中山大學(xué)航空航天學(xué)院 飛行器導(dǎo)航制導(dǎo)與控制 團隊始終面向國家航天工程重大需求，堅持基礎(chǔ)理論創(chuàng)新、先進技術(shù)研究、應(yīng)用需求牽引、學(xué)科融合交叉。團隊自2017年成立以來，與學(xué)院共同發(fā)展，形成了一支年富力強、創(chuàng)新能力突出、科研成果豐碩的研究團隊。團隊現(xiàn)有教授5人，副教授11人，助理教授3人，博士后5人。團隊學(xué)術(shù)帶頭人為中山大學(xué)講座教授、中國科學(xué)院院士王巍，成員包括國家重大人才計劃青年項目入選者、教育部新世紀優(yōu)秀人才、全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者、中國科協(xié)青年人才托舉工程入選者、中山大學(xué) 百人計劃 學(xué)術(shù)帶頭人、深圳市 地方級領(lǐng)軍人才 和 海外高層次人才 等，成員平均年齡36歲。
王巍院士
王巍，中山大學(xué)講座教授、中國科學(xué)院院士，導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制專家；主要研究方向為先進導(dǎo)航理論與技術(shù)，先進導(dǎo)航儀器、組合導(dǎo)航與飛行器控制技術(shù)等。
吳志剛教授
吳志剛，教授，中山大學(xué)航空航天學(xué)院創(chuàng)院院長，主要研究方向為飛行器動力學(xué)與控制、仿生空間機器人技術(shù)等。
團隊成員主持和參與了多項國家自然科學(xué)基金重點項目、國家高分辨率對地觀測系統(tǒng)重大專項、國防基礎(chǔ)研究重大項目、武器裝備預(yù)先研究項目、原國家863計劃以及國家重點研發(fā)計劃等項目，先后在復(fù)雜衛(wèi)星動力學(xué)及應(yīng)用、撓性航天器振動控制技術(shù)等方面獲得國家科技進步二等獎2項、國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項。
團隊在深圳校區(qū)建有一流的航天器動力學(xué)與控制實驗室，并共享學(xué)院和學(xué)校科研儀器公共服務(wù)平臺，擁有充足的實驗場所和辦公條件。目前團隊得到了多項國家自然科學(xué)基金、國家重點研發(fā)計劃、廣東省和深圳市科技計劃項目、航空航天研究院所橫向合作項目的長期穩(wěn)定資助，經(jīng)費充裕。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
*招聘方向：先進導(dǎo)航理論與技術(shù)、航天器動力學(xué)與控制。
*招聘崗位：博士后3-5名。
基本要求：
1)堅持正確的政治方向，遵紀守法、愛崗敬業(yè)。
2)原則上年齡不超過35周歲，具有較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力。
3)應(yīng)聘者應(yīng)具有導(dǎo)航理論與技術(shù)、軌道/姿態(tài)/結(jié)構(gòu)動力學(xué)或航天器控制相關(guān)的研究基礎(chǔ)，已取得或即將取得博士學(xué)位，已取得博士學(xué)位一般不超過3年。
4)具有獨立開展科研工作的能力、有突出的實驗系統(tǒng)搭建與實驗動手能力。
5)具有良好的溝通能力，能協(xié)助導(dǎo)師組指導(dǎo)學(xué)生開展研究。
6）在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表過2篇以上的學(xué)術(shù)論文。
三、應(yīng)聘者可按以下兩個研究方向進行申請：
1、先進導(dǎo)航理論與技術(shù)（1-2人）
具備航空器、航天器、航海器或地面車輛導(dǎo)航算法與系統(tǒng)開發(fā)的研究經(jīng)驗，熟練使用相關(guān)軟件和硬件；具備多源自主導(dǎo)航或人工智能技術(shù)相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、航天器動力學(xué)與控制（2-3人）
具備航天器軌道/姿態(tài)/結(jié)構(gòu)動力學(xué)與控制、多柔體動力學(xué)的研究經(jīng)驗，熟練使用相關(guān)軟件；具備結(jié)構(gòu)與機構(gòu)設(shè)計、張拉整體結(jié)構(gòu)或超大型航天結(jié)構(gòu)相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、崗位待遇
