發(fā)布：2023-09-16 13:29:15 關注：33107次
一、學院概況
河南大學軟件學院（河南大學鯤鵬產業(yè)創(chuàng)新學院）是國家示范性軟件學院聯盟成員單位，信息技術新工科產學研聯盟首批會員單位，2020年度獲批河南省特色化示范性軟件學院，河南省鯤鵬產業(yè)學院建設高校。學院擁有“河南省智能數據處理工程研究中心”、“河南省智能網絡理論與關鍵技術國際聯合實驗室”、“河南省工業(yè)互聯網工程技術研究中心”、“河南省現代網絡技術實驗教學示范中心”等省級科研教學平臺、“河南省高等學校學科（軟件工程）引智基地”、“河南省本科高校大學生校外實踐教育基地”和“河南省高校優(yōu)秀基層教學組織”稱號。學院現有軟件工程和網絡工程兩個本科專業(yè)，軟件工程專業(yè)為國家一流本科專業(yè)，網絡工程專業(yè)為河南省一流本科專業(yè)。同時，擁有“軟件工程技術”二級博士學位授權點，電子信息專業(yè)碩士學位授予權，建有軟件工程博士后科研流動站。
學院擁有一支由中國科學院院士陳國良教授（兼職）領銜的高質量師資隊伍，其中中科院院士1人、國家杰青1人（兼職）、國家四青人才2人（兼職）、河南省教育廳學術技術帶頭人1人、河南省教學名師1人，師資隊伍中正高級職稱人員13人，副高級職稱人員37人，博士研究生指導教師9人，碩士研究生指導教師64人（含職業(yè)導師）。
學院科研團隊聚焦網絡空間安全、軟件工程學科，在智慧網絡、智能農業(yè)工程與技術、智能圖像處理、基礎軟件、行業(yè)應用軟件等方向，形成了突出的優(yōu)勢和鮮明特色；在下一代網絡基座理論創(chuàng)新與核心技術，高通量低時延智能網絡核心網元研制及產業(yè)化，云邊端跨域協(xié)同下新型智能網絡體系架構及核心設備創(chuàng)制等關鍵領域取得了一批優(yōu)秀科研成果并實現成果產業(yè)化。
為進一步加強師資與科研隊伍建設，軟件學院現面向海內外誠聘英才。
二、招聘專業(yè)及方向
軟件工程、網絡空間安全、計算機系統(tǒng)結構、計算機應用技術、計算機科學與技術、人工智能、大數據、控制科學與工程、智能科學與技術等相關學科領域。
三、招聘崗位及相關要求
熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學嚴謹，學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作意識，同時具備下列崗位條件：
(一)高層次人才
1.卓越人才：在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業(yè)領域和學科的一流學者，取得重大標志性研究成果。
2.領軍人才：在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，為所在專業(yè)領域的著名學者和學科帶頭人，取得突出的教學科研成果；原則上年齡不超過60周歲。
3.拔尖人才：在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業(yè)領域的知名學者或有潛力的中青年學者，取得較為突出的教學科研成果；原則上年齡不超過50周歲。
(二)優(yōu)秀青年人才
1.青年英才
青年英才A崗：取得博士學位后，具有在海內外知名科研機構、高校或企業(yè)研發(fā)機構不少于2年的科研工作經歷，并取得本學科領域高水平科研成果；原則上年齡不超過38周歲。
青年英才B崗：具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經歷，取得較為突出的研究成果；原則上年齡不超過35周歲。
2.青年教師
具有優(yōu)良的教育背景，海內外高水平大學、研究機構的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員；原則上年齡不超過35周歲；具有本學科領域代表性科研成果。
3.博士后研究人員
具備從事教學科研工作的能力和素質；博士學位獲得時間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲。
四、待遇及支持條件
(一)高層次人才
1.卓越人才、領軍人才：享受有競爭力的年薪；提供住房(或住房補貼)及豐厚的安家費、充足的科研啟動經費及平臺建設經費；根據實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女(中小學、幼兒園)入學問題；配備專業(yè)學術團隊等。
2.拔尖人才：年薪不低于70萬；提供豐厚的安家費及住房(或住房補貼)、充足的科研啟動經費及平臺建設經費；根據實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女(中小學、幼兒園)入學問題；配備專業(yè)學術團隊等。
(二)優(yōu)秀青年人才
1.青年英才
青年英才A崗：年薪不低于50萬；提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經費；配偶學歷為碩士研究生及以上者，解決工作；解決子女(中小學、幼兒園)入學問題；配備專業(yè)學術團隊；支持爭取國家和地方人才計劃項目。
青年英才B崗：年薪不低于30萬；提供安家費及購房補貼；提供充足的科研啟動經費；解決子女(中小學、幼兒園)入學問題；支持爭取國家和地方人才計劃項目。
2.青年教師
納入事業(yè)編制；實行年薪制，年薪14-23萬元，根據聘任崗位享受相應待遇；學校一次性提供安家費18-21萬元，學院配套提供一定數額安家費和科研啟動費；享受學院相應工作績效補貼；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇。
3.博士后研究人員
實行年薪制，提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境；享受工作任務外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇；優(yōu)秀者可留校工作。
五、應聘方式
應聘者可聯系招聘負責老師，并將簡歷發(fā)送至相應郵箱。郵件標注：“姓名+應聘崗位層次+專業(yè)方向”。
簡歷內容應包含：個人基本信息(姓名、性別、出生年月(年齡)、學習和工作經歷、學歷、學位、職務、職稱、專業(yè)方向、聯系方式等),科研成果情況(已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況、已授權發(fā)明專利情況等)。
六、聯系方式
聯系人：趙老師
聯系電話：138378519270371-22166199
電子郵箱：shzhao@henu.edu.cn
地址：河南省開封市金明大道北段河南大學軟件學院
郵政編碼：475004
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