91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2020湖北武漢科技大學誠聘海內外高層次人才公告
2020湖北武漢科技大學誠聘海內外高層次人才公告

發布:2020-04-10 00:41:02  關注:41543次

武漢科技大學是省部部共建的地方高水平大學,是國家“中西部高校基礎能力建設工程”入選高校和湖北省“雙”重點建設高校。辦學歷史溯源于1898年清末湖廣總督張之洞奏請清朝政府批準成立的工藝學堂。1958年開辦本科教育。學校被譽為“冶金高層次人才的搖籃”。在2020年艾瑞深中國校友會網中國大學排行榜中,學校位列第100位。

學校學科門類齊全、特色鮮明,構建了以工為主、理工結合,工、理、管、醫、文、經、法、哲、藝、教等學科協調發展的綜合性大學學科體系。設置有20個教學學院、76個本科專業;擁有8個博士后科研流動站,8個一級學科博士學位授權點和38個二級學科博士學位授權點、32個一級學科碩士學位授權點和167個二級學科碩士學位授權點、18個碩士專業學位類別。在全國第四輪學科評估中,11個學科位居湖北省屬高校第一;材料科學與工程、冶金與礦業工程、機械工程等3個學科入選湖北省“國內學科”建設學科;材料科學、工程學學科進入esi全球排名前1%。

站在新時代新的歷史起點上,學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,牢牢把握立德樹人根本任務,主動適應國家和湖北省經濟社會發展新要求,以“雙”建設為契機,增強綜合實力和核心競爭力,為創建國內高水平教學研究型大學而不懈奮斗。

疫情,阻我們愛才的真情!為深入推進學校“雙”建設,學校急需引進一批能恪守新時代高等學校教師職業行為準則,身心健康,具有良好的團隊合作精神,具備一定國際視野的高層次人才。我們誠邀您來武科大,共逐“科大夢”!疫情結束,我們不見不散!

一、招聘學科

工理醫類學科包括力學、機械工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、冶金工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程、化學工程與技術、礦業工程、交通運輸工程、環境科學與工程,城鄉規劃學、生物工程、安全科學與工程,數學、物理學、化學、生物學、系統科學、統計學,基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、藥學、護理學。其他學科包括哲學、馬克思主義理論、心理學、體育學、外國語言文學、管理科學與工程、公共管理、政治學、中國史、美術學、設計學等。

二、設崗單位及引才重點支持領域和方向(詳見附件)

三、招聘對象及引進待遇(詳見附件)

備注:

1.引進待遇按照“一人一議”的原則,結合申請者的經歷背景、學術水平、發展潛力、工作目標以及我校相關學科人才緊缺程度等因素綜合確定。

2.基本薪酬包含國家規定的工資、福利、津補貼和學校崗位績效工資、高層次人才崗位津貼,以及公積金、社保由學校承擔繳納部分的全口徑統計總和。

3.具備沖擊青年人才計劃潛力的人才,學校重點支持。凡依托我校申報青年人才項目,進入會評階段但最終未入選者,將比照青年人才部分待遇引進。

4.入選、省級人才計劃的高層次人才可綠色通道申報高級職稱。

5.長期在國內知名企業從事研發工作的人才,如擁有博士學歷學位,掌握關鍵技術,主持過省級以上重大產業技術開發、成果轉化及產業化項目,或為省級以上工程(技術)研究中心等平臺主要技術負責人,研發成果對產業技術進步貢獻突出,研發領域符合相關產業創新發展趨勢,滿足我校學科發展所需,年齡一般不超過45周歲,可比照相近類別人才待遇引進。

6.業績特別突出的人才,可適當放寬海外經歷、職稱、年齡要求。

四、應聘方式

應聘者請將個人簡歷(主要包括個人基本信息、經歷背景、研究方向、主要學術成果及影響等)發送至相關學院郵箱和學校人才工作辦公室郵箱wustrcb@wust.edu.cn,郵件主題命名為“姓名+專業+學校或現單位+申請崗位”,人才工作辦公室會同相關學院綜合評估后,再將相關信息反饋給應聘者。全球疫情防控時期,學校將通過第三方平臺開展云招聘考核,考核通過后可網上簽約。

點擊下載>;>;>;

