發布：2025-03-01 00:16:18 關注：13118次
南大一附院博士后創新實踐基地于2022年2月設立現公開招聘全職博士后研究人員55名啦！歡迎廣大優秀博士畢業生來院開展博士后研究工作
一、醫院簡介
醫院成立于1939年擁有東湖、象湖兩大院區全面托管高新院區、贛江新區醫院，擁有12個國家臨床重點專科、16個省臨床重點專科、30個省醫學領先學科，連續5年國家三級公立醫院考核A+；省內唯一入圍STEM值全國百強醫療機構；2023年度位列全國95名，建筑面積73.4萬平方米，編制床位5600張，醫院牽頭承擔了國家“863”計劃；國家科技重大專項、國家重點研發計劃；等國家重大科技攻關項目，以第一完成單位獲得國家科技獎3項。以合作單位獲得國家科技進步二等獎3項、中華醫學科技獎3項、省科技一等獎14項、國家級人才8人次、省級人才437人次。近三年獲批國家自然科學基金230項；省（部）級科技項目324項；總獲批經費近2億元。
二、博士后招聘計劃
崗位需求（含聯系郵箱）明細表（請點擊鏈接查看詳情）
三、招收條件
1.基礎理論扎實，具備獨立開展科研工作能力，主觀能動性和團隊協作精神較強，具有良好的英語交流和寫作能力。
2.博士階段研究工作需與合作導師的研究方向一致或基本一致，有發展潛力；研究課題具有前瞻性、創新性和可行性。
3.具有博士學位，獲得博士學位時間不超過3年，年齡一般在35周歲以下，特別優秀者可適當放寬。
4.同時須具備下列條件之一：
（1）獲得校級及以上優秀博士畢業生獎勵。
（2）博士在讀期間，作為第一作者，在國際知名學術期刊上發表論文1篇，或在國內重要學術期刊發表論文3篇，或被SCI/EI收錄論文1篇。
（3）作為主要研究人員（排名前3位），獲得省、部級二等獎以上獎勵，或取得國家發明專利，或參加國家重大研究課題取得階段性成果。
5.符合南昌大學第一附屬醫院博士后招聘崗位具體要求。
四、薪酬待遇
1.全職博士后薪酬按醫院相關規定發放，在站期間享受醫院餐補及工會福利，同時享受江西省“博士后九條”等省市相關人才引進政策待遇。
2.在站期間可按規定參加專業技術職稱資格評審。
3.課題組提供充足的科研支持，博士后在站期間可依托南昌大學第一附屬醫院，作為項目負責人申報國家、省、市課題。
4.對于在站科研業績突出的全職博士后研究人員，在站期間成果評估成績優異者可獲得申請留院資格。
五、報名程序
請申請人將如下材料發送至課題組郵箱，郵箱主題請注明“博士后應聘+合作導師姓名+本人姓名”，申請材料包括：
1.完整的個人中文或英文簡歷（PDF），包括個人基本信息和自我評價、主要科研技能、過去科研總結等，整理為一份PDF文件。
2.博士研究生學歷、學位證明掃描件（即將獲得博士學位的候選人提供相關說明）。
3.代表性成果全文。
4.兩名以上專家推薦人姓名及聯系方式（電話和電子郵件地址）。
5.其它能夠說明科研和工作能力的材料。
六、有關說明
1.課題組自本啟事發布之日起受理申請材料，對申請者進行資格審查，資格審查未通過者，不再另行通知，應聘材料將予以嚴格保密。本招聘啟事長期有效，招滿為止。
2.關于招聘程序、博士后政策，如有疑問，請聯系博管辦
聯系人：陳老師、曹老師
聯系電話：0791-88693321
原文出處：
https://mp.weixin.qq.com/s/UKBA9T796z2PI23DGr17jQ
（電話聯系時請說明是在博士后網（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“博士后網(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。
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