傷及腦血管病中的機制研究,涉及膠質細胞功能轉化、血腦屏障損傷修復等內容,同時課題組開展多個臨床研究,注重臨床轉化。主持包括國家自然科學基金重點國際合作、優秀青年基金、國家重點研發計劃分課題,以第一/通訊作者在 j clin oncol, acta neuropathol, neuro oncol等雜志發表sci文章30余篇(if>;10分2篇,單篇最高26分),總他引579次; (唐亞梅教授詳細介紹見http://www.syshospital.com/item/326916.aspx)。

?2017年,唐亞梅教授入選中山大學孫逸仙紀念醫院“高層次人才特別支持計劃”三個三青年拔尖人才項目。為進一步推動項目的開展,面向國內外招聘專職科研人員3名,博士后1名,現將有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責及應聘要求

(一)專職科研人員:

崗位一,負責臨床研究數據分析:具有流行病衛生統計學背景,可進行臨床研究數據管理分析。碩士及以上學歷,招聘名額1名。

崗位二,負責腦損傷相關實驗課題:主要進行腦損傷發病機制研究,具有分子生物學等研究技術,有神經生物學背景者優先。碩士及以上學歷,招聘名額2名。

(二)科研博士后:

出站要求:

1、協助導師完成相關研究工作,并以第一作者發表影響因子5分以上sci論文1篇。

2、成功申請國家級科研基金1項(排名前3)或成功申請廣東省科研基金1項(排名第1)。

應聘者須具備以下條件:

(1)遵守憲法和法律,恪守學術規范,遵守學校和醫院的規章制度,嚴謹治學,身心健康,責任心強。

(2)在國內外著名高校獲博士學位,有神經生物學背景者優先。

(3)有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。

(4)博士畢業不超過3年,年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名,凡應聘我院崗位者,需提交如下材料:

1、個人簡歷;

2、已取得的所有畢業證和學位證(按本科、碩士、博士順序排列)

請將上述應聘材料電子版通過在線pdf編輯轉換器按順序整合成一個pdf文件,文件名按“唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后+姓名”命名,并通過電子郵件附件發送至zseyhr@126.com,yameitang@hotmail.com,郵件主題注明“應聘唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后崗位”。不接收紙質簡歷投遞,未按要求提交應聘簡歷者,將取消應聘資格。

報名時間:2018年12月11日至2019年6月30日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)專職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續聘,也可申請高一級崗位聘用。

(二)專職科研人員聘期內能發表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者sci文章(論著)的,優先考慮納入我院編制內人員管理,其他人員調入條件按上級及醫院有關規定執行。

博士后在站期間表現優異者,出站后可優先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調入條件的,可申請按正式編制調入。

(三)專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度,根據既往業績情況,如聘為研究助理(8~10萬/年)、助理研究員(12~18萬/年)、特聘副研究員(18~28萬/年)、特聘研究員(26~41萬/年),業績優異者,績效獎勵可上浮。專職科研人員崗位用工成本,由唐亞梅教授課題經費承擔。

博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度,根據既往業績情況而定,22-38萬。享受科研獎勵政策:出站時根據在站期間發表文章及所獲基金享有專項出站獎勵。

備注:以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯系地址:廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)

聯系人:黃老師

聯系電話:020-81332466

e-mail:zseyhr@126.com(人力資源部),或yameitang@hotmail.com(團隊負責人)