招聘對象及引進待遇

設崗單位及引才重點支持領域和方向

武漢科技大學人才工作辦公室

2020年3月26日

原標題:武漢科技大學2020年誠聘海內外高層次人才公告

文章來源:http://www.wust.edu.cn/2020/0327/c38a214377/page.htm

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    粉嫩高清一区二区三区精品视频| 日韩欧美一区二区三区四区 | 亚洲视频欧美在线| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 亚洲国产精品综合| 欧美黄污视频| 欧美性色综合| 亚洲激情网址| 西西人体一区二区| 久久亚洲视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 国产一区在线免费观看| 欧美视频1区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 | 久久久久国内| 国产精品一区二区a| 久久综合久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 欧美精品成人| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 亚洲一区三区视频在线观看| 久久精品女人的天堂av| 国产精品一区二区免费| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲欧美一级二级三级| 中文一区二区| 国产欧美韩日| 一区二区日本伦理| 国产一区二区三区的电影| 福利视频一区二区三区| 日韩jizzz| 亚洲欧洲精品一区| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 就去色蜜桃综合| 欧美日韩国产三区| 久久免费99精品久久久久久| 久久久一本精品99久久精品66 | 日韩欧美精品一区二区| 极品中文字幕一区| 成人综合av网| 欧美在线视频一区二区三区| 国产精品亚洲不卡a| 精品一区久久| 影音先锋亚洲精品| 国产一区二区三区无遮挡| 欧美黄污视频| 岛国视频一区免费观看| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲一区二区三区色| 欧美连裤袜在线视频| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 久久99伊人| 亚洲精品高清视频| 久久精品天堂| 自拍偷拍一区二区三区| 国产精品一区二区欧美| 日韩jizzz| 久久久久天天天天| 一区二区三区不卡在线| 99久久精品免费看国产四区| 欧美在线播放| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 亚洲视频一区| 日本高清一区| 久久精品亚洲| 黑人一区二区三区四区五区| 国内精品二区| 亚洲一区精彩视频| 你懂的一区二区| 国产久一道中文一区| 亚洲人成免费| 亚洲三区在线观看| 国产视色精品亚洲一区二区| 亚洲成人原创| 亚洲一区不卡在线| 国产伦精品一区二区三区高清版| 国产精品二区在线| 色综合久久av| 精品欧美一区二区在线观看视频 | 91免费版网站在线观看| 欧美日韩日本网| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 国产精品一区视频| 韩国自拍一区| 亚洲免费不卡| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 国产午夜久久| 影音先锋日韩资源| 女人色偷偷aa久久天堂| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 一区二区精品视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 91麻豆精品秘密入口| 国产日韩1区| 伊人久久大香线蕉综合热线| 中文字幕免费在线不卡| 日本免费高清不卡| 久久久久久久久久久久久9999| 97se亚洲综合在线| 久久精品综合一区| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 激情婷婷久久| 国产精品v欧美精品v日韩| 杨幂一区欧美专区| 水蜜桃亚洲精品| 欧美一区二区三区四区五区六区| 狠狠爱一区二区三区| 成人欧美一区二区| 成人蜜桃视频| 99超碰麻豆| av一区观看| 成人欧美一区二区| 操一操视频一区| 99理论电影网| 国产精品.com| 国内一区在线| 牛人盗摄一区二区三区视频| 国产一区二区三区免费不卡| 国产一区二区视频在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 日韩一区二区三区高清| 日韩中文字幕av在线| 五月天色一区| 欧美一区二区| 韩国精品一区二区三区| 亚洲性感美女99在线| 亚洲人www| 性欧美videos另类喷潮| 91精品黄色| 久久riav二区三区| 婷婷久久伊人| 欧美精品成人| 亚洲国产专区校园欧美| 国产精品午夜av在线| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 久久亚洲综合| 久久国产日韩欧美| 视频一区视频二区视频三区高| 一区二区三区久久网| 欧美日韩一区二区高清| 日韩一区二区免费看| 亚洲欧美成人综合| 国内一区在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 欧美日韩hd| 亚洲一区二区精品在线观看| 成人免费看片网址| 日韩av电影免费在线观看| 女主播福利一区| 国产精品久久九九| 精品国产免费人成电影在线观...| 麻豆传媒一区二区| 欧美一区二区三区久久精品| 一区二区三区三区在线| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 日本一区二区三区视频免费看| 午夜精品久久| 久久一区中文字幕| 日韩av不卡在线播放| 亚洲大胆在线| 国产一级特黄a大片99| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 日本一区精品| 国产成人免费电影| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 在线视频观看日韩| 国产欧美韩日| 国产精品v欧美精品∨日韩| 久久久久在线| 亚洲高清视频一区二区| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 国产一区二区精品免费| 欧美午夜精品| 国产精品免费一区二区三区观看| 欧美freesex交免费视频| 国产精品老牛| 亚洲国产一区二区精品视频| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 亚洲精品1区2区| 久久久久久久久久久久久9999| 在线播放一区| 精品不卡视频| 国产一区二区无遮挡| 69堂成人精品视频免费| 特级西西444www大精品视频| 国产精品欧美久久| 先锋影音一区二区三区| 欧美专区18| 欧美日韩成人| 免费看成人片| 国产日韩欧美高清免费| 亚洲高清资源综合久久精品| 99re热精品| 好吊日精品视频| 日本一区视频在线| av一区二区三区在线观看| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 久久精品日韩精品| 另类国产ts人妖高潮视频| 欧美日韩国产亚洲一区|