一流的工作環(huán)境
中山大學(xué)深圳校區(qū)位于宜業(yè)宜居的深圳光明科學(xué)城。在2019年發(fā)布的《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》指出，光明科學(xué)城將建設(shè)為高端科研、高等院校、高尚社區(qū)、高新產(chǎn)業(yè)、高端人才集聚的全球科技創(chuàng)新高地。中山大學(xué)深圳校區(qū)已建成為環(huán)境優(yōu)美、配套齊全的成熟校區(qū)，可為博士后研究人員提供具有競爭力的薪資待遇，良好科研平臺和工作環(huán)境。
校區(qū)的視頻可參見新聞報道：
https://haokan.baidu.com/v?pd=wisenatural vid=8259833253530021415
一流的薪酬待遇
博士后崗位待遇由基本工資+深圳市補貼+課題組補貼構(gòu)成，稅前綜合收入不低于35萬元，具體為：
1.基本工資：稅前約為27萬元（含五險一金）。
2.深圳市博士后生活補貼：每人每年6萬元博士后配套補貼，詳見：
http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_7289388.html。
3.課題組補貼：課題組根據(jù)工作成果給予每人每年3萬-8萬元補貼。
一流的配套政策
1.博士后出站，如留深工作，深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用（詳情見深圳市博士后出站補貼政策）。
2.博士后人員可自愿選擇落戶深圳市，享受落戶補貼3萬元（詳情見深圳市落戶補貼政策）。
3.博士后人員可以依據(jù)政策申請光明區(qū)科學(xué)城青年科技人才生活資助，
http://www.szgm.gov.cn/gkmlpt/content/10/10199/mpost_10199875.html#1176.
4.中山大學(xué)深圳校區(qū)附近1km內(nèi)，擁有深圳最大的三甲醫(yī)院（中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院）、中山大學(xué)附屬幼兒園、附屬小學(xué)和附屬初中，給博士后的子女提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和義務(wù)教育，并為博士后提供遠低于市場租賃價格的人才公寓房。
一流的團隊支持
1.課題組協(xié)助、支持并推薦博士后申請各種項目，包括但不限于國家青年基金、博士后科學(xué)基金特別資助、博士后創(chuàng)新人才支持計劃、廣東省自然基金、深圳市科技創(chuàng)新計劃、以及橫向課題等；支持博士后參加學(xué)術(shù)會議。
2.課題組積極為博士后推薦教職和工作，目前出站的博士后中有1位留校任教，有2位去其他高校任教，另有1位去企業(yè)工作。
3.課題組與多個國內(nèi)外大學(xué)密切合作，可推薦博士后出國訪學(xué)。
4.課題組一流的試驗設(shè)備為博士后的科研工作開展提供重要支撐。
5.課題組可指導(dǎo)博士后的項目申請書及科研論文撰寫。
五、報名方式
1、請將報名材料發(fā)送至如下任意一個電子郵箱（注明：飛行器導(dǎo)航制導(dǎo)與控制）。
1)鄔樹楠教授，
wushunan@mail.sysu.edu.cn；
2)吳志剛教授，
wuzhigang@mail.sysu.edu.cn；
2、報名材料要求
將以下材料打包，注明 姓名-研究方向-今日招聘網(wǎng) 發(fā)送至上述郵箱，附上聯(lián)系電話，本團隊將對應(yīng)聘材料將予以嚴格保密。
1）個人簡歷；
2）代表作全文；
3）實驗?zāi)芰ψC明材料；
其他
1、工作地點為中山大學(xué)深圳校區(qū)。
2、本招聘廣告有效期至2025年8月。
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原文出處：
https://mp.weixin.qq.com/s/gmYykOcqatncXU0thgN6Zg
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