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exploration期刊是河南大學(xué)攜手中國生物物理學(xué)會(huì)納米生物學(xué)分會(huì)、wiley出版集團(tuán)共同創(chuàng)辦的國際性、跨學(xué)科、高質(zhì)量的開放獲取(open access)學(xué)術(shù)期刊，旨在通過發(fā)表最新的高質(zhì)量研究進(jìn)展、綜述、觀點(diǎn)與評(píng)述，來促進(jìn)交叉學(xué)科科學(xué)與技術(shù)的發(fā)展。exploration聚焦于跨越傳統(tǒng)學(xué)科的界限，向公眾傳播有影響力的研究，并在全球范圍內(nèi)鼓勵(lì)多學(xué)科合作。exploration的愿景是為未來科學(xué)技術(shù)提供見解，推動(dòng)前沿跨學(xué)科領(lǐng)域的整合，以及探索可持續(xù)性發(fā)展的新思路與新方法。現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員7人，公告如下：

招聘崗位及人數(shù)

出版編輯2人、版面編輯2人、美術(shù)編輯1人、網(wǎng)絡(luò)編輯1人、營銷編輯1人

二、招聘基本條件

1.貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，有志于編輯專業(yè)工作，恪守編輯職業(yè)道德規(guī)范，熱愛學(xué)術(shù)期刊事業(yè)；

2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)與技能，能全職到崗工作；

3.立德樹人，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康，敬業(yè)奉獻(xiàn)，注重師風(fēng)師德，勇于開拓創(chuàng)新。

4.學(xué)歷為碩士研究生（含）以上。第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；在國（境）外高校取得學(xué)位者，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

5.年齡原則上不超過35周歲（1986年1月1日及以后出生）。

6.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、招聘程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可按要求將中英文簡歷、求職信及有關(guān)材料電子版發(fā)送到指定郵箱：zxw@vip.henu.edu.cn，郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)。報(bào)名截止時(shí)間：2021年7月5日18:00。

報(bào)名材料清單及格式要求詳見附件，報(bào)名材料不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無效。

2.資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^者，攜帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件到校確認(rèn)，河南大學(xué)《探索》編輯部據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)果確定參加面試人員名單。

3.考核

考核由河南大學(xué)《探索》編輯部組織。筆試和面試時(shí)間另行通知。考核通過者會(huì)接到電話通知，并進(jìn)入體檢和考察程序。

4.體檢與考察

應(yīng)聘者到招聘方指定的三甲醫(yī)院體檢。體檢合格后，河南大學(xué)《探索》編輯部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。考察不合格不予聘用。

5.公示與聘用

體檢和考察合格人員經(jīng)理事會(huì)研究確定后予以公示。公示期滿無異議簽訂就業(yè)協(xié)議。按校友總會(huì)、教育發(fā)展基金會(huì)安排的時(shí)間和崗位到崗工作。

四、聘后待遇

聘用人員確定后，勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂用工協(xié)議，勞務(wù)派遣公司與學(xué)校簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)人員派遣到河南大學(xué)《探索》編輯部工作，工資待遇每人每月4500元（含個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)部分）起，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，已簽合同視作

無效。

2.聘用人員須按照要求辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的，將不再保留聘用資格。

3.咨詢請(qǐng)致電編輯部:趙老師13723202882。

河南大學(xué)《探索》編輯部

2021年6月25日

附件【探索編輯部勞務(wù)派遣附件.docx】

來源：

http://rsc.henu.edu.cn/info/1213/2899.htm