發布：2018-11-12 13:46:10 關注：29504次
因工作需要，擬面向校內外公開招聘中山大學中山醫學院丁濤教授團隊專職科研人員（特聘研究員，特聘副研究員）和博士后若干，現將有關事項公布如下：
一、研究團隊/課題組情況介紹
中山大學中山醫學院微生態與微生物組學課題組負責人丁濤教授為中山大學中山醫學院教授，博士生導師，為海外高層次人才引進計劃入選者，中山大學“百人計劃”引進人才。丁濤教授研究的主要內容集中在微生物組學與微生態學、人體微生物組動態與健康和疾病的關聯，以及微生物群落與環境因素之間的關聯和影響。
課題組科研經費充足，科研條件優越。因課題組科研工作需要，現公開招聘專職科研人員（特聘研究員，特聘副研究員）和博士后若干。
二、研究方向：
課題組將基于前期工作的方法和成果基礎開展國際前沿研究，利用微生物學，生態統計學，生物信息學和系統生物學手段，開展微生物組學和菌群與宿主的相互作用的研究與應用探索。
三、應聘要求：
1.身心健康，熱愛科研事業，富有合作精神，能夠在團隊負責人的指導下獨立設計、實施科研課題，具有扎實的科研能力；
2.有微生物組學，生物信息學或生物統計學研究背景者；
3.具有較好的中英文寫作及交流能力；
四，職位福利：
1.特聘研究員：要求38周歲以下，博士文憑及四項以上學術成果。工資待遇（稅前30-36萬）。
2.特聘副研究員：要求38周歲以下，博士文憑及一項以上學術成果。工資待遇（稅前19-25萬）。
3.博士后：要求35周歲以下，近3年取得博士后學位，海內外知名高校或研究機構的博士畢業生。工資待遇（稅前20萬起）。”
（注：1.專職科研人員為半獨立性質，可申請各類科研項目；2.博士后在站期間，提供博士后公寓，按我校規定解決其子女入學問題；3.根據專職科研人員和博士后的實際能力和工作業績，課題組發放額外科研績效補貼；4.專職科研人員聘期滿后可擇優晉升高級職稱或高一級專職科研職位。）
五、應聘材料：
請應聘者將個人簡歷（含個人基本信息、學習經歷、工作經歷、科研業績、聯系方式、推薦人、論文發表目錄等）發送至郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
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