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因科研工作需要，武漢大學電子信息學院胡鈺林教授課題組擬招聘1-2名博士后，招聘長期有效，招滿為止，歡迎各位青年才俊加盟!胡鈺林教授課題組致力于物聯(lián)網(wǎng)和新一代移動通信的研究，專注于工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、高可靠低時延通信、無人機通信、移動邊緣計算、通感一體等新型網(wǎng)絡的性能分析和優(yōu)化設計。胡鈺林是武漢大學教授、博導，電信學院信息與通信工程系主任，德國亞琛工業(yè)大學inda研究所客座教授、國家地球空間信息科學協(xié)同創(chuàng)新中心兼職教授和湖北省珞珈實驗室兼職教授,入選國家高層次青年人才計劃、湖北省高層次青年人才計劃、武漢市“武漢英才”，主持和承擔10余項目國家和省部級項，是ieee高級會員、中國通信學會青工委委員、中國電子學會高級會員、中國電子學會通信分會委員，包含ieeetvt在內的多個sci期刊編委，多次參與組織ieee會議、多次受邀擔任icc、globecom、wcnc等會議tcp委員；創(chuàng)新性成果發(fā)表論文130余篇，其中，以第一/通訊作者身份發(fā)表中科院一區(qū)/top期刊30余篇，多次獲得國際著名學術會議最佳論文獎。

一、招聘條件及要求

1.政治思想表現(xiàn)合格，熱愛科研工作，有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神；

2.熱愛科研工作，有扎實的學術和科研訓練背景；具備獨立從事科研工作的能力和較高的英語水平，具有良好的英文閱讀、交流和寫作能力；在領域內的一區(qū)/top期刊發(fā)表過論文。

2.近3年內獲得博士學位或未來1年內將獲得博士學位，年齡35周歲以下，具有無線通信、物聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)背景;

4.身體健康，符合武漢大學有關博士后管理的規(guī)定。

二、崗位待遇

1.薪酬待遇：一般申請人年薪20萬至30萬元。優(yōu)先推選武漢大學“卓越博士后”，獲選后年薪30w起。特別優(yōu)秀者具體薪資待遇面議。

2.科研項目：課題組配套5萬科研啟動經費，特別優(yōu)秀者科研啟動經費面議。聘期內，課題組將協(xié)助其申請國家自然科學基金、博士后國際交流計劃、博士后面上和特別資助、湖北省博士后創(chuàng)新人才支持計劃和省博士后創(chuàng)新項目等國家省市項目。

3.其他福利：提供公積金、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、住房補貼或博士后公寓，并享受子女入托入學、醫(yī)療等待遇，按國家博士后相關規(guī)定和武漢大學相關規(guī)定執(zhí)行。

4.職業(yè)發(fā)展：符合學校引進人才政策并滿足出站條件，可申請武漢大學教職。“卓越博士后”獲選者根據(jù)學校相關規(guī)定，在站期間可申請副高級崗位資格。

三、工作地址

湖北省武漢市武昌區(qū)八一路武漢大學電子信息學院

四、應聘方式

1.申請人首先通過電子郵件聯(lián)系，請隨郵件發(fā)送詳細的個人簡歷一份(含簡要的研究成果小結和未來研究興趣）及體現(xiàn)個人科研能力和學術水平的相關資料。發(fā)送至郵箱：yulin.hu@whu.edu.cn，文件和郵件主題均命名為“博士后應聘+姓名+學校+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。如有其他疑問可郵件咨詢。應聘者材料將嚴格保密。

2.初選合格者將通過電話進行初步溝通并通知本人提供2封推薦信；本人通過視頻會議或到武漢大學進行現(xiàn)場面試。

3.通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者即可按武漢大學網(wǎng)頁（博士后管理）中關于申報博士后的程序進行申報進站。武漢大學博士后管理辦公室網(wǎng)址（http://postdoc.whu.edu.cn/）。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/5780.htm

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