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南昌航空大學航空維修培訓(xùn)中心招聘4人公告

發(fā)布:2023-11-21 13:30:20  關(guān)注:49703次

南昌航空大學航空維修培訓(xùn)中心根據(jù)民航局文件規(guī)定崗位設(shè)置和要求,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名,具體招聘信息如下:

一、招聘原則

以崗位需求為導(dǎo)向,堅持公開、公平、公正,擇優(yōu)錄用的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩茸⒅剡x拔人才的業(yè)務(wù)水平和工作能力,更注重其政治思想、職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。

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二、招聘崗位

崗位名稱:質(zhì)量經(jīng)理或質(zhì)量工程師1名(優(yōu)先招聘質(zhì)量經(jīng)理)、教員3名

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用工性質(zhì):編制外勞動合同制員工

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工作單位:南昌航空大學航空維修培訓(xùn)中心

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三、招聘人數(shù)、崗位職責、崗位條件、工資待遇

招聘單位

崗位名稱

人數(shù)

崗位職責

崗位條件

工資待遇

航空維修培訓(xùn)中心

質(zhì)量經(jīng)理

1

(1)負責147培訓(xùn)工作的全面質(zhì)量管理;

(2)負責建立《培訓(xùn)管理手冊》和《工作程序手冊》,確保各項培訓(xùn)工作的開展符合規(guī)章的要求;

(3)負責建立教學大綱的自我審核機制,對培訓(xùn)教材、課件、資料進行批準;

(4)負責建立教員的資格評估和授權(quán)機制,并對教員授權(quán)進行全面管理,確保教員資質(zhì)符合規(guī)章和程序的要求;

(5)負責組織開展自我質(zhì)量審核和監(jiān)督工作,確保培訓(xùn)工作質(zhì)量滿足規(guī)章的要求;

(6)負責組織對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題評估和分析,并確認已采取了有關(guān)糾正措施;

(7)負責與適航部門的溝通和聯(lián)絡(luò),配合局方對培訓(xùn)工作的監(jiān)督和檢查,認真落實對適航檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改和糾正。

(1)理工科本科及以上學歷;

(2)無維修人員失信記錄;

(3)需持有渦輪飛機(TA)類別的航空器維修人員執(zhí)照并具有渦輪飛機(TA)類別航空器 5 年(含)以上的維修經(jīng)驗;

(4)具有培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)崗位從事2年以上工作經(jīng)驗;

(5)具有較強的責任心、敬業(yè)精神,團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

(6)良好的文字功底和語言表達能力,能夠熟練使用辦公軟件;

(7)具有一定英語能力,維修執(zhí)照英語3級以上。

工資面議

質(zhì)量工程師

配合質(zhì)量經(jīng)理完成以下工作:

(1)新增培訓(xùn)項目的準備和申請;

(2)《培訓(xùn)管理手冊》及《培訓(xùn)工作程序手冊》的修訂;

(3)教員資質(zhì)的最終評估及教員授權(quán)的管理;

(4)教員檔案和檔案室的管理;

(5)質(zhì)量自我審核工作,包括對培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、課件、資料的批準及培訓(xùn)設(shè)施、場地、設(shè)備完好性開展的至少以年度為單位的定期審核,以確認所有的培訓(xùn)工作按照規(guī)定的程序和標準進行;

(6)培訓(xùn)質(zhì)量管理,對培訓(xùn)工作進行監(jiān)督、檢查、評估;對培訓(xùn)質(zhì)量進行統(tǒng)計、評估,提交質(zhì)量建議。對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行評估和分析,并確認已采取了有關(guān)糾正措施;

(7)考試管理工作,根據(jù)教學大綱的要求,組織培訓(xùn)考試。確保各項考試工作按照相關(guān)規(guī)章和程序的要求實施;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(1)理工科本科及以上學歷,具有民航質(zhì)量管理經(jīng)歷2年以上;

(2)需持有渦輪飛機(TA)類別的航空器維修人員執(zhí)照并具有渦輪飛機(TA)類別航空器 5 年(含)以上的維修經(jīng)驗;;

(3)無維修人員失信記錄;

(4)具有較強的責任心、敬業(yè)精神,團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

(5)良好的文字功底和語言表達能力,能夠熟練使用辦公軟件;

(6)具有一定英語能力,維修執(zhí)照英語3級以上;

(7)有相同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

航空維修培訓(xùn)中心

教員

3

(1)負責在授權(quán)范圍內(nèi)依據(jù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)計劃和《教學大綱》開展實施相應(yīng)專業(yè)的理論/實作培訓(xùn)教學工作;

(2)負責教學現(xiàn)場的管理以及學員的日常管理;

(3)依據(jù)程序和《教學大綱》的要求制定和更新專業(yè)的教材、培訓(xùn)課件、實作項目清單、實習工卡;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(1)理工科大專及以上學歷,航空類院校或航空類專業(yè)優(yōu)先;

(2)持有航空器維修人員執(zhí)照(TA),并具有對應(yīng)航空器類別5年(含)以上一線維修工作經(jīng)驗;

(3)無維修人員失信記錄;

(4)具有較強的責任心、敬業(yè)精神,團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

(5)良好的文字功底和語言表達能力;

(6)具有一定英語能力,維修執(zhí)照英語3級以上;

(7)經(jīng)局方授權(quán)具有147授課資質(zhì),至少包含147維修實作培訓(xùn)一年以上教學經(jīng)歷。

工資面議

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四、應(yīng)聘報名辦法

1.報名時間:2023年11月20日至2023年12月2日。

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2.應(yīng)聘人員下載填寫《南昌航空大學航空維修培訓(xùn)中心應(yīng)聘人員報名表》(見附件)并連同身份證、學歷和學位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、外語等級證書、獲獎證書、公開發(fā)表的文章以及能證明本人工作水平相關(guān)材料的復(fù)印件,報送至南昌航空大學航南樓一樓104室。

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五、招聘形式

1.資格審查:由民航(通航)學院組織招聘資格審查小組對應(yīng)聘者材料進行資格審查,經(jīng)民航(通航)學院黨政聯(lián)席會討論通過后,通知應(yīng)聘者參加面試考核。

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2.面試考核:由民航(通航)學院組織有關(guān)專家組成面試考核組,對應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)進行全面考核。

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3.心理測試:根據(jù)學校要求應(yīng)聘者參加心理測試。

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4.公示:根據(jù)面試考核成績和心理測試結(jié)果,確定擬聘用人選,并在南昌航空大學民航(通航)學院網(wǎng)站予以公示,公示期為7天。在公示期間有異議并經(jīng)查實者,不予聘用。

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5.體檢:體檢不合格者,不予以聘用。

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六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:周老師   咨詢電話:0791-83863255   13767148882

附件:

南昌航空大學航空維修培訓(xùn)中心應(yīng)聘人員報名表(3).docx

原標題:南昌航空大學航空維修培訓(xùn)中心招聘公告
(內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除)
職位表.xls
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