發布：2020-07-15 15:13:05 關注：51445次
上海理工大學管理學院(businessschoolofusst)前身為我國最早成立的系統工程系和系統工程研究所(1979年)。1992年5月系統工程系和系統工程研究所合并成立系統科學與系統工程學院，1999年5月更名為管理學院。2006年1月與原商學院合并重組成立新的管理學院。其中，商學院始建于1988年，淵源可追溯到20世紀30年代的滬江大學城中區商學院。學院歷史悠久，校友建樹頗多，影響遍及五洲。學院學科覆蓋面廣，具有博士后科研流動站2個(管理科學與工程、系統科學)，一級學科博士學位授權點2個(管理科學與工程、系統科學)，一級學科碩士學位授權點4個，專業學位類別碩士學位授權點10個。學院已通過aacsb國際認證。
2006年至今，系統科學學科為上海市重點學科、上海市一流學科、上海市高峰學科、上海市高水平一流學科，管理科學與工程學科為上海市重點學科、上海市一流學科、上海市高原學科。在全國高校第四輪學科評估中“系統科學”位居第3名，“管理科學與工程”位居第19名。
系統優化與計算團隊
高巖教授
上海理工大學管理學院教授,博導。2002-2003年為劍橋大學researchfellow,2001年和2006年分別獲德國學術交流中心資助訪問卡爾斯魯扼大學和慕尼黑工業大學,發表學術論文250余篇，其中sci收錄60篇。1992年獲霍英東青年教師獎，2009年獲全國優秀教師稱號。現為上海理工大學系統科學博士后流動站站長，上海理工大學管理學院系統科學系教授(二級)，系統科學專業博士生導師，上海系統科學研究院副院長，上海理工大學企業創新能力研究中心主任，國務院學科評議組成員(系統科學)，研究領域：系統科學/運籌學/復雜系統控制，目前主要的研究方向：智能電網環境下需求側管理與實時電價定價機制，投資組合優化，非光滑優化。
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辦公地點：上海理工大學管理學院1111室。
通訊地址：上海市軍工路516號上海理工大學管理學院,郵編200093
李軍祥教授
上海理工大學管理學院教授、博導。2000年于山東大學數學院獲學士學位，2005年和2008年于大連理工大學數學科學學院分別獲運籌學與控制論專業碩士學位和計算數學專業博士學位，2011年底于同濟大學經濟與管理學院管理科學與工程專業博士后出站。2011年上半年香港科技大學工業工程與物流管理學系博士后。2018.3-2019.2在英國紐卡斯爾大學管理學院做訪問學者。近年來一直研究運營管理、聯絡中心服務質量管理、人力資源和智能電網的優化與調度等管理方面的優化應用問題。從事的主要研究方向為服務質量管理、優化方法及其在管理方面的應用，在國外知名雜志上發表論文100余篇，其中sci論文11篇，多篇ei和核心期刊;發明專利2項;編制書籍2部。曾獲2007年度遼寧省自然科學學術成果二等獎一項。主持國家自然科學基金面上項目1項、中國博士后基金和上海市博士后基金項目兩項(已結題)、上海市教委創新課題1項(已結題)，參與完成國家基金項目2項，其中國家自然科學基金重大項目1項、重點項目1項，上海市優秀學科帶頭人基金項目1項。
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辦公地點：上海理工大學管理學院819辦公室。
顧長貴副教授
上海理工大學管理學院系統科學系副教授，博導，志遠學者，青年東方學者。荷蘭萊頓大學醫學院博士后研究員，美國馬薩諸塞大學醫學院訪問學者，博士畢業于華東師范大學，碩士和本科畢業于揚州大學。研究方向：復雜網絡、生物節律、系統科學。發表論文sci期刊論文60余篇。主持國家自然科學基金面上項目、青年項目、上海市教委青年東方學者”人才計劃、上理滬江領軍人才計劃、上海高校青年教師資助計劃、華東師范大學優秀博士基金等各1項。frontiersinappliedmathematicsandstatistics學術編輯;nonlineardynamics(if4.6)、plosone(if3.3)、journalofbiologicalrhythms(if3.2)、lifesciences(if2.7)、physicalreviewe(if2.3)、physicaa(if1.7)、entropy(if1.5)、chinesephysicsb(if1.6)、chinesephysicsletters(if0.95)等sci期刊審稿人。
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聯系方式：gu_changgui@163.com
辦公地點：上海理工大學管理學院1017辦公室。
崗位簡介
1.崗位名稱：滬江博士后。
2.計劃在系統優化與計算方向開展研究工作。
應聘條件
1.政治堅定，擁護中國共產黨的領導，具有高度的責任感和奉獻精神。
2.遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為或其他不良記錄;近3年內獲得博士學位，年齡原則上在35周歲以下，身體健康。
3.申請人須已經獲得或者獲準進入博士后流動站之前能夠獲得管理科學與工程、系統科學及相關專業博士學位，在國內外權威刊物有良好的發表記錄，展示出優秀的學術素養和學術潛力。
4.必須全脫產從事博士后研究。
相關待遇
1.滬江博士后每年資助30萬元以上，具體薪酬待遇參照國家和上海理工大學的相關標準執行。
2.滬江博士后計劃常規期限為3年，最長不超過6年。
3.博士后在站期間，可以申請租住學校提供的人才公寓，費用自理。
4.博士后進站前未進行過職稱評定的，進站后認定為中級職稱，在站期間可申請高級職稱評定。
5.優秀的全職博士后可以申請上海市各類博士后計劃以及各類人才稱號。
6.達到出站標準，科研綜合表現優異者可留校任教。
提交材料
將個人簡歷、近三年科研成果清單(附論文全文及檢索報告)、任現職證明及其他相關資料或證明材料，發送至lpzhi@usst.edu.cn郵件標題注明：姓名+申請職位(管理科學與工程或系統科學+滬江博士后)+團隊名稱(系統優化與計算團隊)。
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