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浙江海洋大學是自然資源部與浙江省人民政府共建高校，是浙江省重點建設高校之一，位于新區、海內外聞名的“海天佛國、漁都港城”——浙江舟山群島新區（浙江省舟山市）。學校創建于1958年，占地面積2608畝，設有10個學院，建有浙江省海洋水產研究所等科研機構。

學校現有省一流學科a類2個、b類7個，其中海洋科學學科在教育部第四輪學科評估中位列第5，水產學科位列第8，植物與動物學科、農業科學學科進入esi全球前1%。擁有海洋科學、水產、船舶與海洋工程、石油與天然氣工程、食品科學與工程、農林經濟管理、機械工程、數學、水利工程9個一級學科碩士點，交通運輸、農業、教育、旅游管理、藥學、資源與環境、土木水利、生物與醫藥8個專業碩士學位點，并具有同等學力碩士學位授予權。與意大利比薩大學 聯合設立浙江海洋大學比薩海洋研究生學院，與挪威生命科學大學、日本東京海洋大學、俄羅斯南烏拉爾國立大學等高校開展6個聯合培養博士項目及多個雙碩士項目。學校擁有雙聘院士10人，人才50余人；省級人才90余人；省級教學、科技創新團隊10個。

學校先后獲得國家科技進步獎一、二、三等獎及全國科學大會獎13項。近5年來，累計承擔國家重點研發項目（課題）、國家社科基金重大和重點項目等科研項目120余項，省部級科研項目400余項，到校科研經費年均超過1.3億元；主持課題獲國家科技進步獎二等獎2項，獲省部級科技成果獎和哲學社會科學優秀成果獎40項，重要社會力量獎85項。建有國家海洋設施養殖工程技術研究中心、海洋生物種質資源發掘利用國家地方聯合工程實驗室、臨港石油天然氣儲運技術國家地方聯合工程實驗室、海洋養殖工程技術國際科技合作基地，以及27個省部級重點實驗室、工程實驗室、工程技術研究中心、協同創新中心和8個中外合作科研平臺。

學校以社會服務為載體，確立了充分依托學校特色學科優勢、面向關聯產業的“浙江海洋大學市內、市外行業協會重點企業”校地合作發展新模式，形成了具有浙江海洋大學特色的社會服務新機制，不斷提升社會服務整體水平。近年來，積極推進產學研一體化，深入參與“水產品精深加工”“機器換人、智能制造”“野生大黃魚資源重建”“化工園區大氣污染控制”等產業提升重大工程。與地方共建浙江舟山群島新區大學科技園、定海研究院、普陀研究院等一批地方科技創新服務平臺，以及浙江舟山群島新區研究中心、中國（浙江）自由貿易試驗區研究院等決策咨詢機構。

“好風憑借力，揚帆正當時”。浙江海洋大學黨委書記嚴小軍、校長陳建孟熱誠歡迎您的到來！

招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、考核和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、學術水平等要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1.報名時間：公告發布之日起至2023年2月28日止。

2.報名辦法：請填寫《浙江海洋大學引進人才申請表》及《浙江海洋大學擬引進（錄用）人員業績成果匯總表》連同個人簡歷電子稿發送郵件至相關學院郵箱（見附件5）及rsc@zjou.edu.cn郵箱。郵件主題請標明“專業應聘學院崗位代碼姓名”。

3.資格初審：應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。

（二）資格復審與面試

公開招聘考試采取面試的辦法進行，將從符合報名條件的應聘人員中擇優選擇進行面試。

1.資格復審

面試前將對通過資格初審進入面試程序的應聘人員進行資格復審，在規定時間內攜帶應聘者個人信息登記表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書（應聘人員屬于國（境）外留學回國（境）人員的可憑國（境）外學校學籍證明；應聘人員屬于2022年全日制普通高校應屆畢業生可憑學校推薦表和就業協議）、職稱證書、論文收錄原件、項目批準書及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄。

2.面試

單位組織對應聘者進行教學、科研能力的全面考察，面試主要測試應聘者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等。對擬引進的學術領軍人才、學術帶頭人和學術骨干等還需要進行學術評審或答辯。

（三）體檢與考核

在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。參加體檢人員，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高到低依次遞補。

（四）公示與聘用

浙江省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。公示期滿后無異議，學校審核檔案資料，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同；若發現招聘人員檔案資料有不符合條件的，取消聘用資格。

（五）聯系地址和聯系方式

如您需想了解我校相關信息和人才引進與服務相關政策，歡迎您登陸http://hr.zjou.edu.cn/，或者歡迎您電話及郵件咨詢。

聯系地址：浙江省舟山市定海區臨城街道海大南路1號浙江海洋大學人事處行政樓323室。

聯系電話：0580-2550017

聯系人：龔老師、高老師

聯系郵箱：rsc@zjou.edu.cn

公開招聘監督電話：0580-2627855

附件：

【附件1浙江海洋大學2022年度人才需求計劃（教學科研崗）.xlsx】

【附件2浙江海洋大學引進人才申請表、擬引進（錄用）人員業績成果匯總表.docx】

【附件3浙江海洋大學引進人才待遇一覽表.doc】

【附件4浙江海洋大學省部級及以上教學平臺、科研平臺和重點學科.docx】

【附件5各學院聯系人及聯系方式.docx】