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2023年東北大學秦皇島分校輔導員崗位招聘9人啟事

發(fā)布:2023-02-21 17:58:11  關注:57826次

東北大學秦皇島分校2023年輔導員崗位招聘啟事

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,經學校研究決定,現(xiàn)啟動招聘一批志愿從事輔導員崗位的正式工作人員,具體情況如下:

一、招聘人數(shù)

a類崗位: 7人。

b類崗位: 2人。

二、崗位職責

(一)a類崗位要求男性,b類崗位要求女性,根據(jù)工作需要,分別入住男女生學生宿舍。

(二)思想理論教育和價值引領。

(三)黨團和班級建設。

(四)學風建設。

(五)學生日常事務管理。

(六)心理健康教育與咨詢工作。

(七)網絡思想政治教育。

(八)校園危機事件應對。

(九)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。

(十)理論和實踐研究。

(十一)完成學校交辦的其他工作。

三、招聘條件

(一)基本要求

具有中華人民共和國國籍。思想品德好,業(yè)務素質高,工作能力強,遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;具有較強的團隊意識、集體觀念和奉獻精神,能夠恪守高等教育職業(yè)道德;身心健康,普通話流利,具備崗位所要求的職業(yè)資格,能夠勝任所聘崗位的工作。

(二)政治面貌要求

中共黨員(含預備黨員)。

(三)學歷學位要求

應聘者須為碩士及以上學歷應屆畢業(yè)生,且在2023年7月31日前按照學制規(guī)定的年限內取得相應學歷學位證書并完成報到手續(xù),否則取消應聘資格。

(四)年齡要求

碩士研究生年齡不超過28周歲(出生日期在1995年1月1日及以后);博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲(出生日期在1991年1月1日及以后)。

(五)外語和計算機水平要求

1.外語水平達到大學英語四級(425分以上)或小語種四級及以上水平,在國外學習達到兩年并獲得學位的人員可不作要求。

2.計算機水平原則上應達到全國計算機等級考試二級及以上水平。

(六)學生干部經歷要求

在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部是指:校級學生組織各部門副職及以上且有校團委等部門證明;院級學生組織各部門正職及以上、班長、團支書、學生黨支部書記,須有院級黨政部門證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。

(七)有下列情況之一者不得報考:

1. 在校學習期間受到紀律處分的。

2. 工作期間受過黨政紀律處分的。

3. 存在學術不端、師德師風問題的。

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的。

5. 正在接受立案審查的。

6. 在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

7. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)學校成立招聘工作小組,制定招聘計劃。

(二)應聘人員報名

本次招聘采用線上報名方式 ,“東北大學秦皇島分校招聘系統(tǒng)”(http://rczp.neuq.edu.cn)將于2023年2月24日至3月17日開放,請應聘人員務必在系統(tǒng)開放時段內注冊登錄并完成網上報名。

(三)報名資格初審與擇優(yōu)初選

1.報名資格初審

招聘報名日期截止后,招聘小組將按照招聘崗位要求,依照報名人員在報名系統(tǒng)內提供的相關證明材料進行報名資格初審,符合報名條件通過報名資格初審的應聘人員進入下一輪擇優(yōu)初選環(huán)節(jié)。

2.擇優(yōu)初選

如通過報名資格初審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比超過10:1,學校成立初選工作小組對通過報名資格初審人員進行擇優(yōu)初選,初選比例為10:1。對初選通過人員以電子郵件或電話方式(依照報名系統(tǒng)聯(lián)系方式)通知,未通過初選人員不再另行通知。

(四)資格審查

學校在考察之前對初選通過人員網上申報材料的原件進行復核,請初選通過人員攜帶身份證并提供網上報名所有材料原件及復印件。

1.《東北大學秦皇島分校2023年輔導員崗位申報表》由報名系統(tǒng)導出,須有相關部門負責人簽字并加蓋公章;

2.本科階段錄取批次表(須加蓋公章);

3.本科及以上階段成績單(須加蓋公章);

4.本科及以上階段學歷學位證書,國(境)外畢業(yè)生的學歷學位證書需經教育部學歷學位認證并提供留服認證;

5.最終學歷的教育部學籍在線驗證報告;

6.中共黨員身份證明(須加蓋黨委組織部門公章);

7.學生干部任職證明(須加蓋相關部門公章);

8.本科及以上階段各類證書(外語水平證書、計算機水平證書、校級及以上獲獎證書等)。

通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1,未達到比例,將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,并在網上發(fā)布公告。

(五)考核與成績

招聘工作小組組織對通過初選的應聘人員進行筆試考核、心理測試和面試考核。筆試和面試考核范圍主要包括學生思想政治工作基礎知識、案例分析、公文寫作能力和綜合素質等,不指定復習用書。

1.筆試考核總分為100分,60分及以上為合格,筆試考核合格方能進入心理測試和面試考核環(huán)節(jié)。

2.心理測試主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力,本環(huán)節(jié)為考察項目,不計入總成績。

3.面試考核總分為100分,60分及以上為合格,面試考核合格方能進入體檢環(huán)節(jié)。

4.總成績由筆試考核成績(權重占40%)和面試考核成績(權重占60%)相加確定。所有成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(六)學校審議并公示

形成考核評價意見后,按招聘崗位數(shù)量的2倍向學校推薦,由學校最終審定,確定擬錄用人員并進行公示,公示期為7個工作日。如擬錄用人員公示的結果影響錄用的,或擬錄用人員放棄錄用資格的,按總成績從高分到低分依次遞補應聘人員報學校審議。

(七)體檢

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢必須在接到通知后10個工作日內完成。如應聘人員體檢不符合要求的,則按總成績從高分到低分依次遞補應聘人員參加體檢。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示無異議后,學校辦理聘用的相關手續(xù)。

五、其他

(一)本次錄用人員納入學校管理體系,依據(jù)學校相關規(guī)定進行考核,享受學校正式職工的待遇。

(二)應聘人員必須提供真實的申報材料,如提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取考核資格的,一經查實,取消應聘資格,已經錄用的,無條件解除聘用合同。

(三)聘用人員原則上在該類崗位連續(xù)工作4年方可轉崗。

(四)聯(lián)系方式

電子郵箱:rczp@neuq.edu.cn

聯(lián)系人:范老師、陳老師

聯(lián)系電話:0335-8051790

郵政編碼:066004

地址:河北省秦皇島市經濟技術開發(fā)區(qū)泰山路143號東北大學秦皇島分校人事處(行政樓205室)

人 事 處

2023年2月21日

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