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　　電介質(zhì)工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地因發(fā)展和研究工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘工作人員，招聘信息如下：

　　一、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

　　電介質(zhì)工程實(shí)驗(yàn)室始建于2001年，2006年建成為黑龍江省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2007年獲批教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室依托高電壓與絕緣技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科(2007)、電氣工程博士一級(jí)學(xué)科(1998)和電氣工程博士后流動(dòng)站(2001)。實(shí)驗(yàn)室緊緊圍繞國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合國(guó)家交、直流特高壓工程，以納米電介質(zhì)研究為前沿，以材料介電性能研究為特色，以制造業(yè)電氣裝備制造與運(yùn)行行業(yè)為服務(wù)對(duì)象，形成了特色鮮明的研究方向：工程電介質(zhì)理論基礎(chǔ)，新型聚合物材料與測(cè)試技術(shù)，高壓電力設(shè)備絕緣檢測(cè)與高電壓應(yīng)用新技術(shù)。實(shí)驗(yàn)室擁有固定人員50余人，其中中國(guó)工程院院士1名、國(guó)家高層次人才4名、教育部新世紀(jì)人才3名、龍江學(xué)者和省杰青5名。

　　二、招聘崗位、數(shù)量及要求

　　（一）科研助理2人

　　1.崗位職責(zé)

　　1)實(shí)驗(yàn)室日常管理、網(wǎng)站維護(hù)、文件編撰與財(cái)務(wù)管理;

　　2)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)服務(wù)、學(xué)術(shù)會(huì)議與年報(bào)等;

　　3)實(shí)驗(yàn)室的安全管理及日常維護(hù);

　　4)完成實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

　　2.應(yīng)聘條件

　　1)具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，身心健康;

　　2)本科及以上學(xué)歷，電氣工程、材料科學(xué)和電子科學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先，英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　3)具有良好的書面表達(dá)和文字編纂能力，能熟練使用各類辦公軟件;

　　4)具備一定的組織協(xié)調(diào)和溝通接待能力。

　　（二）實(shí)驗(yàn)人員1人

　　1.崗位職責(zé)

　　1)儀器共享平臺(tái)測(cè)試系統(tǒng)的用戶管理、操作培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù);

　　2)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器的操作使用、故障診斷與日常維護(hù);

　　3)實(shí)驗(yàn)室大型儀器(SEM、AFM、XRD等)的測(cè)試服務(wù)及分析工作;

　　4)完成實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

　　2.應(yīng)聘條件：

　　1)具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，身心健康;

　　2)本科及以上學(xué)歷，電氣工程、材料科學(xué)和電子科學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先;

　　3)動(dòng)手能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)儀器的測(cè)試原理與分析方法;

　　4)具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，及服務(wù)精神和敬業(yè)精神。

　　三、待遇

　　1.非事業(yè)編制。

　　2.簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，月薪不低于3000元、具體視應(yīng)聘者能力面議。

　　3.視工作強(qiáng)度和業(yè)績(jī)額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月20日至2022年8月31日，采取隨時(shí)面試，額滿為止。

　　2.應(yīng)聘人員下載并填寫“報(bào)名表”(見(jiàn)附件)，并提交如下材料：學(xué)位與學(xué)歷證明，其他能證明相關(guān)業(yè)務(wù)能力的材料PDF電子版打包壓縮，文件以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送到指定報(bào)名郵箱：keylab@hrbust.edu.cn。

　　3.用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查并組織考核。

　　4.考核合格人員，按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。

　　5.體檢合格人員到人事處辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：宋老師張老師

　　聯(lián)系電話：0451-863916000451-86390287(咨詢時(shí)間周一至周五9：00-16:00)

　　報(bào)名表 .docx (22.19 KB)

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　　來(lái)源鏈接：

　　http://ee.hrbust.edu.cn/2022/0820/c1023a73805/page.htm