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一、招聘基本條件

1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業，無黨紀、行政處分或被調查的記錄;

2.碩士研究生，且本科起點，境內畢業生應雙證齊全，境外畢業生取得教育部學歷認證;

3.具有較強的事業心和責任感，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識;

4.滿足具體崗位的專業、技能等相關要求。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序

(一)個人申報

應聘者于2021年12月16日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(http://zhaopin.hqu.edu.cn)，點擊查看“華僑大學公開招聘項目制教學秘書(2021年12月)”版塊，填寫各項信息并上傳材料。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于12月17日12:00前重新上傳。逾期系統關閉，不再接收簡歷。

(二)考核

學校對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網站上公布。

考核方式及時間、地點另行通知。

原則上資格初審合格人數與崗位擬聘人數比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經審批，方可組織考核，考核將實行總分數線控制，即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環節。

經綜合考核、職業能力測試、體檢合格后，確定擬聘人選報學校審批。

(三)聘用

學校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網站上公示5個工作日，接受監督和舉報。公示無異議，辦理有關聘用手續。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。應聘者原則上應在接到錄用通知后的一個月內辦理入職手續。

四、薪酬待遇

本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理，以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年，考核合格后可續聘。工作滿5年后可按照學校相關規定參加學校長聘項目制的選拔，簽訂無固定期限勞動合同。

取得博士學位者可直接簽訂長期聘用合同，享受校內同類人員的工資及其他福利待遇。

學校根據國家及屬地政策，按規定繳交社會保險和公積金。

五、有關問題說明

1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該崗位。

2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。

3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執行。

4.招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網站及時公布，請密切關注。

5.咨詢電話：0595-22693889。

華僑大學人才交流中心

2021年12月2日

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