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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神， 2019年永興縣面向湘南學院等高校師范類專業公開招聘教師6名，現公告如下：

一、招聘計劃

1、計劃招聘專業教師6名，具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見崗位信息表(附件1)。

2、招聘公告可通過以下網站查閱：

郴州市人社局門戶網(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252)

永興縣政府門戶網(http://www.yxx.gov.cn)。

3、招聘各環節相關信息指定在永興縣政府門戶網站(http://www.yxx.gov.cn)發布。

二、招聘對象

2019年全日制普通高校師范類專業應屆畢業生

三、報考條件

(一)報考人員條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件。

(1)報考年齡：要求在35周歲以下(1983年5月29日以后出生)

(2)報考人員的畢業證、學位證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，取消聘用資格。

(3)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。

(4)報考專業具體參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由招聘單位提出意見，報縣教育局認定。

(5)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的畢業證和招聘崗位要求的其他證書必須在2019年7月31日前取得并提交審查。

(6)最低服務年限：被聘用到永興縣農村學校工作的需服務3年以上(含3年)。

(7)招聘崗位所要求的其它條件見附件《計劃崗位信息表》。

(二)不得報考的情形。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

6.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其它情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名。

1、報名方式。采取現場報名的方式，由用人單位或主管部門在湘南學院及永興縣教育局設立報名點，現場接受報名，不收報名費。

特別提示：請報考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

2.報名時間及地點。

(1)5月29日(上午8：30-12：00)湘南學院;

(2)5月29日下午15:00至5月31日(上午8：30-12：00 下午15:00-18:00)永興縣教育局三樓309辦公室

3、領取準考證。面試前一天憑有效期內的二代身份證件到永興縣教育局人事股(教育局辦公樓三樓309室)領取準考證。

(二)資格審查

1.資格審查工作由永興縣教育局組織實施;

2.現場報名時同時進行資格審查。報考人員需提交以下材料：(1)填寫《2019年永興縣面向湘南學院等高校師范類專業應屆畢業生公開招聘教師報名表》附件2(一式兩份);(2) 本人有效證件(有效期內二代身份證)及復印件;(3) 全日制普通高校2019年應屆畢業生就業推薦表;(4)教師資格證書或認定機構出具的教師資格認定審查合格證明材料;(5) 本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名);(6) 本人簽字的誠信招聘承諾書。所有需復印件的資料必須同時提供原件，按以上順序進行裝訂。

3.畢業證、學位證、教師資格證必須于2019年7月31日前交驗，2019年7月31日前未取得畢業證、學位證、教師資格證的取消聘用資格。

4.資格審查注意事項

(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。