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2019年昆明理工大學招聘人員公告(二)

事業單位招聘考試網2019年4月11日訊：為進一步發揮學校服務社會的功能，為云南省提供優質的基礎教育資源，促進云南省基礎教育的快速發展，昆明理工大學于2016年12月創辦了附屬中學。根據工作需要，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，昆明理工大學附屬中小學2019年擬面向社會公開招聘教師3名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘條件和要求

(一)符合應聘崗位所要求的學歷、學位、職稱條件和云南省及昆明理工大學公開招聘工作人員實施辦法。

(二)大學本科及以上學歷;符合《教師法》規定的任職條件，具有中學及以上教師資格證;云嶺名師和特級教師優先錄用。

(三)應聘人員須在40周歲以下(日期截止1978年12月31日)。云嶺名師、特級教師、市級學科帶頭人、市級骨干教師年齡可放寬至45周歲以下(日期截止1973年12月31日)。

(四)具有豐富的中學教育教學經驗，勤勉敬業，勇于擔當，開拓創新能力強。

二、報名程序

(一)具體招聘專業、崗位及人數詳見附表。

(二)報名

符合招聘條件的應聘人員登錄昆明理工大學網站或人事處網頁在《昆明理工大學公開招聘人員報名系統》中報名，網址http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/index.aspx，詳細填寫個人信息并上傳照片。報名時間從2019年4月19日至2019年4月23日。

(三)報名注意事項

1、應聘者限報一個崗位。其中，在職人員報考須在2019年4月23日前將單位同意報考證明交至昆明理工大學人事處(昆明理工大學呈貢校區行政樓702室);

2、網絡報名信息不全者，報名資格審查按照不合格處理。

(四)資格審查

學校按照招聘崗位條件進行資格審查，資格審查不合格者不得參與考試。

三、考試

符合崗位條件、資格審查合格的應聘人員方可參加考試，考試分筆試和面試。

(一)筆試

筆試內容為招聘崗位所需知識。招聘人數與實際報名且符合崗位要求人數的比例不低于1∶3方可開考，筆試成績滿分為100分，具體筆試時間、地點請于2019年5月6日登錄公開招聘人員報名系統查看。

本校招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

(二)面試

根據筆試成績按照招聘人數與進入面試人數1∶3比例確定進入面試人員，進入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補進入面試人員。凡符合免筆試條件崗位的應聘人員，按資格審查合格人員直接進入面試。面試成績滿分為100分，具體面試時間地點可通過公開招聘人員報名系統查詢，不再另行通知。面試環節含心理測評。

(三)綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績通過公開招聘人員報名系統查詢。筆試成績、面試成績和綜合成績及格分為60分，不及格者，可不予聘用。

四、體檢

學校根據綜合成績排名順序通知體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員自行承擔。

五、考察

體檢合格者學校對其進行考察審核，審核合格者確定為擬聘人選。

六、公示

學校對擬聘人選公示7個工作日，公示期滿無異議者，學校報省教育廳和省人力資源和社會保障廳審批。經批準后，擬聘用人員方可辦理報到、聘用手續。

七、紀律要求

公開招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在省教育廳及人力資源和社會保障廳的指導和監督下組織實施。所有聘用人員報到時必須提供畢業證、學位證、相應崗位要求的其他證書原件，畢業證的專業必須與招聘崗位要求專業一致，否者不予聘用;公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應聘人員，一經查實取消應聘、聘用資格。對違反干部人事紀律及招聘工作有關規定的工作人員，一經查實，學校將追究有關當事人責任。監督電話：0871—65916912。

八、聯系方式

聯系人：楊老師、朱老師，聯系電話：0871-65916661。

附表：昆明理工大學附屬中小學教師招聘計劃

附表.doc

昆明理工大學

2019年4月10日