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    99热在线播放| 欧美一级一区| 精品不卡视频| 久久性色av| 日韩三级电影| 国产综合自拍| 老司机午夜精品视频| 久久99精品久久久久久三级| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 91久久久久| 国产精品伊人日日| 欧美1区2区| 91精品黄色| 午夜激情一区| 97人摸人人澡人人人超一碰| 青青成人在线| 国产精品乱子乱xxxx| 精品中文字幕人| 亚洲国产日韩欧美| 精品视频一区二区| 最近看过的日韩成人| 久久国产精品 国产精品| 国产精品mv在线观看| 国产欧美一区二区在线播放| 欧美人成在线| 极品日韩久久| 国产亚洲欧洲| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 亚洲欧美久久久| 亚洲欧美久久234| 91视频网页| 亚洲国内自拍| 午夜精品一区二区三区四区| 久久亚洲不卡| 亚洲国产一区二区精品专区| 明星裸体视频一区二区| aa成人免费视频| 亚洲综合av一区| 国产精品区二区三区日本| 在线欧美三区| 亚洲一区二区三区午夜| 韩国成人动漫在线观看| 亚洲综合激情| 最新国产拍偷乱拍精品| 色综合电影网| 精品在线观看一区二区| 久久久亚洲一区| 在线综合欧美| 在线成人亚洲| 欧美三级不卡| 欧美日本国产| 亚洲国产精品www| 久久伦理网站| 国产一区免费视频| 成人免费视频视频在| 香蕉亚洲视频| 亚洲视频导航| 国产精品久久久对白| 自拍偷拍99| 在线天堂一区av电影| 色中色综合成人| 欧美高清性xxxxhd| 鲁丝一区二区三区免费| 精品国产福利| 牛人盗摄一区二区三区视频| 国产美女精品在线观看| 久久中文在线| 久久中文在线| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 久久综合图片| 久久精品五月| 国产精品一 二 三| 99久久伊人精品影院| 成人综合av网| 久久一区二区三区av| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 99re国产视频| 久久久久一区二区| 视频一区视频二区视频三区高| 欧洲精品国产| 午夜日韩激情| 国内在线观看一区二区三区| 在线精品亚洲一区二区| 国产亚洲综合精品| 91精品久久久久久蜜桃| 精品乱色一区二区中文字幕| 欧美日韩精品免费观看| 在线精品亚洲一区二区| 狠色狠色综合久久| 国产精品一区二区你懂得| 巨乳诱惑日韩免费av| 国产午夜精品在线| 天堂√在线观看一区二区| 亚洲视频精品| 久久综合狠狠综合久久综青草| 国产美女精品久久久| 亚洲精品成人a8198a| 国产一区欧美| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 国产尤物99| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 99伊人成综合| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 日本黑人久久| 中文日韩欧美| 久久人人九九| 亚洲国产91| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区| 亚洲视频成人| 日韩福利二区| 麻豆久久婷婷| 中文字幕一区二区三区在线乱码 | 国产富婆一区二区三区| 日本一区免费在线观看| 一区二区三区三区在线| 女女同性女同一区二区三区91| 国内视频精品| 久久影视中文粉嫩av| 亚洲小说欧美另类婷婷| 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 国产亚洲福利| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 一本色道久久精品| 日韩精品不卡| 2014亚洲精品| 亚洲高清自拍| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 亚洲在线网站| 欧美国产激情| 日韩欧美一区二区三区四区 | 99在线视频免费观看| 欧美视频成人| 欧洲成人一区二区| www.成人av| 一区二区日韩免费看| 一区不卡字幕| 欧美日韩一区在线观看视频| 亚洲最新在线| 国产精品国产精品| 久久久久久久久久久久久久久久av | 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 视频一区二区三| 国产欧美亚洲日本| 麻豆精品视频| 国产精品久久国产愉拍| 国产精品对白刺激久久久| 日韩一区不卡| 蜜桃av色综合| 国产精品乱码视频| 久久午夜影视| 国产精品久久久久久久免费软件 | 日本一区视频在线播放| av成人观看| 久久免费高清| 麻豆亚洲精品| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 韩日视频一区| 欧美视频二区| 影音先锋一区| 亚洲精品美女久久7777777| 欧美三级特黄| 亚洲欧美综合一区| 午夜精品久久| 国产一区二区三区自拍| 女人色偷偷aa久久天堂| 亚洲第一导航| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 波多野结衣精品久久| 不卡一区二区三区四区五区| 麻豆久久婷婷| 97久久人人超碰caoprom欧美| 久久久精品国产一区二区三区| 久久av一区二区| 国产66精品久久久久999小说| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产精品一区二区三区不卡| 久久国产欧美精品| 日本精品一区二区三区视频| 香蕉久久夜色| 欧美三区在线| 一区二区黄色| 老司机精品福利视频| 精品国产区在线| 亚洲v国产v在线观看| 国产综合欧美| 久久精品日韩欧美| 久久www免费人成精品| 亚洲精品一区二区三区樱花| 欧美激情视频一区二区三区免费| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 久久动漫亚洲| 欧美日韩电影一区二区三区| 在线综合视频网站| 国产美女诱惑一区二区| 国模精品一区二区三区| 正义之心1992免费观看全集完整版| 亚洲高清毛片| 国产精品一区二区三区免费|